¿Es posible volver a TI después de un intervalo de 2 años?

¡La diferencia de tiempo no importa, es su habilidad lo que importa en el mercado actual!

Es realmente bueno que intente volver a la programación y volver al sector de TI y software es una decisión muy inteligente. Se espera que la industria de TI crezca un 22% para 2024, un promedio que es más alto en comparación con los otros sectores del mercado.

Volviendo a la programación, los buenos desarrolladores son la necesidad del mercado en este momento. Mire a su alrededor, la cantidad de compañías que nos ofrecen productos que utilizamos diariamente es muy alta. Nuestros estilos de vida en este momento dependen de estas tecnologías. Para pedir comida, tenemos aplicaciones y sitios web, para pagar facturas, para reservar boletos y transportes, literalmente para todo lo que necesitamos, utilizamos Internet y un producto de alguna compañía.

Y hay algunas razones por las que estas empresas se han vuelto grandes y han creado una dependencia de los usuarios. Es la forma en que interactúan y resuelven las consultas del usuario. La mejora en la interfaz de usuario es lo que ayuda a estas empresas en términos de retención de clientes y el aumento de su base de datos de usuarios.

Para mejorar la experiencia del cliente, por supuesto , existe la necesidad de que alguien esté en sintonía con las próximas tecnologías y pueda predecir el futuro del mercado. Teniendo esto en cuenta, las empresas basadas en productos buscan contratar candidatos en función de sus habilidades, independientemente de sus otros factores.

Ya que está buscando volver al mercado, necesita volver a capacitarse en las próximas tecnologías que están en demanda en el mercado . Los desarrolladores web son una de las mejores trayectorias profesionales en el mercado. La demanda de buenos desarrolladores web aumenta constantemente con el número de compañías que vienen y las compañías establecidas que buscan expandirse.

Dentro del desarrollo web, los siguientes trabajos son:

Front end Developer: Primary maneja la interfaz de usuario del software.
Se requiere conocimiento en JavaScript, Angular JS, HTML, CSS en este campo.
Salario promedio: 4-6 LPA

Back End Developer: Maneja la base de datos del software. La entrada de datos y la representación de los datos en el extremo delantero son manejados por el desarrollador del extremo posterior. También el desarrollador Back-back maneja el cerebro del software, es decir, la lógica central detrás del funcionamiento del software.
Se requieren lenguajes como JavaScript, Node JS, Express JS.
Salario promedio: 5-7 LPA

Mean Stack Developer: Una combinación de los dos anteriores . Los desarrolladores de pila completa tienen una gran demanda en el mercado actual debido a su conocimiento singular en ambos campos, front-end y back-end.
Salario promedio : 5-8 LPA.

Cómo conseguir un trabajo en una empresa basada en un buen producto:

1. Vuelve a matarte con las próximas tendencias.

2. Ejecute la habilidad que ha adquirido para construir su cartera.

3. Usando el nuevo portafolio actualizado, solicítelo a las empresas y contrate.

# en estos días, las empresas están asignando importancia a los candidatos que han llevado a cabo proyectos en vivo con sus habilidades, ya que le brindan una mejor comprensión al empleador sobre su habilidad y, a su vez, aumentan sus posibilidades de ser contratados.

Dado que ha estado fuera del mercado por un tiempo, deberá demostrar su valía en el conjunto de habilidades de su interés para ser contratado por estas compañías. La mejor manera de hacerlo sería obtener cursos de certificación que brinden capacitación en estos campos. Existen algunas plataformas en línea que ofrecen cursos de capacitación y ciertas certificaciones en línea en estos campos.

Puede buscar cursos de certificación en línea en Udemy, Udacity, Edureka, Coursera, etc. Otras plataformas como edWisor también ofrecen módulos de capacitación junto con la oportunidad de llevar a cabo proyectos en vivo para mostrar sus habilidades que son asesoradas por profesionales de la industria que brindan la capacitación. Muchos candidatos han sido contratados por grandes empresas multinacionales que recibieron capacitación de edWisor.

Nunca es demasiado tarde para aprender las nuevas tendencias, has perdido 2 años, otros han perdido mucho más y todavía han vuelto a la pista. Depende de usted en términos de ser eficiente en lo que hace y también está sincronizado con la tendencia actual. No se preocupe, revise estas plataformas, obtenga una especialización y estoy seguro de que podrá conseguir un trabajo deseable.

Eres bueno en programación. Ponga todos sus logros de programación en su currículum, obtenga una buena puntuación de AmCat de
Prueba de Evaluación de Empleabilidad en el Trabajo de Freshers en India
y comienza tu carrera en TI. La mayoría de las empresas no se preocupan por la brecha mientras estén impresionados en la entrevista.

Por supuesto que puede.

Aquí está mi historia.

  1. 2000 Aprobado SSC Maharashtra Junta Estatal.
  2. 2003 completó el Diploma en Ingeniería Informática de un Politécnico.
  3. No pude ir por BE debido a las condiciones financieras ya que había tomado un préstamo a tiempo completo para obtener el diploma. Noboday estuvo allí para guiarte sobre qué hacer a continuación.
  4. Ocupó trabajo en Marketing. Lo hizo bien durante dos años, pero no estaba nada contento con eso porque cuando mis compañeros de clase completaron el BE y se ubicaron en una empresa de TI, todavía ganaba comisiones.
  5. 2007 Uno de un amigo vino a saber de mí que, incluso después de tener un buen porcentaje, estaba atrapado en un trabajo de mercadotecnia.
  6. En julio de 2007 vine a Bombay, me dio entrenamiento para algunas tecnologías web. Fui realmente bueno adaptándolo debido a la programación en C que hice mientras estaba en el diploma.
  7. La primera entrevista de octubre de 2007 consiguió un trabajo como aprendiz de desarrollador. 6k por mes.
  8. Así que incluso después de un intervalo de 4 años pude hacerlo. Lo único que importa aquí es tu básico. Que perfecto eres en tus fundamentos. En mi caso, los conceptos de lenguaje C y RDBMS eran tan claros que incluso después de estos años solo necesitaba revisar un poco para volver a una nueva pista de aprendizaje.
  9. Recuerda una cosa: si eres bueno en tecnología, lo que dices que eres, entonces esas brechas educativas no importan.

La mejor de las suertes.

Sí, es posible.

Aunque el escenario actual en TI es muy incierto y la gente tiene miedo debido a los despidos a gran escala planeados por casi todas las compañías de TI, creo que todavía se puede conseguir un trabajo si no es muy ambicioso en términos de salario o posición.

Además de las unidades de reclutamiento regulares para empleados experimentados / laterales, busque también unidades especiales (especialmente si usted es mujer). Muchas empresas llevan a cabo campañas especiales de reclutamiento para “traer de vuelta a las mujeres” (que habían tomado un descanso). Aunque técnicamente, se aplica a las mujeres que se tomaron un descanso para formar una familia, creo que otras mujeres también pueden probar suerte.

Una buena manera de ser contratado sería a través de sus amigos / ex-colegas / ex-Gerente. Póngase en contacto con ellos y hágales saber que está buscando trabajo activamente. Ellos pueden ser capaces de ayudarle mejor.

Si estos canales no funcionan y está desesperado por volver a la TI, también puede intentar que las empresas contraten a otras personas.

Teniendo en cuenta el hecho de que no ha mencionado nada sobre sus expectativas salariales, asumo que no tiene expectativas altas como tales, por lo que no debería haber ningún obstáculo para conseguir un nuevo trabajo, solo comuníquese con sus amigos para obtener una referencia o gerentes anteriores (considerando el mejor desempeño ur al menos u suena como uno, estoy seguro de que él / ella podría ayudarlo). Los buenos programadores están y siempre estarán en demanda en el escenario de TI de la India, así que siga intentándolo, todos los mejor

Cuando se trata de la brecha laboral, ayudará a encontrar un ángulo que pueda usar como una razón por la cual hay una brecha en su currículum vitae, como trabajo voluntario, trabajo independiente e incluso ayudar a empresas familiares o cuidar de un miembro de la familia. También puede simplemente reorganizar su currículum vitae enumerando años y no meses para no mostrar los meses que faltan.

Fuente:

Cómo explicar largos períodos de desempleo en tu currículum

Verifique mi respuesta aquí: Trabajé en la industria de TI durante 2,7 años y me tomé un descanso durante 2 años. ¿Es posible que vuelva a ello?

Si tiene un buen puntaje en programación competitiva, muchas empresas de nueva creación lo contratarán de inmediato.

Definitivamente puedes regresar a la industria de TI y serás bienvenido. Si tiene las habilidades adecuadas y la confianza en usted, estoy seguro de que cualquier empresa de TI le dará la bienvenida. Habiendo dicho que algunas de las compañías sí tienen una política de Gap en el estudio / trabajo para, por ejemplo, TCS, que generalmente no aceptan a nadie con más de 2 años de brecha. Por lo tanto, salvo algunos de ellos, puede unirse a la mayoría de otras compañías.

Seguramente usted puede volver a TI en cualquier momento. El único requisito es la pasión y el compromiso. eventualmente seras exitoso

Todo lo mejor

Si tiene una justificación adecuada, ¿por qué se tomó una brecha …?

Ya sabes, tienes oportunidad. Es solo confirmación; derecho 🙂

Buena suerte..