Me uní a TCS a principios de este año. Hoy, tengo una mejor oferta de una empresa que no es de TI. ¿Debo pagar el monto de la fianza o puedo dejar de informar en la oficina?

Answer 1

Paga el dinero y luego vete. Vas a tener una larga carrera por delante. Por qué arriesgarse a cualquier error que pueda ocurrir en el futuro. Además, si se va haciendo todos los trámites correctamente, cobrarán los permisos restantes, pagarán su salario por los días hábiles, suponga que han trabajado durante 7 días en el mes actual, le pagarán por ello. Juntos obtendrás alrededor de 10-20k dependiendo de tu no. De hojas restantes y jornadas trabajadas. Esta cantidad (también dejé TCS pagando el monto de la fianza) no se obtendrá si se va así, por lo que finalmente se reducirá el costo de dejar el trabajo. Además, Dios no lo permita, si las cosas no funcionan en su nuevo trabajo y quiere volver al software en cualquier momento, tendrá su certificado de experiencia, que en cualquier momento le dará una ventaja sobre los puestos más recientes en TI. , si es que quieres volver. No obtendrás su certificado de experiencia si no pagas el dinero de la fianza. Más allá de todo esto, si te marchas, irte pagando la fianza te dará tranquilidad y nunca te perseguirán pensamientos de acciones legales contra ti. Si hubieras planeado no trabajar más (como le sucede a muchas chicas después del matrimonio), no será un problema renunciar a la fianza. Pero después de todo, tienes una larga carrera para seguir adelante, irte siempre será mejor …

Answer 2

Una respuesta muy simple de mi lado. He estado trabajando con TCS desde hace 2 años y créeme que no hay nada de qué preocuparse por ese monto de bonos de 50000. Más de 5 de mis amigos y muchos otros sobre los que descubrí más tarde abandonaron la empresa debido a una menor remuneración, ningún reconocimiento en el lugar de trabajo, etc.

A menos que te unas a una empresa de TI, nada te afecta. Como la mayoría de las empresas de TI consideran la NSR antes de la admisión de candidatos. Si rompe un bono sin pagar la cantidad, puede actualizarse con su nombre en la base de datos de NSR y más tarde, simplemente se incluiría en la lista negra de todas las compañías TATA.

Por lo tanto, ser de TCS una sugerencia franca podría darle forma a su carrera porque no apostará nada de esta empresa. Y si consigues que el dinero juegue seguro, paga la cantidad. Y recuerde que la cantidad varía según el servicio que haya prestado a TCS. Así que puede que tengas que pagar menos, hay una posibilidad igual de probable.

Y dejar la empresa lo antes posible. 🙂

NOTA: Por favor, no me mates en Facebook preguntándome cada vez que necesito pagar dinero o no. Usted firmó el contrato, por lo que de cualquier manera debe cumplir con el período de notificación / dar el monto equivalente más el dinero del bono. No respondería más preguntas.

Answer 3

Sí.

No es nada malo romper el vínculo.
Creo que la carga ronda los 50000 INR.

Si está obteniendo un mejor salario en una mejor compañía, entonces adelante.

Pero no lo hagas como un hábito. Si permanece al menos 2 años en su carrera como empresa, será útil para el resto de su carrera.

Finalmente, si cree que tendrá una buena oportunidad de aprendizaje en esa compañía mejor pagada que no es de TI, puede hacerlo.

Todo lo mejor.

Edición 2:
Es mejor pagar la tarifa de la fianza y obtener la exención adecuada. Pero el período de notificación es de un mes. ¿Por qué no puedes quedarte un mes más y ahorrar esa tarifa de fianza?

Si no pagó la fianza y se fue, le enviarán una notificación. Pero nunca lo tomarán como un asunto serio. Mi amigo se enfrentó a una situación similar.

Answer 4

TCS es una empresa de software basada en el servicio no 1 de Asia y está registrada en NASSCOM / NSR. Es un portal indio para realizar un seguimiento de los profesionales que trabajan en el país.

Ahora, idealmente, si planea dejar la empresa, entonces debería pedirle a hr / rmg que inicie el proceso de liberación que toma todas las formalidades, como bonos y acuerdos financieros. Todo este proceso de lanzamiento lleva alrededor de 3 a 4 semanas.

Si simplemente planea salir en silencio, TCS tiene los derechos para emprender cualquier acción legal sobre usted.

Pero, por lo general, eso no ocurre (a menos que haya marcado un proyecto de soporte… lolz) y simplemente lo incluirán en una lista negra en el portal de NSR, si no paga el monto de la fianza.

Como resultado, no podrá unirse a otras compañías de TI registradas con NSR.

Pero como ya has establecido tu objetivo … ¡elige uno que se ajuste a ti!

Answer 5

Si a su nueva empresa no le preocupa obtener una carta de experiencia del empleador anterior, simplemente puede enviar un correo al gerente y dejar de venir. Bond no es legal en la India y la compañía no puede emprender ninguna acción legal contra usted con respecto a esto.

Pero como mencioné anteriormente, no podrá obtener la carta de experiencia y otros trámites de liberación.

Answer 6

¿Está asignado a algún proyecto? Si es así, ¿estás disfrutando el trabajo allí? ¿Eres de fondo CSE? Si no, ¿te sientes cómodo con el trabajo? Hay una gran cantidad de parámetros que encontrará alrededor mientras toma cualquier tipo de decisión.

Me gustaría sugerirle que piense el estado de su situación actual. TCS no es una empresa pequeña y, sin duda, puede obtener una mejor carrera mientras trabaja aquí. Piense en qué campo desea continuar, ¿es IT o no IT? Obtendrás respuesta.

Answer 7

No te preocupes por el vínculo, puedes romperlo. En la India, la mayoría de los bonos de empresas de TI son bonos unilaterales. Esto significa que tenemos que pagarle a la compañía si no cumplimos con el período mencionado y, por otro lado, la compañía no paga, si se le retira del trabajo antes del período mencionado.

Bueno, los bonos unilaterales no son legales y la empresa no puede hacer nada. Pero no puedes unirte a esa compañía en el futuro.

Pero no intentes romper el vínculo en Polaris, te extraerán cada centavo 🙂

Answer 8

Conozco a muchas personas que dejaron tcs rompiendo lazos. Enumere las ventajas y desventajas del trabajo de tcs y la nueva oferta, por ejemplo, ubicación, salario, entorno de trabajo, etc.
Usted sabrá la respuesta después de enumerar todos los pros y los contras.

Answer 9

Hagas lo que hagas, sal de TCS amigo! Puedes intentar llamar al RH y hacer una historia. A ver si lo compran.