¿Cuál es el mejor curso en línea?

Answer 1

SAP FICO Online Training es uno de los mejores cursos en línea de todo el mundo que proporciona Sun it labs. La metodología de capacitación en línea de SAP FICO es muy singular en comparación con todos los institutos de capacitación en línea. Nuestros formadores SAP FICO son formadores altamente dedicados y más eficientes.

Algunos de los temas del curso SAP FICO que cubren nuestros profesionales son:

1.Introducción a SAP R / 1.
2.Introducción al ERP.
3.Ventajas de SAP sobre otros paquetes de ERP.
4.Introducción a SAP R / 1 FICO.
5.Configuración básica de contabilidad financiera.
6.Definición de empresa.
7.Definición del código de la empresa.
8. Asignación de empresa a código de empresa.
9.Definición del área de negocio.
10.Definición de la variante del ejercicio.

Y hay muchos subtemas para más detalles, por favor, visite el sitio web.

Por favor, llámenos para las clases de demostración que tenemos lotes regulares y lotes de fin de semana.

Número de contacto: INDIA [phone], 9052820000.

Correo electrónico: [correo electrónico protegido] ,

Web: http://sunitlabs.com/sap-fico-on…

Answer 2

Capacitación en línea de recursos humanos de SAP por Xoom Trainings que proporciona una clasificación mundial en línea Capacitación en todo el mundo. tenemos los mejores profesionales de IT para la capacitación en línea de SAP HR en los EE. UU., el Reino Unido, la nación norteamericana y muchos países adicionales. Proporcionamos capacitación en línea de recursos humanos de SAP con circunstancias e iniciativas de períodos de tiempo. Tenemos capacitadores con más de 10 años de experiencia en TI con SAP HR y, además, un capacitador en línea Freelancer.

Algunos de los temas del curso de Recursos Humanos de SAP que cubren nuestros profesionales son:
1. Introducción a SAP HR
2. Estructura de SAP HR
3. Organización y personal de SAP HR
4. Mantener anuncios
5. Acciones del personal en la contratación.
6. Orientación de Características y Configuración.
7. Configuración de acciones de personal.
8. Mantener rangos de números para acciones de personal
9. Horarios de descanso
10. Vista general de los componentes de la nómina
11. Métodos de valoración
12. Visión general del desarrollo del personal
13. Carrera y plan de éxito del empleado
14. Resumen de la gestión de T & E
15. Preparación del evento de negocios
Y hay muchos subtemas para más detalles, por favor, visite el sitio web.
Por favor, llámenos para las clases de demostración que tenemos lotes regulares y lotes de fin de semana.

Entrenamiento de Xoom:

EE. UU .: [phone]
INDIA: [phone]

Correo electrónico: [correo electrónico protegido]

Web: Capacitación en línea de SAP HR