Con cursos de aprendizaje en línea como edX, Udemy, Coursera, etc., ¿vale la pena para un posible trabajo comprar el certificado? ¿Es valorado por HR por cualquier medio?

Answer 1

Los certificados MOOC significan varias habilidades clave: mentalidad de aprendizaje, auto motivación, impulso para esforzarse y tener éxito incluso en ausencia de motivadores externos, disciplina, etc. Añaden valor a su currículum y pueden actuar como diferenciadores y puntos de conversación.

Pero, también se deduce que debe demostrar que cumplió con los objetivos de aprendizaje del curso en la etapa de entrevista.

• Incluso en su currículum / LinkedIn, intente agregar un par de líneas sobre lo que dominó durante el curso.

Debe poder mostrar cómo puede aplicar y traducir ese conocimiento al rol que solicitará.

• Intente seguir el curso con un proyecto, un artículo o una publicación de blog. Siempre puede escribir un artículo de Lecciones aprendidas y publicar en LinkedIn si no tiene un blog o sitio web.
• Si está en GitHub o en Me gusta, agregue al menos un pdf de tareas de práctica que haya probado por su cuenta.
• NINGUNA tarea o reproducción de contenidos del curso!

Obviamente, el curso debe ser relevante si no está conectado directamente a su campo.

Tome nota, demasiados cursos dispares o no relacionados pueden llevar a la impresión de falta de enfoque o persistencia. Además, ciertas instituciones tienen mayor reputación que otras.

Los MOOC son valiosos, pero deberá esforzarse mucho después del curso para disfrutar plenamente de sus beneficios.

Consejo extra: Participe activamente en los foros del curso durante y después del curso. La mayoría de los cursos tienen una comunidad activa fuera de la plataforma de cursos en LinkedIn, FB, Twitter y Google+. Unirse a las discusiones y mantenerse en el bucle. Puede hacer conexiones valiosas y traducir estos colegas virtuales en contactos reales. Pueden conectarlo con todo tipo de recursos [otros contactos, oportunidades de trabajo o, al menos, grandes grupos y discusiones a seguir], lo cual es una ventaja que a menudo se pasa por alto en estos cursos.

Answer 2

Si el objetivo de un estudiante para cualquier curso es obtener una certificación, es posible que tengan la oportunidad de asistir a una entrevista. Pero, ¿cuáles son las posibilidades de despejar la entrevista y hacer un buen trabajo en su carrera?

Por otro lado, si usted es alguien que valora un curso, valora al experto que proporciona el curso, obtiene el máximo valor, estoy seguro de que tendrá una mejor oportunidad con su carrera.

No considere a Udemy y Coursera como institutos normales que trabajan con un enfoque de línea de ensamblaje. Es una plataforma que proporciona conocimientos y habilidades a quienes la valoran.

Answer 3

Deberías decir que ganas esos certificados. En primer lugar, te enseñan muchas cosas. Tienes mucho que aprender. Hablando sobre la contratación de personas, la mayoría de los contratados, no son conscientes de la calidad de estas cosas. Así que eso podría ser un problema. Dado que, este es el futuro del aprendizaje, al menos para la informática, las personas tardarán un tiempo en conocerlo. Específicamente hablando, estos aprendizajes podrían ayudarlo un poco a obtener una oportunidad de nivel de entrada. Por lo tanto, te recomiendo que vayas por ello. Priorice la obtención de habilidades valiosas, de las que se beneficiará de alguna manera en algún momento u otro. Hasta entonces, feliz aprendizaje !!!

Answer 4

Yo diría que absolutamente por varias razones.

1. Muestra auto-iniciativa y motivación intrínseca.
2. Muestra que eres un aprendizaje de por vida, que es un deber del 100% hoy en día con el ritmo del cambio.
3. Muestra lo obvio de que valoras el aprendizaje, que tomaste un curso, obtuviste una habilidad y la validaste.

¡Digo que sigan así y que la inversión relativamente pequeña valdrá la pena!

Kevin

Answer 5

No, yo diría que no vale la pena.

Por lo que he visto, los mejores cursos en línea parecen estar a la par con los cursos introductorios de pregrado. Si bien eso es algo y es excelente para nuestro propio crecimiento, no creo que alguna vez haya preguntado a un posible empleado qué clases tomó en la escuela. Discutimos temas relevantes para el trabajo, algunos de los cuales espero que ella haya aprendido en la escuela, pero el problema es el dominio y no la certificación.

Dicho esto, adelante, ponga los cursos en su currículum / CV. Es bueno para los escáneres de palabras clave al menos.

En el caso extremadamente improbable de que una oferta de trabajo dependa de que usted haya completado un curso en línea, obtenga el trabajo y luego compre el certificado para completar su archivo de Recursos Humanos.