¿Por qué deberíamos aprender de los demás?

Aprender constantemente de las experiencias de otras personas también es un buen ejercicio para desarrollar el carácter.

Te mantiene abierto de mente y responsable. Entonces, aunque tengo opiniones muy firmes, puedo cambiarlas muy rápidamente si se comprueba que estoy equivocado.

Cuando miras seminarios web, lees libros, te relacionas con mentores o encuentras grupos de compañeros, esencialmente estás viviendo la experiencia de otra persona indirectamente.

Su experiencia le permite avanzar más eficientemente. Puede avanzar años y años sin tener que cometer los mismos errores que cometen todos los novatos, pero que podría evitar.

Esta persona podría ser jubilada, tener más de 65 años y tener décadas de experiencia en la industria en su haber. Entonces, si tienes 21 años, cuando lees su contenido, estás efectivamente secuestrando todos esos años de experiencia acumulada de la otra persona. El efecto neto no es una transferencia 1: 1, pero aún no tiene precio.

Aprender constantemente de las experiencias de otras personas también es un buen ejercicio para desarrollar el carácter.

Te mantiene abierto de mente y responsable. Entonces, aunque tengo opiniones muy firmes, puedo cambiarlas muy rápidamente si se comprueba que estoy equivocado.

Aprendemos a través de la lectura, la observación o la experiencia. En todos los casos, nos reflejamos en los demás y pensamos cómo actúan y qué haríamos si fuéramos ellos o qué deberíamos hacer si enfrentamos el mismo evento. Observar y tratar con otros puede darnos experiencia. Copiamos las cosas que nos gustan de los demás y evitamos las cosas que parecen arriesgadas. Si no aprendemos de los demás, cometeremos los mismos errores que los demás. Una persona escribe sus 20 años de experiencia en un libro que podemos leer y aprender en una hora. Aprender es lo que nos diferencia de otros animales.