Manteniendo todo a un lado, asesoría legal, de secretaría, financiera o relacionada con impuestos, la “cosa” o “habilidad” más importante que todos y cada uno de los aspirantes y profesionales calificados necesitan adquirir, aprender, reaprender y adaptarse a estas preguntas.
Un absoluto que no tiene un significado relativo.
Debes aprender:
- ¿Que preguntar?
- ¿Cómo preguntar?
- ¿Qué datos recoger?
- ¿Cómo diseccionar esos datos?
- ¿Qué asimilar? y
- ¿Qué tirar por el desagüe?
Solo si entiendes lo que dije anteriormente, sabrías en lo que se convierte un cambio de juego en lo mismo.
- ¿Cómo puede una persona que ha perdido la motivación estar emocionada de aprender?
- Cómo pedirle al profesor y al profesor que me enseñen todo gratis.
- ¿Qué es lo más valioso que has aprendido en Quora?
- ¿Qué tienes que decir a aquellos que afirman que no existe el genio genético o que nadie aprende más rápido que otro?
- ¿Es posible aprender a actuar cuando no tienes idea de cómo actuar?
Las secciones y disposiciones de varios estatutos no servirán de nada si no sabe cómo utilizarlos o relacionarse entre sí para diversas situaciones.
Todo el hullabaloo en varios grados, el conocimiento de uno y las técnicas de presentación no serán de mucha utilidad si no sabe cómo hacer lo que necesita hacer.
Todo se vuelve secundario, siendo lo principal lo que buscan los Clientes en última instancia. Esa única cosa que busca tu consejo, una parte de tu conocimiento.
Di, por ejemplo:
Su cliente que tiene diez compañías con un perm-com de directores y accionistas comunes e infrecuentes, se acerca a usted y le explica que
- Tiene dos empresas inoperativas,
- una NBFC,
- Una empresa centrada únicamente en la importación y exportación de algún producto.
- Una empresa de fabricación con dos de las empresas que quedaron como sus subsidiarias.
- una compañía que es asociada de una de las compañías inoperativas sin ganancias ese año, y
- las otras dos compañías que ganan únicamente por intereses recibidos de alguna fuente y que tienen un capital de Rs. 1,00,000 / – con un patrimonio neto de Rs. 1 crore cada uno.
Añade que quiere facilitar la estructura de sus compañías y continuar con solo dos de ellas, una de ellas es la compañía manufacturera. Descansa él te deja.
¿Qué harías y cómo?
Crees que estás lo suficientemente familiarizado con las áreas “legales” y “secretariales” para abordar esto, ya que todo lo que realmente necesitas es:
- Conocimiento “legal” y “secretarial” (lo suficientemente amplio para cubrir todos los estatutos necesarios) y una habilidad para saber qué documento recoger para esa información específica ) y
- La habilidad de hacer la pregunta correcta para resolver todos los “cómo” y “por qué”