¿Qué tipo de características en el software eLearning están buscando las startups?

Uno de los formatos más populares para eLearning web y aplicaciones móviles ahora es una plataforma de tutoría de emparejamiento donde los estudiantes y los profesores pueden encontrarse entre sí según el conjunto de parámetros, como el tema, el nivel de conocimiento o el precio.

Como compañía de desarrollo de software, trabajamos con algunas empresas emergentes para crear aplicaciones de eLearning de emparejamiento desde cero, por lo que puedo sugerir comenzar con un conjunto de funciones principales:

  1. Características básicas: registro de cuenta, inicio de sesión, búsqueda, soporte.
  2. Algoritmo Matchmaking para conectar profesores y alumnos.
  3. Sistema de mensajería para organizar las lecciones e intercambiar materiales de aprendizaje.
  4. Audio / videostreaming para realizar webinars / grabar lecciones.
  5. Soporte multimedia: nuestra elección en el último proyecto eNerd fue la pizarra basada en node.js para dibujar en colaboración, hacer gráficos, cuadros, cargar imágenes, etc.
  6. Integración de la pasarela de pago para realizar pagos seguros.

Las otras características personalizadas pueden agregarse de acuerdo con sus necesidades específicas, sin embargo, estas constituyen un kit de inicio imprescindible para que la plataforma de eLearning se desarrolle con éxito.

No estoy seguro de los inicios, pero aquí hay una lista de algunas características típicas deseadas en el software eLearning:

  • Soporte multimedia
  • Biblioteca de activos
  • Presets de animación incorporados
  • Caja de herramientas de formas gráficas
  • Captura de pantalla
  • Grabación y edición de audio y video.
  • Biblioteca de plantillas de preguntas
  • Biblioteca de interacciones de aprendizaje
  • Flexibilidad para personalizar.
  • Facilidad de aprendizaje y uso.
  • Soporte multi-idioma
  • Revisión de ortografía y gramática
  • Opciones de publicación (word, PPT, LMS, Flash, HTML5, etc.)
  • Soporte multi-dispositivo
  • Diseño de respuesta
  • Disponibilidad de formación y soporte.
  • Seguimiento personalizado no LMS
  • Posibilidad de importar archivos PPT
  • Soporte OS (Windows / MAC)
  • Cumplimiento y seguimiento (508, SCORM, AICC, lata)
  • Vs de escritorio Oferta de SaaS
  • Disparadores y variables
  • Personalización del jugador
  • Soporte Unicode

La elección de la herramienta dependerá de varios factores, como el presupuesto, el nivel de interactividad del curso, el enfoque y el diseño instructivo, los plazos y los requisitos del cliente / proyecto.

Snehal @ http://www.raptivity.com

Gran pregunta Las empresas de inicio son un gran indicador de lo bueno que es un LMS, porque en su mayoría se conforman solo con lo mejor, y son muy conscientes de las características que necesitan. No hace falta decir que tenemos una parte justa de nuevas empresas en nuestra cartera y recibimos comentarios de algunas de ellas.

Una de las cosas más importantes en mLearning, especialmente el mLearning habilitado para gamification. Permite a los empleados aprender mientras esperan su falafel orgánico y, mejor aún, pueden competir con otros empleados gracias a elementos de gamificación como las tablas de clasificación. Por lo general, el aprendizaje también significa tareas cortas que son bastante gratificantes, lo que aumenta la moral y el compromiso.

La segunda cosa importante son las integraciones: las empresas de inicio suelen usar bastante software dedicado para cosas específicas, y TalentLMS se conectará con la mayoría de ellas. Y si no lo hace, puede hacer que se conecte con un par de scripts simples.

Además, las empresas nuevas odian el desorden de la interfaz de usuario. Y nosotros también.