El contenido de alta calidad, el diseño pulido y la facilidad de navegación son tres ingredientes importantes de cualquier curso de eLearning exitoso. Sin embargo, uno de los elementos más esenciales del diseño y desarrollo de un curso de aprendizaje electrónico a menudo se pasa por alto; Y eso no es otro que la interactividad. Tenga en cuenta que incluso los cursos de eLearning de alta calidad no cumplirán con las expectativas si el alumno no está completamente involucrado y motivado para aprender. Sin mencionar que los estudiantes no obtendrán las muchas recompensas que su curso de eLearning tiene para ofrecer, dado que es menos probable que realmente obtengan y retengan la información que está proporcionando.
¡Mantenlo relevante y sobre el tema!
Ofrecer contenido significativo y de alta calidad mantendrá a los alumnos totalmente comprometidos y motivados para aprender. Por otro lado, incluir información que sea general y no específica no aportará ningún valor añadido al curso eLearning, e incluso puede hacer que el alumno cuestione el valor del curso eLearning en su totalidad. Por lo tanto, permanezca en el tema y siempre asegúrese de ofrecer información que les ayude a mejorar su base de conocimientos y aprender o mejorar el conjunto de habilidades deseado. La clave para encontrar lo que es relevante para sus cursos en línea interactivos es no solo incluir lo que cree que es importante, sino incluir lo que cree que el alumno puede encontrar valioso. Si puede encontrar un punto intermedio, podrá desarrollar una estrategia de aprendizaje en línea que ofrezca el mayor beneficio para todos los involucrados.
La exploración es clave para el compromiso del alumno.
Es esencial que los alumnos tengan la oportunidad de explorar el curso de aprendizaje en línea si desea que sea completamente interactivo. Incluya enlaces en los que los alumnos solo puedan hacer clic para obtener más información sobre el tema, crear historias con las que necesitan interactuar, integrar componentes visuales que hagan que el tema sea más llamativo y animarles a explorar el módulo mediante hipervínculos a Otras páginas que puedan ser de su interés. Todos estos elementos clave le permitirán crear cursos interactivos de aprendizaje en línea que mejorarán el compromiso de los alumnos y harán que regresen para obtener más conocimientos e información.
Incluir escenarios interactivos, basados en la realidad.
La herramienta más poderosa que tiene a su disposición cuando desarrolla una estrategia interactiva de eLearning son los escenarios basados en la realidad de eLearning. La integración de ejemplos y problemas de la vida real en su curso eLearning le dará la oportunidad de atraer a los alumnos y mostrarles, de primera mano, cómo los conocimientos adquiridos pueden aplicarse fuera del entorno de aprendizaje. Por ejemplo, si diseña un escenario que permite a los estudiantes aprovechar las habilidades que aprendieron durante el curso de aprendizaje electrónico, como la resolución de problemas técnicos o el servicio al cliente, obtienen una experiencia invaluable que puede utilizar en el trabajo más adelante. Hacer que estos escenarios sean interactivos al incluir video, imágenes y audio, le permite crear un entorno de aprendizaje inmersivo y efectivo que motiva e involucra a los estudiantes.
Integre exámenes o evaluaciones al final de cada módulo o lección.
La inclusión de pruebas y exámenes al final de cada módulo no solo permite a los facilitadores y creadores evaluar la efectividad del curso eLearning, sino que también ofrece a los alumnos la oportunidad de evaluar su progreso y resumir el contenido que han aprendido. Haga que los cuestionarios sean interactivos, como la inclusión de problemas de la vida real que los alumnos deben resolver mediante el uso de sus nuevas habilidades adquiridas. Incluya pruebas que incluyan preguntas de video y / o audio. Ofrezca juegos de apuntar y hacer clic que prueban sus conocimientos mientras los mantiene activos. Estas pruebas de final de clase no solo ayudan a evitar el aburrimiento, sino que también aumentan las tasas de retención de conocimientos.
Entrar en sus emociones.
Las respuestas emocionales también pueden ayudar a los alumnos a adquirir y retener mejor información o habilidades nuevas. Incluir videos que puedan provocar una respuesta emocional o imágenes que les permitan relacionarse personalmente con el tema son claves para experiencias interactivas. Encuentre artículos de interés humano (como noticias y eventos de la vida real) que se relacionan con el tema e integre esos en su curso de eLearning. Solo tenga en cuenta que no necesariamente debe ir por el “valor de choque”, ya que esto solo servirá para alejar la atención del contenido principal.
Fomentar la colaboración grupal.
Haga que sus alumnos se comuniquen entre sí, incluso si su curso de aprendizaje en línea se centra en el aprendizaje asíncrono. Inicie discusiones de grupo en foros en línea, anímelos a resolver problemas colectivamente a través de chats de grupo en línea e integre los sitios de redes sociales en su estrategia de aprendizaje en línea. La colaboración grupal le permite incluir el elemento humano en sus cursos de eLearning, a pesar del hecho de que es posible que los alumnos no se encuentren cara a cara. La interacción humana les da la oportunidad de aprender de las experiencias de otros estudiantes y de explorar un tema en profundidad en un entorno grupal.
Haz que tu curso de eLearning sea estéticamente atractivo.
Un curso de aprendizaje electrónico que incluya una variedad de elementos multimedia diferentes y estéticamente atractivo será más interactivo que uno que se basa únicamente en el contenido de texto. Use fuentes que sean visualmente agradables y videos que hagan que un tema seco o potencialmente repetitivo sea más atractivo y atractivo. Hacer que su curso de eLearning atraiga la atención y sea único ayudará a los estudiantes a conectarse con el plan de estudios y obtener más de la experiencia educativa.