¿Cuál es el salario promedio de un profesional de TI con experiencia de 20 años en la India?

Answer 1

Depende únicamente de las empresas en las que haya trabajado y del número de promociones. Supongamos que comenzó a trabajar en 2000 con un salario de 300,000 por año y cambió 5 compañías en 20 años y obtuvo 10 promociones.

El aumento promedio sería (incluyendo promociones, cambio de compañía, aumento anual): 25% anual

Basado en esto,

2001: 375000

2002: 468750

2003: 585938

2004: 732452

2005: 915527

2006: 1144409

2007: 1430511

2008: 1778139

2009: 2235174

2010: 2793968

2011: 3492460

2012: 4365575

2013: 5456969

2014: 6821211

2015: 8526514

2016: 10658143

2017: 13322679

2018: 16653349

2019: 20816686

2020: 26020858

Al final de los 20 años, estaría ganando 2.6 millones de años por año. De nuevo, esto puede tomarse como promedio. Algunos ganan más que esto y otros ganan menos de 50 mil rupias.

Answer 2

Depende totalmente de su universidad, conocimientos, habilidades de comunicación y nivel de confianza. He visto a mis compañeros de escuela obtener una oferta de GOOGLE que ofrece 24LPA y también he visto estudiantes dispuestos a trabajar por solo 1.8LPA. No pienses en ser un promedio. Empieza a pensar en grande. Comience a hacer preguntas como cuál es el salario máximo ofrecido a un profesional de TI más novedoso. Ver el poder de pensar en grande. La respuesta a su pregunta es 4.11LPA.

Answer 3

Depende totalmente de tu campo y tecnología en la que estés …

Digamos que usted es del lado del software y domina tecnologías como Java, .Net, Hadoop, Network, Security, Virualizaton, Android, etc. Probablemente termine siendo un arquitecto y gane salarios en un rango de $ 140 K a $ 200 KP / A en Estados Unidos o 30 Lakhs a 70 Lakhs en la India. Nuevamente, el rango depende del campo y la transmisión en la que se encuentre y variará.

Digamos que tiene experiencia en administración o que trabaja como analista de negocios, gerente de proyectos, cliente de voz / no voz de voz / soporte técnico, etc. Trabajo relacionado con el apoyo, la gestión y la dirección de personas. Usted termina ganando un salario en un rango de $ 90 K a $ 150 K en los EE. UU. Y de 20 mil rupias a 50 mil rupias en la India.

Estas cifras realmente varían de los antecedentes de la persona en TI. Porque en cualquier lugar del mundo, uno puede estarlo. Puede esperar un buen paquete lucartivo solo si asciende en la escala y adquiere un papel más importante en una organización.

Obviamente, cuando uno se convierte en Director Ejecutivo, Presidente / Vicepresidente O CEO, COO, etc. El Salario será más alto.

Answer 4

El salario promedio en la India sería de 30 a 60 mil rupias, si uno recibe más de 60, eso es mejor. Un cálculo simple es de 1.5 L a 3.0 L por año de experiencia, así que multiplique esto en la experiencia.

Answer 5

Teniendo en cuenta que un estudiante recién salido de la universidad tiene alguna experiencia previa en proyectos en la universidad, etc., con un poco de trabajo independiente, debería ganar entre 20 y 25K al mes. Esa es una estimación generosa, sin embargo, la mayoría de las corporaciones multinacionales no pagan tan bien por una frescura

Answer 6

Si la persona se unió en 2010, el salario promedio de un profesional de TI con experiencia de 20 años debería estar por debajo (desde el año 2030 en adelante):

1.5 millones de rupias por año

Puede ser persona a persona, designación, empresa …