Cómo prepararme para cambiar a un nuevo trabajo en TI

El sector de TI se divide principalmente en 2 dominios, es decir, empresas basadas en productos y empresas basadas en servicios.

  • Las empresas basadas en productos son aquellas que crean algunos productos como Microsoft, PayTM, Amazon, etc., son empresas basadas en productos. Las empresas basadas en productos están impulsadas por una idea para ayudar a diferentes clientes. Aquí el enfoque principal sería qué debo hacer para mejorar mi producto.
  • Las empresas basadas en servicios son aquellas que trabajan en estos productos para proporcionar servicio al cliente. Por ejemplo: TCS, Wipro, etc. son compañías basadas en servicios. Las empresas basadas en servicios están impulsadas por las necesidades de los clientes. Ofrecen servicios y soluciones según los requerimientos del cliente.

Le sugiero que opte por una compañía basada en productos Porque,

  1. Paquete : ₹ 3L en compañías de servicios o ₹ 10L – ₹ 40L en compañías de productos? ¿Es esto una broma?
  2. Trabajo – Las empresas de productos se enorgullecen de su trabajo de desarrollo puro. ¿Qué me pueden ofrecer las empresas de servicios? ¿Los trabajos de mantenimiento? ¡Aburrido!
  3. Exposición – Las compañías de servicios contratan a decenas de miles de candidatos cada año. Y la mayoría de ellos ni siquiera pueden codificar bien (sin ofender). ¿No es un ambiente próspero? Las empresas de productos solo contratan a los mejores y yo prefiero trabajar con los mejores.
  4. Carrera – Las compañías de productos ofrecen atajos hacia mi futuro. Trabajar en una compañía de productos, literalmente, me trae reclutadores. ¿Qué me pueden ofrecer las empresas de servicios? ¿Un bono de servicio de 1 a 2 años? ¡No, gracias!

Si debe optar por un MNC basado en el producto o un inicio basado en el producto, es completamente de su interés. Si eres excepcionalmente bueno en la codificación y tienes un celo por crear algo, entonces elige el MNC basado en el producto. Pero tener una oportunidad para trabajar en un gran producto de MNC es difícil, ya que no tiene la experiencia o las habilidades adecuadas para hacerlo. Es mejor optar por una nueva empresa basada en un producto o una pequeña empresa y no por MNC, porque en una pequeña empresa, realmente puedes aprender y hacer realidad tus sueños después de 2 o 3 años.

Habiendo dicho que el aspecto más importante de la contratación se ha convertido en habilidades y pasión. Cada empleador espera que sus empleados sean expertos en el trabajo o en el dominio en el que están contratando. Como usted tiene experiencia como desarrollador Java, le sugiero que adquiera habilidades en dominios que son demandados en empresas basadas en productos, es decir, desarrollo web y ciencia de datos.

Las habilidades requeridas en las empresas basadas en productos para una mejor trayectoria profesional en:

Desarrollo web : los roles de trabajo de este dominio, como Frontend Developer, Backend Developer y MEAN Stack Developer, tienen una gran demanda tanto en términos de oportunidades de crecimiento como de salario ofrecido.

  • Desarrolladores Frontend: Javascript, JQuery y AngularJS
  • Desarrollador back-end: Javascript, JSON, NodeJS, ExpressJS, Cloud
  • Hay otro puesto de trabajo que está muy solicitado en estos días, es MEAN Stack Developer, que requiere la combinación de habilidades mencionadas en el caso de Frontend Developer y Backend Developer .

Data Scientist : Data Scientist se considera como el “trabajo más sexy del siglo XXI”. Las habilidades necesarias para convertirse en científico de datos son estadística, programación R, modelado predictivo, algoritmos de aprendizaje automático y minería de textos. Su salario promedio en la India es de más de 6 LPA.

Dado que no tiene experiencia en el sector de TI, necesita tener alguna habilidad técnica y profesional en dominios de los sectores de TI que pueden llevarlo a los lugares correctos para que tenga éxito. Por lo tanto, debe ser su objetivo principal adquirir estas habilidades profesionales para que usted se destaque por encima de los demás.

  • Adquiera habilidades en el puesto de trabajo o en la trayectoria profesional que elija entre profesionales expertos de la industria a través de la combinación del proceso de aprendizaje en línea y en vivo.
  • Demuestra tu experiencia sobre el dominio haciendo Live Project.
  • Finalmente aparecen para la entrevista y Get Hired en el sector de TI.

Hay varias plataformas desde donde puedes adquirir habilidades como:

  • Centros de entrenamiento: hay muchos centros de entrenamiento y entrenamiento en ciudades como Bangalore que no están actualizados con las nuevas tecnologías.
  • Edureka, Udemy, Simplilearn: estas plataformas brindan diferentes cursos y certificaciones para que uno pueda adquirir habilidades en el dominio mencionado. Pero estos no le dan su objetivo final, es decir, un trabajo como certificados no garantiza el trabajo.
  • edWisor.com es una de esas plataformas que no solo lo capacita en las tecnologías relevantes basadas en la trayectoria profesional que usted elija. Pero también conseguir que te contraten en empresas basadas en productos. Hay más de 100 compañías que están contratando candidatos entrenados en edWisor.

Por lo tanto, puede elegir lo que mejor se adapte a sus necesidades.

Todo lo mejor.

Por 1.5 a 2 años de experiencia ellos esperan principalmente estas cosas …

1) OOPS con ejemplos en tiempo real (Perspectiva de codificación)

2) Concepto de estructura de datos.

3) Conceptos básicos de Java con marco de colección

4) Habilidades de codificación (como manipulaciones de cadenas y otros patrones) y consultas de Database Sql + técnicas de normalización

5) Solo se solicitarán los conceptos del marco de trabajo como el ciclo de vida de sus trabajos y t (nadie le pide el marco completo) Prepárese para Spring, Hibernate

5) Y conocimiento de dominio sobre tu último proyecto y detalles.

Otras habilidades de front-end pueden ser una ventaja …

Si está comenzando de nuevo, vuelva a cuando estaba buscando un trabajo y haga lo que también hizo en ese entonces. Es lo mismo, excepto que tiene experiencia laboral, aunque puede que no importe si se está cambiando a una nueva industria, por lo que se lo considerará un candidato de nivel de entrada a pesar de la experiencia laboral en un campo no relacionado.

Lea este blog del sitio de investigación de carreras y sueldos llamado PayScale para obtener consejos sobre la búsqueda de empleo, que incluyen cartas de presentación y escritos del currículum, así como consejos para entrevistas, Career News. Utilice la función de búsqueda en el lado derecho para encontrar artículos relacionados.

No se espera mucho de un chico de 1.5 años. Pero el núcleo Java solo no te conseguirá un trabajo. Aprende los marcos de primavera e hibernación. Un lenguaje de front-end, un lenguaje de scripting y un conocimiento de poco dB añadirían valor a su currículum.