¡Oye! Creo que hay muchas cosas interesantes que aprender a través de Ted Talks. Recientemente encontré este artículo sobre cómo Ted Talks puede ayudarlo a mejorar su aprendizaje en el trabajo. Creo que todas estas son grandes ideas para empresas y empleados. Conozco algunas empresas que incluso han implementado algunas de estas cosas. Aquí hay algunas cosas que aprendí de los videos. Todos los videos están en el artículo si desea verlos.
Eddie Obeng – Fallo inteligente
Esta charla es una excelente manera de repensar los errores como un aspecto positivo de crear un ambiente de aprendizaje que apoye la innovación.
Peter Novrig – El aula de 100,000 estudiantes.
En esta charla, Peter Novrig habla sobre sus experiencias en la enseñanza de una clase a aproximadamente 100,000 estudiantes al mismo tiempo.
Richard Baraniuk – El nacimiento del aprendizaje de código abierto
En 2006, Richard Baraniuk dio esta charla sobre el aprendizaje de código abierto. En él, explica cómo los alumnos pueden recortar libros de texto y otros materiales de aprendizaje tradicionales y crear cursos en línea que los usuarios pueden modificar libremente, desde cualquier lugar.
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Salman Kahn – Reinventando la educación con video
Salman Khan es el fundador de Khan Academy, uno de los sitios web de educación más grandes del mundo. Habla sobre los beneficios del aprendizaje electrónico y el aprendizaje combinado para todos, incluidas las empresas que buscan mejorar sus programas de aprendizaje y desarrollo.
Anant Agarwal – La importancia de los MOOCs
El fundador de edX, Anant Agarwal, habla sobre cómo los cursos en línea masivos y abiertos (MOOC, por sus siglas en inglés) siguen siendo una forma importante en que las personas aprenden.
Adora Svitak – Aprendiendo de los niños
La niña prodigio, Adora Svitak, habla sobre lo que los adultos pueden aprender de los niños. Habla sobre cómo la creatividad, el optimismo y las grandes ideas pueden ayudar a los adultos a aprender mejor y hacer más.
John Maeda – Diseños sencillos.
John Maeda explica cómo crear o comprar un sistema de gestión de aprendizaje sorprendente y efectivo, combinando tecnología y diseño.
Sean Bengry – La revolución del aprendizaje autodirigido.
Esta charla de Sean Bengry muestra cómo se puede usar la tecnología para mejorar los programas de aprendizaje y desarrollo en las empresas.
Leif Sørensen – Aprendizaje organizacional
Lief Sørensen habla sobre cómo ayuda a las empresas a aprender a usar plataformas de aprendizaje para ayudarlas a gestionar mejor el cambio.
Jane Dowd – Aprendizaje corporativo
Jane Dowd explica cómo las empresas pueden convertirse en corporaciones de aprendizaje.
Janaki Kumar – Gamificación en el trabajo
Janaki Kumar discute lo maravilloso que puede ser para la satisfacción del cliente y la motivación de los empleados.
¡Disfrutar!