Cómo aprender redes y habilidades de comunicación.

Como ingeniero principal, tengo la oportunidad de estar en los mismos zapatos que tú. He tenido la oportunidad de trabajar 3 pasantías en los últimos 4 años. Hay varios buenos libros y sitios web para ayudar con la comunicación:

Libros

  1. Cómo ganar amigos e influir en las personas – Dale Carnegie
  2. La forma rápida y fácil de hablar eficazmente – Dale Carnegie
  3. Influencia: la psicología de la persuasión – Robert Cialdini
  4. Un poco menos relacionado pero aún interesante: Ingeniería Social – Chris Hadnagy

Sitios web

Hay cientos, pero siempre puede consultar estos sitios web que tienen cursos abiertos gratuitos y, por lo general, tienen cursos relacionados con la comunicación y las interacciones.

  1. MIT Open Courseware
  2. edX
  3. Stanford en línea
  4. Toastmasters Internacional

Si está comenzando la búsqueda de empleo, el primer paso es descubrir las oportunidades que su universidad y departamento ya tienen disponibles. Esto incluye:

  1. Ferias de empleo
  2. Almuerzo y Aprende
  3. Organizaciones profesionales
  4. Organizaciones estudiantiles
  5. Oradores invitados que llegan al campus

Realmente se convierte simplemente en mantener los ojos abiertos para la oportunidad. Cuando vea una de estas oportunidades, tenga un currículum listo (si así lo desea), o simplemente inicie una conversación con ellos y hágales preguntas. Para mejorar sus habilidades de comunicación, tiene que salir de su zona de confort y simplemente hablar con tantas personas como sea posible. Iniciar conversaciones al azar con los transeúntes. Averigua qué funciona y qué no funciona.

Cuando hable con gente de la industria, es mejor hacer su tarea de antemano si es posible y formular algunas preguntas inteligentes para hacer. De lo contrario, solo pregúnteles acerca de ellos, su trabajo, cómo ingresaron a la industria y hágales hablar. La gente tiende a gustarte más. Y a medida que construyes tu red, es mejor tener una herramienta para hacerlo. Echa un vistazo a Ryze | Gerente de relaciones personales. Es una herramienta que desarrollamos para ayudar con todo este proceso.

¡Espero que ayude!

Como un cazador de personal de alta facturación para directores ejecutivos a lo largo de todo el nivel de analista, me convierto en una lucrativa vida de redes como el enfoque principal de mi negocio.

Primero me gusta enmarcar el proceso de aprendizaje de redes y habilidades de comunicación como esta:

Teoria del 20%

80% de acción

Según mi experiencia, aquí hay algunas ideas sobre lo que puede mejorar drásticamente su juego de redes.

# 1. Cambia la forma en que ves las redes, entiende que todo se trata de la interacción social. En su nivel más básico, la red es solo la transferencia de ideas y el intercambio de áreas potenciales de sinergias y colaboración / contribución mutua. Practica redes en cualquier situación que encuentres. En la escuela, en tu club extracurricular, en el parque para perros, en el supermercado, en cualquier situación en la que entable una conversación con alguien sobre cualquier cosa, lo que me lleva al siguiente punto:

# 2. Habla y practica hablando con todos. Oblígate a decir algo, a “salir”. Es útil para clavar su narrativa (paso 3 del Método DANDAN). Sepa cómo se está representando a sí mismo y cuál es su “venta”. Siempre te enfrentarás a la pregunta “¿Quién eres?”. Sepa exactamente cómo responder esa pregunta para involucrar a cualquier persona que conozca. PROPIO quién eres, descríbete con confianza, y has tenido un gran comienzo.

# 3. Regístrese en organizaciones y eventos de redes AHORA. NO espere hasta que esté “listo” o “termine de leer algo de Dale Carnegie”. ¡SOLO VAMOS! Busque sitios web / grupos como: Toastmasters, Meetups, eventos Network After Work, CUALQUIER COSA. Solo empieza a salir a practicar.

CONSEJO PRO: Ir a eventos de actuación para practicar IMPROV! Las redes pueden ir de cualquier manera, y realmente necesitas estar expuesto a tantos tipos de personas como sea posible en una etapa temprana de tu vida para lidiar con las bolas curvas que pueden ser la interacción humana. ¡Es divertido, barato (a veces gratuito basado en eventos de reuniones) y totalmente perfecto para practicar la creación de redes sin juzgar!

La acción SIEMPRE es más efectiva que la teoría CUALQUIER DÍA.

La red tiene seis etapas. Mejorar en uno o más de ellos mejorará su capacidad de red general. Pero vamos a tomarlo desde el principio:

Hoy en día, cree conexiones sólidas con multimillonarios mientras aún es un estudiante, construye nuevos negocios con sus clientes debido a un enfoque personal incluso cuando no está muy diferenciado de sus competidores, obtenga la promoción que merece mientras nadie más lo hace y tiene éxito. Muchas otras metas profesionales y personales son simples. La única razón por la que esto no sucede es porque las personas no están dispuestas a repetir pequeños pasos diarios, simples. Te mostraré los pequeños pasos que utilicé y, con suerte, te ayudaré a construir tus sueños y hacer crecer tu negocio.

Las 6 etapas de la red exitosa:

  • Identificación
  • Primer contacto
  • Conexión
  • Memorabilidad
  • Organizando
  • Siguiendo

En cada etapa, voy a seguir algunos consejos sobre cómo practicar y mejorar. Además, daré algunos ejemplos simples para mostrar el tipo de pensamiento que exige la creación de redes.

Vamos a empezar con una pequeña introducción. Las redes han evolucionado tanto en los últimos años. Las razones son muchas pero me centraré en dos:

  • La velocidad con la que cambia la información.
  • La modificación de las barreras de contacto.

La información cambia rápidamente. Hace veinte años, cuando su compañía había recibido una información específica, fue registrada como clasificada y oculta para todos los demás. Hoy en día, ocultar información suele ser ineficaz. ¿Por qué? Internet. Todos estamos conectados. Lo que descubrió hoy es solo una cuestión de tiempo hasta que alguien más lo descubra mañana. ¿El resultado? La información pierde valor cuando la guardas para ti. Hoy en día, es mucho más valioso ser la persona que comparte información. Esto te hace un experto. Esto te convierte en la persona a la que otros profesionales buscan consejo. Lección n. ° 1: si desea crear una red, debe crearse una reputación como experto y eso implica canalizar información.

Si desea construir una red, necesita construir una reputación como experto y eso implica canalizar información.

(Sugerencia: canalizar la información a las personas adecuadas en el momento adecuado es necesario que recuerde quién pertenece a su red. Para ello, le sugiero que aprenda a visualizar su red ).

Ahora, echemos un vistazo a las barreras de contacto. Quisiera que se tome un minuto y trate de encontrar la respuesta a la pregunta: ¿Cuáles podrían ser las dos barreras que bloquean a las personas para crear una conexión con otra persona?

En serio, deja de leer, tómate un momento y piensa.

Podría haber mil respuestas diferentes a esa pregunta. Me concentraré, como siempre, en los simples. La primera barrera es poder comunicarse con esa persona. Imagina que te gustaría hablar con el CEO de una gran corporación. ¿Cómo se le puede llegar a una distancia de dos metros para hablar con él? O, ¿cómo encuentra su correo electrónico para contactarlo con su importante CV? Ahora, imagina que lograste escabullirte y tuviste la oportunidad de hablar con él. ¿Cómo te las arreglas para meterte en su cabeza y convencerlo de que eres diferente a la mayoría de las personas que solo ocupan su tiempo sin darle ningún valor? Estas son las dos barreras: ponerse frente a su contacto deseado y meterse en su mente.

Comprender cómo ha cambiado la red en los últimos 5 a 10 años tiene mucho que ver con entender cómo han cambiado las barreras.

Si desea más información sobre cómo han cambiado estas barreras, propongo leer el resto del artículo aquí.

Hay tantos recursos útiles que sería difícil enumerarlos en una respuesta de Quora y esa lista pronto estará desactualizada, pero hay un recurso útil que está literalmente frente a usted.

Consulte los temas como Redes profesionales y encontrará consejos de muchos expertos sobre diferentes aspectos del oficio. Y si tiene una pregunta que aún no ha sido respondida, publique una nueva pregunta e intentaremos responderla. Ya he escrito más de cien respuestas en Redes profesionales, pero la gente todavía me sorprende con nuevas preguntas que aún no han sido cubiertas. Algunas necesidades son bastante específicas y necesitan consejos muy específicos, como la respuesta de Andrew Hennigan a ¿Cómo me conecto con las personas con las que tengo poco en común, posiblemente en un país extranjero?

La creación de una red efectiva puede ser una habilidad que los empresarios de triple corona parecen recuperar naturalmente. Sin embargo, si los educas con respecto a su talento, te dirán que hay una técnica para su locura. Los trabajadores netos efectivos tienen una meta, captan a su audiencia y, en gran medida, participan mucho de los deseos e intereses de los demás que ellos mismos. Las redes cuentan con un historial que se extiende desde conversaciones a través de cercos de cartílago hasta salas de juntas y sitios de medios sociales en línea.

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