¿Cuántos certificados de udemy pueden beneficiarme?

Esta es una gran pregunta y hay tantas maneras diferentes de ver lo que vale para usted un certificado de Udemy. Creo que hay algunas maneras de ver cómo un certificado de Udemy puede beneficiarlo.

  1. Aprendizaje: un certificado de Udemy representa un tema o habilidad que has pasado tiempo aprendiendo. Así es como uso todos mis certificados de Udemy. Lo uso para mostrar a jefes potenciales, clientes, etc. que siempre estoy aprendiendo y creciendo. Ahora, eso no significa que uno no pueda engañar al sistema y simplemente reproducir los videos y luego obtener los certificados. Algunas personas pueden hacer esto, pero sería lo mismo que alguien que va a la universidad y no aprende realmente.
  2. Logros / “Grados”: si estructura su aprendizaje y los cursos que toma a la perfección, definitivamente puede mostrarlos como un grado alternativo. Definitivamente necesitas tener una habilidad o un conjunto de habilidades que estás buscando y no solo tomar un montón de cursos al azar. Laurie Pickard quería obtener un MBA únicamente tomando MOOC’s. Se sentó y creó una lista intensiva de cursos que iba a estudiar. Ella usa los certificados como validación para que los empleadores demuestren que ha aprobado y realizado estos cursos diferentes. Sin duda, echa un vistazo a cómo ha estructurado su “No-Pay MBA”. ¡Es realmente genial!

Independientemente de lo que sea de la ruta que elija, le recomendaría que mantenga la prueba de los proyectos que cree. Por ejemplo, si toma un curso de programación, si necesita uno excelente, eche un vistazo al que yo comercializo para iOS 9 y Swift 2: de principiante a profesional pagado, y crea algunos proyectos diferentes. Le gustaría cargar esos proyectos a Github y luego, cuando muestre su certificado en Linkedin, puede tener algunos enlaces que muestran los proyectos que creó al tomar el curso.

Esto le mostrará al instante a la persona que está estudiando tus habilidades que realmente sabes lo que estás haciendo. Puede hacer lo mismo con ensayos, Keynotes u otras tareas que pueda recibir. Solo usaría un Google Doc que nadie puede editar, pero usted y publicar ese enlace al lado de donde está mostrando su certificado.

La mejor manera de obtener el máximo valor de un certificado Udemy, o de cualquier certificado MOOC, es 1. hacer el trabajo y 2. mostrar prueba de que ahora comprende el tema.

Si esta respuesta ha proporcionado alguna información valiosa, no olvide dejar un voto a favor y seguirme.

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Kevin Flint es un veterano vendedor, mentor, programador y entrenador con un curso de iOS más vendido para ayudar a las personas a convertirse en desarrolladores profesionales de iOS:

iOS 9 y Swift 2: de principiante a profesional pagado

Kevin Flint (@ kflint2) | Gorjeo

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Hay varias formas en las que puedes beneficiarte de Udemy.

-1- Los certificados.

En igualdad de condiciones entre usted y otro candidato, si puede demostrar que tiene capacitación adicional, es más probable que obtenga el puesto. No estoy diciendo que si tienen un título de 4 años y usted tiene certificados de Udemy, estoy diciendo que los certificados pueden darle la ventaja en una competencia de heads-up.

Ejemplo: un estudiante que se fue a una promoción tomó mi curso de becas para que ella pudiera agregar el certificado a su currículum. Cuando llegó el momento de una entrevista, ella pudo trabajar en la forma en que obtuvo las habilidades de escritura de las que carecían otros candidatos.

-2- Acceso a instructores.

A diferencia de un curso universitario en el que, 3 meses después, el instructor básicamente lo elimina a usted, un curso de Udemy que posee de por vida. Los estudiantes inteligentes que quieren beneficiarse de Udemy inician conversaciones con los instructores y crean una buena relación.

Ejemplo: hace poco, un estudiante se conectó conmigo en LinkedIn y ella estaba buscando un trabajo en el área de Orlando. Estaba más que feliz de reenviar en su currículum a mis 43 contactos en el área.

-3- El contenido.

Udemy tiene un contenido de primera clase ofrecido por profesores de tiempo completo. Mi colega, el Dr. Bobby Hoffman, imparte un curso sobre psicología de la motivación. Los estudiantes deben pagar 3 horas de crédito en UCF, aproximadamente $ 1000 para acceder a lo que el Dr. Hoffman enseña en Udemy por $ 50.

No es que Udemy sea un reemplazo para un título formal, sino un gran recurso que puede ayudarlo a sobresalir y obtener algún conocimiento a precios asequibles.

Personalmente, organizo 6 cursos en Udemy y creo que es una excelente manera de conectar con estudiantes de todo el mundo. Ahora tengo más de 16,000 estudiantes de más de 159 países. Me encanta cuando me encuentro con gente realmente genial de todos los ámbitos de la vida.

Dr. Richard Feenstra | Psicóloga educativa, investigadora de juicios y decisiones | Udemy

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Cuando he contratado a personas, los aprendices continuos son mucho más altos en mi lista que las personas que no son aprendices continuos.

Parecerá más interesante para Recursos Humanos / Reclutadores , pero solo incluirá algunos y solo incluirá aquellos relevantes para el trabajo que está solicitando.

Es un certificado de finalización , mostrará que usted estuvo allí, no qué tan bien entiende los materiales.

Dicho esto, un solicitante que muestra una mejora continua en el campo que está solicitando puestos de trabajo es mucho más interesante que alguien que no lo hace.

Honestamente, es muy poco probable que los reclutadores / RRHH / gerentes sepan si el curso fue gratuito o pagado, solo se muestra proactivo y alguien que está interesado en el campo.

No incluya 50 cursos en su currículum, pero seleccione los pocos relevantes y haga una lista de ellos.

Permítanme compartir mi experiencia personal con respecto a los certificados.

Permítame considerar a dos amigos llamados A y B. Mi amigo A no tiene ningún certificado de ninguna institución ni de ninguna plataforma de aprendizaje en línea.

Pero, sin embargo, ha aprendido todo sobre su propio interés en la tecnología, y asistió a un par de entrevistas y descifró ambas entrevistas sin ningún certificado.

Mi amigo B tiene un certificado de xyz o Mooc’s, pero no aprendió el aprendizaje conceptual ni mostró su dedicación al tema.

Él también asistió a un par de entrevistas con certificado con plena confianza, pero desafortunadamente no pudo borrar ninguna de las entrevistas.

Por lo tanto, aquí mi conclusión final con respecto al certificado es que el certificado no importa si no tiene suficiente conocimiento sobre el tema.

El certificado agrega valor a su currículum hasta y a menos que tenga suficiente conocimiento sobre el tema.

Gracias por leer.

Hola,

Una respuesta simple a esto sería. Ningún certificado lo beneficiará a menos que tenga esas habilidades en su.

Los certificados son solo una prueba de que tienes estas habilidades en tu. O tienes estos cursos de aquí o allá.

Hoy en día la empresa requería habilidades reales. Por lo tanto, no vayas por pruebas de certificación.

Es posible que hayas oído hablar de la reciente cita de Google. “Estamos buscando candidatos con más habilidades cognitivas en lugar de sus certificados y títulos”

Entonces, ve y desarrolla tus habilidades y muéstrales de lo que eres capaz de hacer prácticamente. Deje que sus habilidades o su trabajo hablen por usted y no sus certificados hablen por usted.

Te dará un gran impulso y ventajas sobre tus otros competidores.

Y si. Si buscas inscribir algún curso en Udemy.

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Los mejores deseos