Los cambios globales radicales están cambiando el lugar de trabajo y la fuerza laboral, y el trabajo en sí mismo. El énfasis está cambiando hacia decisiones más inteligentes y el compromiso de los empleados. Y como resultado, se ha vuelto más importante que nunca para que Recursos Humanos agilice los procesos, capacite a los trabajadores, colabore en toda la organización y alinee los equipos con las iniciativas empresariales estratégicas. Las organizaciones deben poder confiar en sus sistemas para guiarlos a través de estos cambios, pero los sistemas heredados en las instalaciones son inflexibles y de terceros, las soluciones de conexión requieren una integración compleja y costosa a la vez que ofrecen una funcionalidad limitada. Workday Human Capital Management es fundamentalmente diferente. Construido como un sistema único con una única fuente de datos, un modelo de seguridad único y una experiencia de usuario única, Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las cambiantes necesidades comerciales actuales y futuras. El sistema global, fácil de usar, también garantiza que los clientes estén siempre en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén utilizando Workday en un navegador o dispositivo móvil. Diseñado para lo que venga a continuación Con una base global y adaptable, Workday está diseñado para abordar los desafíos que enfrenta hoy y preparar su negocio para lo que le depare el futuro. A medida que cambian las industrias, las circunstancias y los requisitos, Workday evoluciona para ayudar a su organización a adaptarse.
• Un marco flexible le permite organizar a su gente utilizando diferentes criterios al mismo tiempo, para que sus equipos de finanzas y RRHH obtengan lo que desean. Los empleados pueden agruparse lógicamente por función o jerarquía de informes, y organizarse para alinearse con las estructuras financieras como división, centro de costo o geografía.
• El marco de procesos de negocios le permite configurar, copiar y cambiar fácilmente los flujos de procesos, considerar la lógica condicional o incrustar información a través de un proceso dado. Todo esto sucede sin recursos de TI o de consultoría, por lo que no tiene que lidiar con las demoras y los costos que son típicos de los cambios en los procesos. La lógica condicional configurable hace que sea fácil escalar los procesos a un nivel global mientras se adaptan a los requisitos locales. Áreas de producto clave
• Gestión de recursos humanos ›Gestión de ausencias› Gestión de organizaciones ›Modelos de posición y dotación de personal› Integración ›Gestión de beneficios› Gestión de ACA ›Gestión de compensaciones› Gestión laboral contingente • Gestión del talento • Planificación de la sucesión • Gestión del rendimiento y objetivos • Planificación de la carrera y el desarrollo • Empleado y gerente Autoservicio •
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Parte de un sistema único con otros productos de Workday que incluyen Workday Financial Management, Workday Payroll (para los Estados Unidos, Canadá, Francia y el Reino Unido), Reclutamiento de Workday, Workday Learning, Workday Planning y más
• Una metodología de seguridad innovadora es una parte fundamental de lo que hace que Workday sea flexible y fácil de usar. En Workday, protege los datos en lugar de los campos. Configure la seguridad una vez y gobierna los datos en todo Workday sin importar cómo se acceda, a través del navegador o la aplicación móvil. • Los informes y los análisis son nativos de Workday y heredan las configuraciones de seguridad que configura en torno a los datos. Los informes, cuadros de mandos y cuadros de mandos son fáciles de configurar, cambiar, actualizar y publicar. Y como los datos transaccionales y analíticos se encuentran en el mismo sistema, puede profundizar en los datos y tomar medidas sobre ellos desde cualquier lugar en Workday. Eliminar la separación entre transacciones y análisis significa que puede administrar su organización de manera fluida, en tiempo real y con total confianza en la integridad de los datos.
• Un enfoque de diseño móvil primero fomenta una interacción directa y relevante. Una sola aplicación proporciona acceso a todo Workday. Siempre está sincronizado, por lo que los cambios realizados en la aplicación móvil aparecen instantáneamente en la versión del navegador y viceversa, lo que hace que sea posible moverse con fluidez entre el móvil y el escritorio. • El monitoreo proactivo del cumplimiento garantiza que se realicen mejoras importantes en los productos incluso mientras se desarrollan las regulaciones. Todos los clientes se actualizan a la última versión del producto y los cambios evolutivos se implementan continuamente para los clientes.
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