¿Cuál es la mejor manera de crear más empleos en la India?

Salir del camino y fomentar el emprendimiento social.

Los indios son un grupo de recursos. Hay un tremendo potencial esperando ser desatado. Y solo hay dos cosas que se interponen en el camino.

1. Reglas comerciales. Iniciar y detener un negocio en la India es muy difícil, principalmente debido a leyes sin sentido. Si lo hiciéramos tan fácil como ir al mercado, tendríamos un gran salto en la cantidad de actividad comercial y, en consecuencia, en los empleos en el país.

2. Aceptación social. Siglos de pobreza han hecho a los indios adversos al riesgo. La generación anterior solía pensar que un trabajo del gobierno es el mejor porque nunca podrías perder tu trabajo. La generación actual piensa que un trabajo en una MNC es el mejor debido a la seguridad que existe. Además de las familias de negocios tradicionales como Marwaris y Gujuratis, comenzar un negocio no es apreciado socialmente. Necesitamos desesperadamente cambiar eso.

Crear empleos en la India para detener el aumento del desempleo es necesario. Y el gobierno de la India también está trabajando en este campo. Como GOI ha lanzado muchos esquemas relacionados con él.

1. Hacer en la India

Make in India es uno de los mejores esquemas del gobierno para crear empleos en el país por parte de empresas extranjeras. Las MNC también hacen trabajos con este esquema, ya que producirán todo en la India utilizando jóvenes indios calificados y todo.

2. Habilidad India

          Este es el esquema que les da a todos una habilidad perfecta relacionada con el interés de las cosas y su idea. GOI sabe que solo los títulos no pueden ser útiles para crear empleos, así que lanzaron este esquema para usar las habilidades de los jóvenes indios y luego pueden darles un trabajo perfecto relacionado con sus habilidades.

GOI también lanza muchos otros planes para jóvenes y para crear empleos, pero …

    Algo que tenemos que hacer es asegurarnos de que todos los esquemas alcancen a los necesitados. Y sé de ayuda para ellos.

Estoy seguro de que esto nos puede hacer un mayor esfuerzo y el país se desarrollará en esta era de jóvenes.

La forma en que escribo para crear trabajos en la India no es la mejor, pero realmente puede funcionar si se implementa. La forma es que podemos crear turnos para un trabajo en particular. Supongamos que si un hombre trabaja 8 horas al día podemos dividirlo. trabajo entre 2 personas. Con esto, ambos pueden ganar n desempleo realmente se reducirá.