Como novedad, si no acepto la carta de oferta de TCS ahora, ya que planeo unirme a Infosys, ¿eso reduce mis posibilidades de ser seleccionado en TCS más adelante (después de algunos años de experiencia)?

Answer 1

Estuve en la misma situación antes de un año. Le daré una breve descripción al respecto.
Después de completar la graduación con dos trabajos disponibles (TCS e Infosys), elegí ir a TCS porque escuché sobre el entrenamiento y después del entrenamiento (un trabajo para relajarse), ya que el entrenamiento de Infosys es un verdadero obstáculo para un estudiante que no es CS y si Pase con el grado “A”, la compañía ofrece asistir a una entrevista de una compañía interna de productos donde los paquetes son altos (probablemente 7lpa).
Recibí una carta de oferta de TCS en un mes de vacaciones, pero el lugar de entrenamiento era Guwahati, que no pude digerir.
Así que después de ver esa ubicación (ya que está muy lejos de mi ubicación, tampoco estoy seguro de la ubicación después del entrenamiento), aceptó Infosys, donde la capacitación (Mysore, para cada Infoscion) fue realmente útil para que un graduado comenzara su propia carrera y las instalaciones en las que estaba. La oferta es increíble. Además del conocimiento que obtienes a partir de ahí, conocerás cómo ha cambiado la vida después de la universidad, introduciéndote en la carrera profesional.
TCS e Infosys, aunque ambos son MNC, definitivamente no seguirás trabajando en ninguno de ellos después de un par de años.
Entonces, ya sea en Infosys o TCS, hay pocas cosas que las personas consideran antes de elegir
1. Restricción de ubicación (que realmente no puedes esperar después del entrenamiento)
2. ¿Está dispuesto a asumir un desafío para pasar todos los exámenes de capacitación o desea unirse a TCS?
3. Desee relajarse y no ser despedido del trabajo o unirse a infosys siguiendo estrictas reglas.

Es mejor aceptar las cartas de oferta de ambos y verificar la ubicación de TCS, ya que Infosys se encuentra en Mysore, también en la fecha de ingreso.
Al elegir uno, puede aceptar la carta de unión de esa empresa más adelante.

Como la base de datos solo dura un año, luego de que complete su confirmación (1 año 6 meses) y desee abandonar Infosys para unirse a TCS, se lo tratará como una persona con experiencia y no refleja su rechazo a TCS dos años atrás

Answer 2

Entonces, imaginémonos, hipotéticamente eres un chico de 21 a 22 años, y te gustan dos chicas: X e Y. Los días universitarios están llegando a su fin, y debes hacer un movimiento antes de que termine el último semestre y tu dejar para sus respectivas opciones de carrera. No sabes con quién seguir adelante. Chicas de aspecto decente con una inteligencia promedio, solo una pertenece a tu propia casta, y si quieres hacer avanzar las cosas en el futuro, casarte sería tan fácil como la mantequilla. Pero algunos de sus primos se casaron entre sí y lo han estado haciendo bien. Al final del día, todos ellos utilizan ingredientes similares en la cocina, la harina y las verduras. Algunos hacen roti-sabzi, otros hacen masala dosa.

Así que sigue adelante y propone X. Ella acepta y ustedes dos están juntos por dos años y medio. Luchaste mucho en el medio, pensaste en romper tantas veces, pero te acostumbraste a ella y no saliste de tu zona de confort. Entonces las cosas se pusieron realmente mal, y usted esperó solo una buena razón para romper. Mientras X está fuera de vacaciones, un día estás merodeando en el centro comercial, cuando ves una cara familiar en el patio de comidas. Miras más de cerca y ves que te llamó la atención y te sonríe, Dios mío, esa es Y. Lo saludas y luego vas a su mesa. Ella te pide que te unas a ella, y ustedes se ponen al día con los años de ayer. Al final de la noche, intercambia números y decide reunirse nuevamente en una fecha mutuamente acordada. Mientras tanto, X ha vuelto, las cosas entre ustedes han empeorado y usted decide separarse. Solo su acuerdo de residencia exige que permanezcan juntos durante un mes más, para que pueda notificar a su arrendador sobre la evacuación y encontrar lugares separados para vivir.

Ya has cumplido Y 3-4 veces y las cosas van bastante bien. Después de haber estado con una chica durante más de 2 años, sabes qué hablar para impresionarlos. También planeas invitarla a salir la próxima vez que te encuentres, y estás un poco convencida de que responderá de manera positiva. En casa, la única comunicación que tienes con X es sobre facturas sin resolver, división de pertenencias, y cómo no explotarlas en círculos comunes antes de que finalmente se separen oficialmente. Ella no te pregunta si te fuiste a casa temprano y llegaste tarde; no le preguntas a ella sobre sus conversaciones telefónicas nocturnas con quien no tiene idea de quién.

Así que finalmente pides Y fuera. Ella dice que le gustas, pero no sabe si quiere seguir adelante con eso. Ella hace la pregunta obvia, ¿por qué no te gusto en la universidad? Juegue con inteligencia, dígale que estaba demasiado impresionada con ella, no sabía si respondería de manera positiva si se acercaba. Luego ella hace la siguiente pregunta obvia … “¿Por qué rompiste con X?”. Juega más inteligente aquí. Nunca jodas a tu ex con una chica con la que veas prospectos futuros. Luchamos, nuestra relación fue un desastre, estaba deprimido, todo esto hará que la futura chica dude de tu lealtad con ella. Actúa con madurez, di que has tenido dos de los mejores años de tu vida con tu X (juego de palabras intencionado); pero cuando se mantuvieron juntos y se acercaron, se dieron cuenta de que ambos tenían diferentes expectativas en la vida. Querías partir con una nota dulce, y la ruptura fue una decisión madura en tus dos extremos. Y luego dile a Y que cuando te encontraste esa noche tras años, la vieja chispa que tenías para ella se rejuveneció. Cuando llegaste a conocerla en las próximas citas, te diste cuenta de que ella era la que estabas buscando toda tu vida.

Por supuesto, su relación con Y se encontrará con el mismo destino que con X, y en los próximos dos años estará en el mismo barco otra vez. Entonces conocerías a Z, una mujer totalmente loca, que está enamorada de su propia vida y que también te enamora de ti misma. Caminas, haces autostop, vives en Maggi, haces puenting por primera vez en tu vida y, por mucho que estés traumatizado, dices que te encantó porque eres sagrado. De lo contrario, pensaría que eres un tonto. Tu vida es un torbellino, y tus amigos te envidian. Z no cree en el concepto de matrimonio, ella no quiere establecerse; Ella es feliz como es la vida. Mientras que tú y Z están en una relación, se convencen de que su forma de vida es la mejor; o usted y ella permanecen juntos por 3 años más, después de lo cual se separan.

Si te quedas con ella, entras en un living-in; nunca se casan, pero ella da a luz a 3 hijos, todos ellos resultan ser genios innatos.

Si usted y Z se dividen, se emborracha una noche, abre su cuenta de Facebook, busca X e Y y haga ping a ellos. Te casas con quien hace pings primero y todavía es soltero. Realmente no sé qué se sirve en su mesa de comedor, roti-sabzi o masala dosa; Pero estoy más que seguro, de vez en cuando extrañas al Maggi.

Answer 3

Esto no sucederá. Informe a TCS que no se está uniendo. Puede obtener una mejor oportunidad.
Cada empresa entiende la mejor oportunidad en el mercado. También tienen políticas de reincorporación incluso para los empleados que han renunciado.

Entiendo el estado de ánimo en el que hizo las preguntas y permítame decirle directamente que puede enfrentar muchas dificultades en el entorno corporativo si sigue pensando de esta manera. Así significa, pensar como estudiante. Pensar como empleado y compañía no es una escuela o colegio y ellos tienen gerentes, no profesores. Aquí puede decir que no y en algunos casos tiene que decir que no.

“Ama tu trabajo, pero nunca ama a tu compañía. Puedes saber cuándo dejará de amarte”.

Las empresas no piensan en el crecimiento y la carrera de los empleados. Piensan en sus ganancias y proyectos. Si algunas compañías le dan cursos y certificaciones gratuitas, las personas pueden pensar que están brindando una buena plataforma para el crecimiento, pero en el caso real no quieren desperdiciar su enorme cantidad y contratar recursos externos para que reembolsen el monto de la certificación (que es muy pequeño que el CTC anual) y realice su trabajo en el salario que se le paga.

Por lo tanto, si está obteniendo mejores oportunidades en infosys, puede unirse. Piense en sus beneficios (no solo financieros, sino también la satisfacción laboral, el entorno laboral, el perfil del trabajo y su interés)

Answer 4

No, no es así, somos una empresa basada en servicios, necesitamos asociados para realizar las tareas proporcionadas por nuestros clientes. No importa si ya has rechazado nuestra oferta. Todos pueden unirse a nosotros con un buen conjunto de habilidades y conocimientos lo suficientemente inteligentes. Entonces, inicialmente puede unirse a lo que más le guste y en cualquier momento volver a nuestra empresa. Usted es siempre bienvenido.
La mejor de las suertes !!!!

Answer 5

La compañía no piensa como si la rechazaras, entonces la compañía también debería rechazarte más tarde. No es como “dar y recibir”. La compañía siempre contrata a una persona que puede aportar algo de negocios o dinero, lo que es tan simple como lo es. Es un principio muy básico. Si usted es rentable y útil para la compañía, entonces ellos correrán detrás de usted para reclutar y si no son utilizables para la compañía, definitivamente lo echarán.

Después de todo, las empresas no trabajan en el principal de “LEALTAD”

Answer 6

Absolutamente no. Su rechazo a una empresa no equivale a no conseguir trabajo allí años más tarde.

En la India, la mayoría de las empresas tienen un período de alrededor de 6 meses a 1 año como un período de “enfriamiento”, que es el tiempo de espera para los candidatos que hayan superado las rondas finales de sus entrevistas, rechazaron la oferta por algún motivo y desean entrevistar nuevamente para el La misma compañía después.

Creo que eso no debería aplicarse a los candidatos entrevistados del campus.

Answer 7

Hola,
No, no reduce sus posibilidades de ser ofrecido de nuevo en el futuro.
Las empresas profesionales con buena reputación no siguen tales criterios. Como un mundo más fresco en el mundo profesional. Usted debe elegir correctamente la mejor oferta en la mano.
¡¡Todo lo mejor!!

Answer 8

No se preocupe, no existe tal problema. Rechazar una carta de oferta puede parecerle algo difícil a partir de ahora. En la industria, es un escenario muy común, por ejemplo, en el futuro, cuando intente cambiar de trabajo, tendrá un mínimo de 3 ofertas disponibles. y en base a muchos datos, debe elegir uno, si una empresa va a poner en la lista negra a todos y cada uno de los que no aceptan la carta de oferta, no tiene sentido.

Algunas compañías imponen una brecha de 6 meses para que usted asista a su entrevista si ya ha pasado por el proceso de selección, aunque esto no es un tipo de lista negra.

Hablando estrictamente sobre las entrevistas en el campus desde la perspectiva de los empleadores, todos los candidatos a los que entrevistan, pueden o no aceptar la oferta, muchos de ellos vuelven a ser entrevistados y también pueden obtener mejores ofertas, y también existe la posibilidad de que algunos opten por estudios superiores. Así que seguramente no hay posibilidad de lista negra. Aún así, la decisión final es sobre la gestión del empleador.

El estándar de cada compañía es diferente, y el paquete salarial ofrecido también varía de una compañía a otra. De acuerdo con el escenario actual, las oportunidades son infinitas, ninguna empresa es la última palabra para una vida más fresca.

Answer 9

No, eso no afecta sus posibilidades de trabajar con TCS en el futuro. No habrá registro de que una persona no se haya unido a la organización después de aceptar la carta de oferta. Mis amigos fueron seleccionados y aceptaron la oferta de TCS más tarde y luego se unieron a Infosys. Todavía reciben ofertas de TCS.

Answer 10

Felicidades, todo lo mejor y bienvenido a Infy.

No..

Si acepta y luego se fuga, sus posibilidades serán casi nulas en ser seleccionado en el futuro.

Sin embargo, si no acepta en absoluto, entonces no afectaría sus posibilidades.

Answer 11

Si su experiencia es buena y deseable por TCS, no les importará el hecho de que no se haya unido a ellos anteriormente como alguien más fresco. Una vez que obtenga la experiencia requerida, habrá tantas compañías donde podrá probar en lugar de centrarse solo en TCS. Dale importancia al perfil de trabajo que se ofrece y esto debe coincidir con tus habilidades para que la experiencia adquirida sea útil para fines de crecimiento.

Answer 12

No. Al menos, no me lo preguntaron. Rechacé su oferta de colocación en el campus y me uní a una startup. Pero de alguna manera las cosas no resultaron ser prometedoras para esa puesta en marcha debido a que un año después me uní a TCS.
Para ser muy franco, en aquel entonces ni siquiera se me había ocurrido que incluso una pregunta así pudiera ser lanzada hacia mí.
Se sienten menos molestos por esas cosas insignificantes hasta que, a menos que trabajes en el lugar para ellos, cambien de empresa allí y terminen apareciendo en su llamada lista negra.

Answer 13

Felicitaciones por ser seleccionado para ambas compañías.
Creo que tienes razones sólidas para unirte a Infosys ahora y planeas cambiarte a TCS más tarde, ¡pero no ahora!
Las dos empresas son muy diferentes en su trabajo central, administración y cultura. Puede que le resulte difícil cambiar después de unos años, ya que crecerá personalmente en sus roles de trabajo y también lo harán las empresas. Tome una decisión informada adecuada ahora.
No tiene que explicarse a TCS siempre y cuando no se una a un puesto de alto nivel o como un activo indispensable. ¡No les digas que fuiste seleccionado como un jugador más fresco!

Answer 14

Oye ,
Desde mi experiencia personal puedo decir que en infosys solo te gustará el entrenamiento. Las políticas de Infosys son peores entre todas las TI. Así que sugiero ir y hacer entrenamiento en infosys y luego regresar y unirse a TCS.
La vida será más fácil en TCS.

Answer 15

Según mi conocimiento, lo que sucede en la mayoría de las empresas es que cuando se rompe su bono / contrato de servicio y se abandona la empresa dentro de ese período sin enviar el monto de la fianza, se incluye en la lista negra del candidato de su base de datos.

En tu caso no creo que haya algún problema. Siéntase libre de unirse a cualquiera de la empresa.

Answer 16

Prácticamente no tiene ningún impacto en absoluto … 3 a 4 años después de que quiera volver a cambiarse a una posición más alta con un paquete considerable en TCS, lo tomarán exclusivamente de su talento y habilidades … … real. … pasar un buen rato en infy mysore para entrenar ahora. \ U0001f60a

Answer 17

No vas a buscar trabajo en el ejército paquistaní y luego piensas en un trabajo en el ejército indio …

En este momento, como más fresco, debes tratar de aprender todo lo que puedas … El futuro te seguirá …

Answer 18

Solo si el HR sigue siendo el mismo, él / ella te reconoce y tú los has insultado. Todas estas tres condiciones deben estar a favor para que usted sea rechazado. De lo contrario está bien. A ellos no les importa.

Answer 19

No. Ninguna compañía guarda rencor por no haber aceptado la oferta. Si cumple con el requisito del trabajo que solicita y despeja la entrevista, no hay ninguna razón por la que no le ofrezcan un trabajo.

Answer 20

No, no es como algunos de mis amigos que no se unieron a TCS hace tres años, a pesar de aceptar la carta de oferta. Ahora, tres años más tarde, cambiaron de infy a tcs. Así que no se preocupe, simplemente únase a la empresa donde desea aprender y contribuir.
Todo lo mejor.