¿Cuál es la salsa secreta detrás de Skillshare y Udemy?

Para mantener la rentabilidad del modelo de negocio del mercado C2C, se necesitan mejores lecciones y altas calificaciones de evaluación. Esto hace que los aprendices adquieran esencialmente habilidades y traigan más aprendices. Por lo tanto, todo lo que necesita es un equipo de varios expertos profesionales.

Trabajarán para:

  1. Ayudar a producir un alto nivel de contenido de las lecciones (Producto)
    Ayudar a los instructores a compilar sus lecciones de manera clara y fácil de entender. Será mejor que permita las lecciones en los campos profesionales de su equipo, y cada lección de una manera específica, por ejemplo, no permita la “lección de fotografía”, pero la “fotografía – lección nocturna” es genial.
  2. Impulsando a los instructores conservando su servicio docente (satisfacción del usuario).
    El sitio presenta a los alumnos para que hagan preguntas a los instructores (sección QnA), lo que hace que las lecciones sean más valiosas, por otro lado para dar pistas que refinan la lección. Sus expertos aquí son para impulsar todo el servicio al cliente en una alta calificación de evaluación.

Y para la lección:
La primera, solo las micro lecciones que es más fácil controlar la calidad. En segundo lugar, un sistema orgánico inscribe a profesores que administrarán sus lecciones para hacer que la red social funcione activamente.

Pobre lenguaje: p, pero sinceramente lo discuto.

He producido un curso sobre Udemy.
( https://www.udemy.com/learn-trad …)
Hacen un buen trabajo cuidando a sus compañeros y entienden que para que Udemy tenga éxito, ¡los instructores deben tener éxito! Así que proporcionan apoyo en todo el camino, incluyendo:

  • Pautas sobre cómo crear un curso.
  • Una comunidad de instructores en Facebook que se ayudan mutuamente.
  • Udemy recopila y envía ideas a los maestros sobre cómo promover su curso.

Como esta es un área bastante nueva, puede ver que están aprendiendo las estrategias a medida que avanzan. Dicho esto, se implementan rápidamente en función de la información que reciben / observan y comunican la información relevante a los instructores por correo electrónico y su blog. Por lo general, son muy receptivos a los comentarios.

También piensan en formas interesantes para mantener a sus parejas motivadas y comprometidas. He incluido una foto de una tarjeta que Udemy me envió en mayo, durante la semana de agradecimiento a los maestros en los Estados Unidos. La tarjeta me agradeció por hacer el curso y ganar estudiantes, etc. ¡Me hizo sonreír, especialmente cuando vivo fuera de los Estados Unidos!

Así que, aunque a menudo no nos vemos, creo que Udemy está creando un sentido de comunidad para las personas que desean contribuir al aprendizaje en línea, ¡y se siente muy bien ser parte de él!

Se han centrado en el material del curso, también conocido como gran producto, que a su vez atrae a los clientes por sí mismos.