Cuatro sugerencias rápidas; Tres de los cuales son gratis:
- Utiliza LinkedIn. Los grupos a los que puede unirse son muy buenas fuentes no solo para contactos sino también para aprender. Algunos grupos son “comunidades de aprendizaje” en un verdadero sentido. Animándose mutuamente y ampliando la base de conocimiento de cada uno. Sin embargo, elija el grupo adecuado, ya que algunos no son más que vías para que las personas intenten venderse servicios entre sí.
- Pruebe algunos sitios en línea como ‘”12 manage.com: la red de conocimiento sobre administración” si es algo que le gustaría aprender. Es un entorno de tipo wiki pero tiene muchos colaboradores y he encontrado que es una gran fuente de información útil. Si tiene un tema o una pregunta específica, puede ser muy útil, pero también brinda una visión general de algunas áreas en las que puede tener interés.
- MOOCs .. Cursos en línea masivos abiertos. Haga una búsqueda de los ofrecidos por las universidades u otros proveedores. En su mayoría estos son gratuitos. Puede que te encuentres tomando un curso con otros 100,000 “estudiantes” pero puedes escuchar a algunos grandes profesores. La responsabilidad, sin embargo, está en ti. Muchas personas comienzan pero muy pocas terminan. No hagas esto si solo estás jugando. Si realmente desea aprender un tema y tiene mucha autodisciplina, esta opción (y la siguiente) es su mejor opción … y puede hacer esto siempre que lo permita su programa.
- (Este NO es gratis) .. Prueba una universidad en línea. muchos tienen cursos que son asíncronos, lo que significa que no estás atado a un horario de clase específico. puedes acceder a tu “clase” en cualquier momento; 24/7. Los buenos crean una verdadera sensación de aula con la interacción entre estudiantes e incluso proyectos de equipo. Vaya camino a seguir si se toma en serio el avance de su conocimiento y, probablemente, las oportunidades de empleo para el futuro.
Feliz aprendizaje,
Don kelly