¿Se pueden aprender los rasgos de personalidad que hacen que uno sea un buen empresario?

Answer 1

En general, la mayoría de las golosinas de la personalidad son construcciones sociales, por lo que definitivamente se pueden aprender. Por supuesto, es más difícil cambiar tu forma de pensar como adulto, de una manera consciente, pero definitivamente no es imposible.

Como empresario, tiene que ser capaz de reconocer oportunidades y prever problemas futuros para ser el primero que trabaja para resolverlos. En general, llamamos a esa “visión” , que suena como algo innato, pero definitivamente se puede aprender si tiene la capacidad de planificar por adelantado y ser altamente racional.

La pasión es algo que todos tenemos. Solo necesitas canalizarlo en tus ideas.

Se puede hacer coraje . Si no eres tan intrépido como otros empresarios, puedes aumentar tu coraje a través de pensamientos conscientes.

La singularidad es también algo que todos poseemos. Cada uno de nosotros es único, como todos los demás. Solo tenemos que mantener nuestras ideas originales y caminar la milla extra.

La adaptabilidad es un rasgo compartido por la mayoría de los empresarios. Para ser y mantener el éxito, debe adaptarse a los cambios continuos del mercado.

Finalmente, si nunca ha pensado en Kevin Hart como un empresario exitoso, lo aliento a que lea este artículo, Rasgos de los emprendedores exitosos y cómo Kevin Hart los sorprende a todos, y descubra cómo logró ser exitoso contra todas las probabilidades.

Answer 2

Todo se puede aprender hasta cierto punto. La pregunta es, cuanto tiempo tienes?

Si eres un introvertido autista límite, ciertamente puedes aprender metódicamente los trucos y hábitos para hacer que la gente te encuentre amable y amigable. Tal vez incluso lo suficiente para convencer a un co-fundador de que se una a usted, venda su producto a los clientes y aumente el capital de inversión.

Pero te quedarás sin dinero en efectivo antes de que eso suceda.

“El talento está sobrevalorado” es un libro interesante sobre este tema de Geoff Colvin. Observa de cerca la investigación sobre una variedad de habilidades que la gente considera “talento innato” y muestra que son en gran medida el comportamiento aprendido con miles de horas de práctica detrás de ellos.

Answer 3

Voy a decir que estos rasgos son: pasión, motivación, entusiasmo, tenacidad, positividad y compromiso con la excelencia. Pero lo más importante, es la capacidad de manejar el riesgo sin temor a pesar de las probabilidades bien conocidas que se acumulan en tu contra … un toque de ilusión optimista es algo bueno de tener.

Reconozca que los temores y preocupaciones son simplemente “pensamientos”, virtualmente sin sentido en comparación con “acción”. Si estos miedos distraen o impiden la acción, entonces tome algunas clases de meditación de atención plena para aprender cómo lidiar con ellos. Si tiene una gran idea, un plan sólido, una visión, recursos (suficientes) para comenzar y algunas habilidades para entregar un producto, entonces todo lo que tiene que hacer cada día es maximizar su tiempo de trabajo (y ahorrar la participación de Quora hasta las 3 am) Sábados por la noche).