Esencialmente, el salario de uno no está relacionado con el valor moral del trabajo. El salario de uno depende únicamente de dos cosas: 1. El valor monetario directo del trabajo para la persona que lo paga, y 2. La disposición del empleado para negociar más.
Un jugador de fútbol como Cristiano Ronaldo (CR7) gana un salario de 17 millones de euros al año de su club Real Madrid, porque a través de su presencia, el Real Madrid gana al menos 17 millones de euros más de lo que lo haría sin su presencia. Por ejemplo, sentir su presencia les da una mejor oportunidad de ganar o al menos llegar a la Liga de Campeones, lo que aporta al club casi 17 millones de euros al año solo por estar allí desde el premio en efectivo. Luego están las ventas de entradas, camisetas y otras mercancías, y publicidad, etc.
Básicamente, si un empleado recibe un pago de € 17 millones, su jefe espera ganar mucho más que eso por la presencia del empleado.
El otro factor que influye en el precio es la negociación. Aquí hay dos fuerzas básicas: la presión del mercado por parte de otros empleadores y las demandas laborales. La presión del mercado es simplemente la disposición de otros empleadores a pagar más. Si Bayern Múnich ofrece CR7 € 20 millones al año, básicamente por el mismo trabajo, podría asumirlos. A menos que Real vuelva y ofrezca 21 … ¡y boom! Aumento de sueldo.
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De lo contrario, quizás CR7 y sus compañeros jugadores sienten que sus contribuciones a la riqueza del club no están siendo ampliamente recompensadas. Si la presencia de CR7 le gana al Real Madrid 50 millones de euros, tal vez sienta que merece el 50% de eso. Así que lo exige, o se niega a jugar. Ya sea por huelga o por salir. Las demandas relacionadas con el trabajo tienden a funcionar mejor si todos los empleados lo hacen al mismo tiempo para superar la distribución desigual del poder, y de ahí es de donde provienen los sindicatos.
Y, por supuesto, CR7 no solo gana dinero con el salario. Él hace endosos, también. Pero su paga de eso funciona de la misma manera. Si, por ejemplo, Nike le paga € 5 millones al año para poner su cara en sus anuncios, eso se debe a que Nike espera ganar más de € 5 millones adicionales al hacerlo.
¿Qué pasa con un científico del cáncer? Digamos que Cristiano Ronaldo entró en microbiología y en un laboratorio en la Universidad de Stanford. Existen diferencias importantes debido a la naturaleza de las industrias involucradas que tendremos que pasar por alto, pero su salario se determinará … por el valor directo que aporta Stanford su presencia y el precio que otras instituciones podrían pagar para atraerlo. .
Su presencia eleva indirectamente el prestigio de la institución, que atrae a estudiantes y donantes … [nota: la Universidad generalmente no elige contratarlo; Su departamento lo hace, y la universidad lo aprueba. Pero la universidad decide el salario]. Su presencia atraerá directamente a los estudiantes de posgrado, pero en las ciencias, los estudiantes de posgrado generalmente no pagan, por lo que en realidad es un costo mayor a menos que CR7 pueda atraer fondos de la subvención.
Afortunadamente, CR7 es un científico estrella, y siempre recibe subvenciones que pagan por esas cosas y sus otros costos. La universidad obtiene un recorte considerable de estas becas. Pero no hay forma de que obtenga el valor directo suficiente para que Stanford le pague $ 17 millones al año. Más como $ 200,000.
Por supuesto, podría ir a otra institución que esté dispuesta a pagarle $ 250,000. O bien, podría hacerlo en el laboratorio de una compañía, o establecer su propio laboratorio y ganar $ 300,000. Eso ayuda a determinar su salario, también. Y muchas veces, los científicos aprovecharán esa información para exigir aumentos en el salario y la ayuda para la investigación (laboratorios, líneas de estudiantes, etc.)
Dicho esto, al igual que el CR7 en el fútbol, el CR7 en la ciencia también podría hacer dinero al margen. Si escribe una serie popular de libros, o presenta programas de televisión, podría ganar millones a partir de eso, porque sus editores o productores harían incluso más millones a partir del trabajo que se genera.
Podía hacer anuncios, hacer apariciones en comedias, y así sucesivamente. De hecho, algunos científicos hacen precisamente eso. Se les paga generosamente porque los productores y las empresas esperan que se les pague aún más generosamente.
Etcétera. Una vez que se pasa el salario mínimo, no hay un componente moral en el precio del trabajo.