¿Por qué es que un jugador de fútbol gana mucho más que un científico que descubre una cura para el SIDA o el cáncer?

Esencialmente, el salario de uno no está relacionado con el valor moral del trabajo. El salario de uno depende únicamente de dos cosas: 1. El valor monetario directo del trabajo para la persona que lo paga, y 2. La disposición del empleado para negociar más.

Un jugador de fútbol como Cristiano Ronaldo (CR7) gana un salario de 17 millones de euros al año de su club Real Madrid, porque a través de su presencia, el Real Madrid gana al menos 17 millones de euros más de lo que lo haría sin su presencia. Por ejemplo, sentir su presencia les da una mejor oportunidad de ganar o al menos llegar a la Liga de Campeones, lo que aporta al club casi 17 millones de euros al año solo por estar allí desde el premio en efectivo. Luego están las ventas de entradas, camisetas y otras mercancías, y publicidad, etc.

Básicamente, si un empleado recibe un pago de € 17 millones, su jefe espera ganar mucho más que eso por la presencia del empleado.

El otro factor que influye en el precio es la negociación. Aquí hay dos fuerzas básicas: la presión del mercado por parte de otros empleadores y las demandas laborales. La presión del mercado es simplemente la disposición de otros empleadores a pagar más. Si Bayern Múnich ofrece CR7 € 20 millones al año, básicamente por el mismo trabajo, podría asumirlos. A menos que Real vuelva y ofrezca 21 … ¡y boom! Aumento de sueldo.

De lo contrario, quizás CR7 y sus compañeros jugadores sienten que sus contribuciones a la riqueza del club no están siendo ampliamente recompensadas. Si la presencia de CR7 le gana al Real Madrid 50 millones de euros, tal vez sienta que merece el 50% de eso. Así que lo exige, o se niega a jugar. Ya sea por huelga o por salir. Las demandas relacionadas con el trabajo tienden a funcionar mejor si todos los empleados lo hacen al mismo tiempo para superar la distribución desigual del poder, y de ahí es de donde provienen los sindicatos.

Y, por supuesto, CR7 no solo gana dinero con el salario. Él hace endosos, también. Pero su paga de eso funciona de la misma manera. Si, por ejemplo, Nike le paga € 5 millones al año para poner su cara en sus anuncios, eso se debe a que Nike espera ganar más de € 5 millones adicionales al hacerlo.

¿Qué pasa con un científico del cáncer? Digamos que Cristiano Ronaldo entró en microbiología y en un laboratorio en la Universidad de Stanford. Existen diferencias importantes debido a la naturaleza de las industrias involucradas que tendremos que pasar por alto, pero su salario se determinará … por el valor directo que aporta Stanford su presencia y el precio que otras instituciones podrían pagar para atraerlo. .

Su presencia eleva indirectamente el prestigio de la institución, que atrae a estudiantes y donantes … [nota: la Universidad generalmente no elige contratarlo; Su departamento lo hace, y la universidad lo aprueba. Pero la universidad decide el salario]. Su presencia atraerá directamente a los estudiantes de posgrado, pero en las ciencias, los estudiantes de posgrado generalmente no pagan, por lo que en realidad es un costo mayor a menos que CR7 pueda atraer fondos de la subvención.

Afortunadamente, CR7 es un científico estrella, y siempre recibe subvenciones que pagan por esas cosas y sus otros costos. La universidad obtiene un recorte considerable de estas becas. Pero no hay forma de que obtenga el valor directo suficiente para que Stanford le pague $ 17 millones al año. Más como $ 200,000.

Por supuesto, podría ir a otra institución que esté dispuesta a pagarle $ 250,000. O bien, podría hacerlo en el laboratorio de una compañía, o establecer su propio laboratorio y ganar $ 300,000. Eso ayuda a determinar su salario, también. Y muchas veces, los científicos aprovecharán esa información para exigir aumentos en el salario y la ayuda para la investigación (laboratorios, líneas de estudiantes, etc.)

Dicho esto, al igual que el CR7 en el fútbol, ​​el CR7 en la ciencia también podría hacer dinero al margen. Si escribe una serie popular de libros, o presenta programas de televisión, podría ganar millones a partir de eso, porque sus editores o productores harían incluso más millones a partir del trabajo que se genera.

Podía hacer anuncios, hacer apariciones en comedias, y así sucesivamente. De hecho, algunos científicos hacen precisamente eso. Se les paga generosamente porque los productores y las empresas esperan que se les pague aún más generosamente.

Etcétera. Una vez que se pasa el salario mínimo, no hay un componente moral en el precio del trabajo.

Creo que está implícito en las respuestas a continuación el sentido de que, en un nivel fundamental, Ronaldo captura la imaginación a un nivel mucho más profundo que el concepto todavía bastante abstracto de un gran bien social, como curar el cáncer o el SIDA.

La segunda cuestión se relaciona con el hecho de que los salarios de los futbolistas se han enmarcado en dos innovaciones importantes. Y ambos son muy distintos al desarrollo de la economía del fútbol.

En primer lugar, la decisión de Bosman hace 20 años (el efecto Bosman) y también el surgimiento de algunas compañías de agentes deportivos muy hábiles y exitosos que han adaptado el modelo del mundo del espectáculo para los deportes en los que los salarios eran una vez comparables a los empleos de los funcionarios públicos.

El segundo es el efecto inflacionario sobre los salarios de fútbol de élite causados ​​por SKY TV, etc., y también oligarcas, magnates y familias reales propietarias de clubes que utilizan clubes como extensiones multinacionales de su reino y alcance.

Otro problema es la tasa de deserción y el riesgo que implica una carrera en el fútbol que siempre puede literalmente “terminar mañana” debido a una lesión o el capricho personal de un entrenador o entrenador (en cualquier momento entre los 8 y los 36 años de edad). En relación con esto, un académico puede trabajar con algún tipo de tenencia protegida hasta que se jubilen y con una gran cantidad de seguridad en el empleo, incluso en comparación con la mayoría de los demás trabajadores.

Pero, si usted es un académico que mira abiertamente su boleta de pago, no se desespere.

Me pidieron que preparara un documento para una empresa líder de relaciones públicas que se ocupa de académicos y universidades líderes. Mi argumento es que el modelo de agentes utilizado en el fútbol y los deportes en todos los niveles probablemente se aplique a la academia, más temprano que tarde. Puede ser tan simple como un súper agente involucrarse en el sector.

Las razones son sencillas. En primer lugar, los académicos son su peor enemigo y no deben dejarse a cargo de planear sus propias carreras y negociar sus “transferencias” y contratos.

En segundo lugar, la presión sobre las instituciones académicas para atraer a los mejores (y los estudiantes más ricos) inevitablemente conducirá a una cultura futbolística de académicos estrella con poder de atracción tanto en términos de sus personas como de sus investigaciones. El prestigio que aportan tiene un valor en efectivo, al igual que los derechos de imagen de Ronaldo.

Una vez que alguien se da cuenta de esto, creo que podría ser un juego … Especialmente en los Estados Unidos, donde no es la misma cultura de negociación colectiva para salarios y condiciones que existe, digamos en Europa. Y lo que sucede primero en los Estados Unidos emigra inevitablemente a todo el mundo.

Gracias por la A2A!

Soy un gran fanático del fútbol personalmente, solía jugarlo toda la vida y, por supuesto, disfruté viendo partidos de fútbol en la televisión. Sin embargo, la pregunta que me preguntas también me ha molestado durante mucho tiempo. ¡Es hora de profundizar en ello!


Una encuesta de 2010 realizada en Gran Bretaña ha demostrado que, en promedio, los futbolistas ganan alrededor de £ 1.7 millones, mientras que una enfermera gana £ 29,000. A 1000 británicos se les preguntó qué deberían pagar por 15 profesiones diferentes. Como resulta; los futbolistas se ubicaron en la posición más alta de la lista, incluso por encima del Primer Ministro (!)

Lo que concluyo de tales encuestas es que lo que determina tales salarios no es la importancia del trabajo, sino la conveniencia del trabajo que se realiza.

Dicho esto, miles de personas ven fútbol a diario y, lógicamente, desean ver el mejor fútbol que hay para ofrecer, y eso a su vez significa que quieren ver a los mejores (leen: los más caros) jugadores de fútbol. Los clubes de fútbol ofrecen una gran cantidad de dinero a los mejores jugadores para que jueguen para su club porque generan toneladas de dinero.

Recientemente, el club español Real Madrid registró ingresos totales de 450 millones de euros procedentes de la televisión, la venta de entradas y la mercancía. En el centro de todos estos ingresos están los futbolistas.

@ Real Madrid y Barcelona lideran la lista de jugadores ricos en fútbol, ​​ya que Schalke hace la entrada sorpresa al top 10 – Goal.com

Desafortunadamente, el salario no siempre se determina por la fuerza con la que trabaja o la habilidad que tiene. Por ejemplo; usted podría ser un carpintero inusualmente capacitado, pero simplemente no hay tanto dinero involucrado en el negocio de las alfombras como lo hay en tener el mejor jugador de fútbol. Por lo tanto, nunca se puede ganar el mismo salario. Sin embargo, si atrae una gran cantidad de atención con sus increíbles habilidades de alfombrado, ¡sus ingresos podrían aumentar ligeramente!

Tanto usted como yo, no nos damos cuenta de cuánto contribuimos a la cantidad que se les paga. Con cada espectador que ve sus juegos, más dinero va para ellos. Al comprar su equipo, ver sus juegos o ir a sus juegos, aumentamos su salario. ¿Es eso algo malo? No, no necesariamente. ”¿Porque preguntas?

Porque nos sirven entreteniéndonos.

Muchas variaciones de esta pregunta se discuten con regularidad, y casi se pueden hacer de manera sencilla:
“¿Por qué (atleta / músico / estrella de cine / autor de libros / insertar otra celebridad) gana más que (científico / maestro / ingeniero / otra profesión socialmente beneficiosa)?

Hay dos razones económicas principales detrás de esto. Dependiendo de las circunstancias, uno de los dos puede prevalecer.

1) Las habilidades son “escalables” para una audiencia masiva que está dispuesta a pagar.
Un gran maestro se limita a cuántas personas pueden enseñar; un gran científico se limita a la cantidad de trabajo que pueden hacer. Pero un gran atleta o intérprete (a través de la televisión y los medios de comunicación) puede aprovechar sus talentos con la misma facilidad para millones de personas y con unas pocas docenas. Y estos millones están dispuestos a pagar (ya sea directamente en términos de actuaciones en vivo o indirectamente en términos de anunciantes que pagan derechos promocionales). Este no es el caso de las “últimas” profesiones.

2) La profesión que paga bien es capaz de aprovechar su producto distinto.
Si bien se puede argumentar que un gran científico puede aprovechar sus talentos para ayudar a millones, a menudo necesitan capital (que no tienen) para poder aprovechar esos talentos. Y, a menudo, sus resultados son propiedad de su empleador (que pudo aportar ese capital). Imagínese si alguien hubiera demostrado inequívocamente que podría curar algún tipo de cáncer. Si ese científico “poseía” ese producto específico (como un futbolista posee sus habilidades físicas), entonces ese científico PODRÍA comandar decenas o cientos de millones. Pero en casi todos los casos no “poseen” eso, sino que su empleador sí lo hace.

Por cierto, hay excepciones a este paradigma, pero generalmente pensamos en ellos como “hombres de negocios” en lugar de científicos. Estos son los “científicos” y los “ingenieros” que decidieron formar sus propias compañías para aprovechar sus capacidades en lugar de cederlas a los demás. Tienen nombres como Hewlett, Packard, Gates y Zuckerberg. Todos valen mucho más que los atletas y artistas más ricos.

Confíe en mí, si un científico descubrió una cura para el cáncer que es:
-reliable (alta eficacia en la lucha contra el cáncer)
-flexible (puede curar múltiples tipos de cáncer o incluso todo tipo de cáncer)
-seguro (sin efectos secundarios dañinos para los pacientes y poco o ningún riesgo de complicaciones)
– Fácilmente reproducible y portátil (en una forma que se puede producir en masa por capricho o en una forma que se puede llevar a cualquier parte del mundo)
-quick (cura el cáncer en un lapso corto de tiempo)

el patrimonio neto de ese científico superará el patrimonio neto de cr7 en menos de 3 días (24 horas es demasiado rápido, le daré 3 días).

por supuesto, habrá gente que le gritará al científico “¡guau, por qué tienes que sacar provecho y monetizar la cura, tu escoria” y el científico iría “necesito demostrarle a alguien en Quora que gano mucho más que un jugador de fútbol!”

pero por ahora, sigue intentándolo.

El científico podrá trabajar hasta que tenga más de 70 años, mientras que el jugador de fútbol tendrá que retirarse a los 30 años. Un científico no tiene que preocuparse por que algún bruto cause una carrera que termine con una lesión. Un científico tiene un sindicato para asegurarse de que está compensado por sus esfuerzos, todo lo que el jugador de fútbol tiene es su agente. El científico recibe un día de pago cada mes. Un jugador de fútbol recibe un día de pago por solo 5 meses del año. Un científico tiene su privacidad. Un futbolista está a merced de los medios de comunicación. El jugador de fútbol pone mucho más esfuerzo y recibe muy poco por ello.

Primero, aunque hay muchos científicos que trabajan arduamente, nadie ha curado el SIDA o el cáncer . Espero que lo hagan, pero hasta que eso suceda, es difícil estimar el valor de este logro.

Parece razonable decir que el científico / la compañía ganaría mucho dinero durante muchos años.

La carrera de un atleta profesional promedia alrededor de 3 años . Las superestrellas pueden cumplir 15 años . Ellos ganarán un sueldo, con suerte obtendrán algunos patrocinios y reinvertirán sus ganancias. No puedo evitar sentir que esto sería menos dinero del que ganaría el científico / compañía.

Todo depende de la regla de la demanda y la oferta. Si la misma cantidad de personas que ven fútbol y son fanáticos de él padecen una enfermedad y los científicos encuentran una solución, él ganará lagrimas. Pero hoy en día el mundo no tiene problemas serios, por eso las personas están interesadas en gastar en ocio.

Si los científicos estuvieran dispuestos a hacer negocios y ganarían mucho. Pero, muchos de ellos no! Parece que disfrutan de su vida para descubrir cosas nuevas y ayudar al mundo. Y sí, el dinero no es solo un camino para la felicidad!

A Footballer le gustan CR7, Messi y David Beckham son superestrellas. Tienen millones de fans. Ellos son celebridades. Lo que sea que hablen, la gente los mira. Esta es la mejor manera en que los patrocinadores encuentran la manera de llegar a millones de clientes y las personas que conocen sus productos. Y, ellos pagarían por los atletas.

Oferta y demanda.
La oferta de jugadores realmente buenos es muy pequeña.
Tener los mejores jugadores aumenta los ingresos de un club.

Desafortunadamente, el pago no se basa en la utilidad o el impacto. Se basa en el retorno financiero esperado de la inversión.

Los sueldos y salarios en su mayoría están determinados por los rendimientos inmediatos en efectivo, no la utilidad.