En primer lugar, puede ser menos anónimo porque necesitaré comentarios (de usted) y críticas para mejorar mis respuestas y pensamientos.
Clave: RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO.
La autoaprendizaje es simple pero no fácil. Comprende cuál es tu objetivo específico para aprender el campo de la física.
Por ejemplo, aprenderé mecánica clásica (¿física? No estoy seguro) para obtener una competencia fundamental en el estudio de la física para luego progresar a la mecánica cuántica para poder comprender / ” industria de ingeniería particular” / . Comenzaré mi autoestudio mm / dd / aaaa y terminaré mm / dd / aaaa. Dedicaré bloques de 4 a 5 horas por día a / conferencias y estudio /.
Para esta tarea usaré estos métodos de estudio:…;
Usa estos libros:…;
Utilice este curso en línea:…;
Etc … (todos los materiales y recursos necesarios para lograr sus objetivos)
- ¿Qué debo hacer sobre el hecho de que quiero probarme a mí mismo que soy capaz de aprender más cosas matemáticas?
- ¿Qué tan efectiva es la educación democrática en comparación con otros modelos?
- ¿Cómo se convierte uno en un mejor lector y qué significa ser un “mejor” lector?
- ¿Cuáles son algunas buenas maneras de enseñarte a ti mismo OOP PHP?
- ¿Cómo puedo aprender JSON?
Pregunte en cada paso del camino. “¿Hacer esta tarea me ayudará a lograr mi objetivo de manera efectiva (haciendo que todo lo demás sea más fácil o irrelevante)?”
Los sistemas como la educación formal (por ejemplo, Uni) le darán un plan de estudios que puede seguir. Aunque caro, lo incentiva a mantenerse en el camino.
Clave: RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO.
Sooooooo, necesitas crear un currículum para ti mismo.
En su mayoría puedes referirte a cursos universitarios gratuitos en línea. Por ejemplo, MIT Open Courseware. O “organizaciones de terceros que compilan cursos uni gratuitos”.
O puedes modelar tu currículum contra lo que un físico famoso ha estudiado o ha hecho para aprender qué los hizo grandes.
Por ejemplo, Richard Feynman, no conozco a muchos. No soy estudiante de física.
Y con los cursos. Simplemente alinee el nivel al que necesita llegar (competencias / habilidades que necesita adquirir) con los objetivos de adquisición de habilidades de cursos / currículo.
Por supuesto, proporcionar credenciales a un empleador será una pregunta difícil. Tendrá que investigar los métodos de los empleadores para evaluar el valor de un empleado.
Si no es un grado, la mejor manera es cómo funciona su cartera o parte de su trabajo (la perspectiva del software puede no aplicarse a la física)