¿Cuál es la mejor manera de aprender el emprendimiento? ¿Es haciendo un MBA o trabajando en una startup?

Nunca puedes aprender todo con solo hacerlo. Esa es una manera tonta de hacer las cosas, cuando tiene la oportunidad de aprender del fracaso y el éxito de innumerables personas que lo han hecho antes.

Hay tantos libros por ahí que comparten innumerables investigaciones y experiencias de otros, aprovéchala. Ninguna clase de MBA tiene el tiempo para profundizar en un tema en particular.

A menos que esté hablando del programa de emprendimiento de Babson, el 100% del total de los profesores graduados de emprendimiento han iniciado, comprado o dirigido un negocio exitoso. Los mejores programas de posgrado para emprendedores 2016 o Harvard, etc., y está preparado para sacar el máximo provecho de los recursos del instituto, es decir, ingresar al MBA con una idea e implementar su idea de negocio durante su programa de MBA, de esa manera puede obtener ayuda de sus profesores aprovechando su experiencia, haciendo las preguntas correctas.

“Estudiar el espíritu empresarial sin hacerlo es como estudiar la apreciación de la música sin escucharla”. – Seth Godin

De lo contrario, será mejor que trabajes para una startup y en los laterales, obteniendo conocimientos de libros y cursos en línea en Coursera y Edx, etc.

Pero hay aspectos en el espíritu empresarial que no se pueden aprender de los libros ni al obtener experiencia laboral, es necesario pasar por esa experiencia.

“El espíritu empresarial es como una enfermedad contagiosa. Se contagia rápidamente cuando entra en contacto con otro empresario / industrial”.
Escuché esta opinión y un consejo de un industrial muy exitoso: el Sr. Rathi, fundador de Sudarshan Chemicals.
MBA puede ayudarlo a aprender teoría y prepararse para el emprendimiento, pero la experiencia práctica con observaciones agudas estimulará ideas para iniciar su propio negocio mientras aprende los conocimientos prácticos.
También es posible que recuerde no enamorarse del trabajo, ya que su mente y su cuerpo pueden acostumbrarse a una rutina de trabajo libre de riesgos, que da como resultado abandonar la idea del espíritu empresarial.