Cómo obtener un trabajo de programación o TI sin un título o certificado

Answer 1

Mi esposo es un CTO y fue a la escuela para la película … Creo que esta es una profesión en la que se muestra de qué estás hecho o te vas a casa.

No tienes que tener un título si sabes lo que estás haciendo. Y cuando tengas una entrevista se te preguntará, te hará una prueba; Probado y hecho muchas preguntas. Quieren saber cómo trabajas, cómo piensas y cómo resuelves tus problemas. También herramientas que utilizas, proyectos que has realizado. Si no estás en GitHub o Bitbucket, deberías estar y llenarlo con proyectos. O contribuir a algunos ya existentes.

En cierto modo, si eres autodidacta, demuestra que tienes ambición y unidad, y este es el tipo de trabajo en el que la tecnología y las herramientas cambian constantemente. Tienes que reconocer el hecho de que tendrás que estar aprendiendo todo el tiempo. Quieren saber que estás bien con eso y que eres capaz de hacerlo por tu cuenta. Probablemente en su propio tiempo, aunque algunas compañías con visión de futuro le darán su propio tiempo para trabajar en proyectos personales.

También ser parte de los Meetups de TI (usar la aplicación o el sitio web de Meetup) en su área muestra ambición y son excelentes para establecer contactos y hacer conexiones. En algún momento los reclutadores incluso aparecen.

¡¡Espero que esto ayude. Mucha suerte!!

Answer 2

¡Yo si!

Pero enfrentarás tremendos desafíos porque no tienes un título.

Tuve que quitarme el culo. Más que otros con título. Y cuando fui promovido por encima de los demás, estaba bajo un ataque constante por parte de quienes tenían un papel que decía que eran inteligentes.

Se puede hacer, pero está lleno de estrés y desafíos.

Es mejor que conozcas tus cosas o te conviertas en un profesional independiente o por cuenta propia.

Enseñe todo lo que pueda sobre computadoras, programación y administración.

Y prepárate para ser desafiado en todos los niveles.

Trabajé en Rockwell International Autonetics durante 10 años. Tenían una política de “no grado, ningún miembro del personal técnico de empleo”.

Bueno tuvieron que cambiar esa política por mi culpa. Me fui después de 10 años como miembro del personal técnico de grado 4, que normalmente tardaba 20 años en hacerlo.

Entonces, si yo pudiera hacerlo, tú también puedes. Pero prepárate para probarte a ti mismo a cada paso.

Mi consejo es que obtenga algunos certificados de cursos en línea o escuelas de oficios, un certificado en varias áreas de TI lo pondrá en la puerta y algunos empleadores seleccionarán directamente de ciertas escuelas de comercio.

En cualquier caso no te dejes intimidar. Mantener una actitud fuerte. Pero prepárate para un desafío

¡Buena suerte!

Answer 3

En el mundo en el que estoy (Australia), a nadie le importan tus títulos.

Es todo acerca de lo bien que actúas en la entrevista. Algunos requisitos de trabajo pueden mencionar que requiere un título universitario en informática, pero si es bueno en lo que está haciendo, debería estar bien.

Mi ex gerente no tenía ningún título, hizo algún curso de programación en línea. Era un tipo increíble y era un gurú de la codificación en Ruby on Rails.

El grado no importa, solo tienes que demostrar que eres más valioso que una persona que tiene un título. Funciona como el encanto. Buena suerte.

#la paz mundial

Answer 4

Sin título es bastante difícil porque ahora todos los días de la Compañía le piden sus certificados de graduación.

Si elige algún otro camino, como la red o la seguridad de TI, hay algunos cursos disponibles en el mercado relacionados con el que lo ayuda a ser portador sin ningún tipo de educación universitaria.

Answer 5

¡Hola!

Puede depender de muchos factores, creo, como país o empresa, etc. Y también, supongo, un buen consejo profesional para conseguir un trabajo es elegir una o más tecnologías de programación esenciales y avanzar en ellas. Pero es necesario tener cuidado con la cantidad, recuerde que es imposible saber todo, por lo que menos es mejor. Es posible que veas aquí más sobre este tema.

Deseo lo mejor!)

Answer 6

Aprendes las habilidades que necesitas y postulas para trabajos. Hay muchos programadores autodidactas que trabajan en la industria. Esto se debe a que hay muchas formas de aprender a programar que no todas dan credenciales. Por ejemplo, la programación de libros o cursos en línea y tutoriales.

Muchas compañías se dan cuenta de esto y se enfocan principalmente en las habilidades y experiencia de un candidato. Priorizarán los resultados de las preguntas de programación y la entrevista técnica sobre los títulos o certificados, ya que no necesitan confiar en las credenciales si pueden ver lo que alguien puede hacer directamente.

Answer 7

Lo más importante que ayuda es una cartera. Tenga proyectos donde pueda mostrar no solo lo que ha construido, sino también un repositorio de GitHub donde puede mostrar el código que escribió detrás.

Ayudo a entrevistar a las personas a veces, busco ejemplos que muestren qué pueden hacer primero. Una cosa sobre la programación, el código es el rey. Si eres alguien que demuestra que puedes hacer el trabajo, la gente estará interesada.

No sé cómo mostrar las mismas habilidades técnicas en otras áreas de TI, pero estoy seguro de que se puede hacer con un poco de creatividad.

Answer 8

Use stackoverflow ( https://www.stackoverflow.com ) que ofrecen trabajos de muchos empleadores que buscan programadores en condiciones de trabajo actuales y remotas.

Answer 9

Muestra tus repositorios de GitHub

Answer 10

Será un viaje largo y difícil, ya que tendrá que completar muchos cursos.