¿Qué hará la gente en el futuro para ganar dinero?

Answer 1

La deslocalización no elimina puestos de trabajo, los traslada del país de origen a otro país. Los puestos de trabajo no se eliminan del ámbito global. El hecho de que una empresa traslade una planta de fabricación de EE. UU. A China no significa que se pierdan empleos, sino que se transfieran de un lugar a otro (aunque se pierdan en EE. UU.).

La automatización puede, al principio, parecer que elimina los trabajos, pero hay que recordar que los nuevos trabajos se crean cada vez que una nueva tecnología entra en escena. Hay personas que se necesitan para comercializar y vender la tecnología (comercializadores), personas para fabricar la tecnología (trabajadores de la fábrica) y personas para arreglar la tecnología (mecánicos y técnicos). Por no mencionar el hecho de que cuando se construye una fábrica para fabricar los robots que llevan a cabo la automatización, se paga a los trabajadores de la construcción y los arquitectos para que armen la fábrica. La automatización puede eliminar algunos empleos, pero crea suficientes nuevos para que haya una ganancia neta en las oportunidades de empleo.

En tiempos económicos difíciles, es fácil pensar que hay menos empleos de los que solía haber. Parte del problema es que hay menos trabajos mal pagados en el país (los enviamos al extranjero) y más trabajos difíciles de encontrar que requieren mano de obra calificada. Otra parte del problema es el crecimiento de la población: cuanta más gente hay, más difícil es para todos encontrar trabajo. Esto no quiere decir que no haya (o no haya) trabajos para todos, solo que son más difíciles de encontrar y alcanzar.

Answer 2

No hay nada nuevo acerca de la tecnología que elimine empleos, eso ha estado ocurriendo desde que la primera agricultura comenzó a dejar a los cazadores-recolectores sin trabajo.
Nadie puede realmente predecir cuáles serán los trabajos del futuro, pero ese es el punto: la innovación libera mano de obra, haciéndola disponible para satisfacer necesidades humanas totalmente imprevistas. Si está utilizando este sitio, puede ocurrir que incluso hace 20 o 30 años nadie previó todo el trabajo necesario para administrar sitios web y redes sociales en línea.

Sé que lo que NO va a pasar, la gente no estará ociosa y desempleada en masa. Las personas son recursos económicos increíblemente útiles y flexibles; los empresarios y gerentes siempre encontrarán formas de ganar dinero con este recurso.

Answer 3

A medida que los empleos desaparecen debido a la automatización, está surgiendo la liberación de los humanos para disfrutar de una vida mejor. Herbert Marcuse, en su único volumen optimista: Eros y Civilization acogió con satisfacción la automatización y sugirió que se redefiniera el trabajo. El trabajo no hecho por elección es un trabajo duro. El trabajo libremente elegido puede verse como una forma de juego. Marcuse creía que si pudiéramos reducir la semana de trabajo por debajo de las 25 horas, la civilización experimentaría una transformación extraordinaria y extremadamente positiva. La tecnología lo hace posible.

Louis Kelso, padre del Plan de propiedad de acciones para empleados (ESOP), utilizado en 11,000 compañías, creó la idea de que la automatización significa que todos necesitamos un segundo ingreso independiente del empleo y el ahorro. A los 50 años, casi todos los estadounidenses tendrían ingresos suficientes de inversiones diversificadas para reducir drásticamente la semana laboral. Vea: SEGUNDOS INGRESOS en: http://www.aesopinstitute.org Mire debajo de MÁS.

Si elegimos un Congreso capaz y lo que Kelso llamó El Segundo Plan de Ingresos, la pobreza y la desigualdad disminuirán drásticamente. El sueño americano, y una luz para todas las naciones, puede resurgir de la oscuridad.