Creo que estoy calificado para responder que he estado asociado con muchas startups y emprendedores en mi carrera y que he observado e interactuado con muchos otros de cerca.
En mi opinión,
El emprendimiento no es nuevo, las startups no son nuevas. Nuevos negocios disruptivos han estado allí desde hace siglos. La agricultura era nueva cuando se probó por primera vez. Una fábrica de algodón era nueva cuando apareció por primera vez. Automóvil era nuevo cuando Ford lo produjo por primera vez a gran escala. Lo mismo ocurre con Tata, Edison, Steve Jobs, Dhirubhai Ambani y muchos otros. Avanzando,
Mientras los humanos tengan el poder de innovar y la voluntad de cambiar vidas, la puesta en marcha y el espíritu empresarial están destinados a florecer.
- ¿Por qué no puedo dejar de pensar en el futuro?
- Si pasara 10 años en el futuro y solo pudiera hacer 5 búsquedas en Google antes de regresar, ¿cuáles serían?
- ¿Es inevitable que en el futuro tengamos un idioma global?
- ¿Cuál es el próximo teléfono inteligente que vas a comprar y por qué?
- ¿Podemos ver una recesión después de los próximos 3 años viendo la cantidad de personas ocupando puestos de trabajo y admisiones para la industria de TI?
Sin embargo, si observamos la forma en que las actividades en torno al emprendimiento y las empresas emergentes están avanzando en el mundo de hoy, se está convirtiendo rápidamente en una burbuja, un bombo, una ola. Como efecto, cualquier cosa con la etiqueta de inicio o emprendimiento se vende. Hay cada vez más entidades y personas que se han multiplicado para aprovechar esta exageración. Podemos ponerlos bajo una sola etiqueta paraguas llamada entidades del ecosistema de inicio. Pueden ser comunidades de nuevas empresas, organizadores de eventos, espacios de trabajo conjunto, proveedores de mentores, fondos enfocados en nuevas empresas, medios de comunicación centrados en nuevas empresas, agencias gubernamentales, etc. Realmente confiaría en ellos si logran estar allí incluso después de que el bombo retroceda.
Lo que resulta de esta exageración es influir, ya sea para bien o para mal, para que las personas sean personas de negocios, tengan una mentalidad empresarial y las conviertan en “dhandhewalas” (gente de negocios que se muda). Esto fue hasta hace unas décadas relegado a unas pocas familias de negocios y comunidades que solían hacerlo desde hace décadas o siglos. No necesariamente tenemos que seguirlos y adquirir experiencia en ello.
He visto a muchas personas dar un salto solo por el simple hecho de hacerlo, porque “¡es genial!”. Están desesperados por una idea y un inicio sin hacer una investigación adecuada y sin planearlo todo. Hay algunos otros que simplemente comienzan con una idea antigua, no disruptiva y probada, pero la llaman una puesta en marcha. Técnicamente, están en la fase de inicio de una empresa, pero ¿son nuevas empresas en su verdadero sentido?
Esto no solo pone a ellos, sino a sus familias, también en riesgo. En la India, normalmente solo hay un ganador de pan en una familia, aunque eso está cambiando rápidamente. Incluso cuando hay dos miembros que ganan, cuando uno abandona, hay desequilibrio y estrés en el otro. Incluso cuando uno es soltero, los padres y los hermanos pueden tomar el riesgo del riesgo asumido. Además, cuando estos empresarios toman fondos de sus familiares y amigos, o probablemente hipotecando propiedades o joyas, o bombeando todos los ahorros de su vida, y arrancando contra sus deseos, esto daña las relaciones de manera irreparable.
Por otro lado, hay mentes jóvenes brillantes que abandonan. Esto podría tener un impacto a largo plazo en sus carreras. India, tanto la sociedad como el mundo corporativo, todavía no ha madurado lo suficiente como para abarcar el abandono como cultura. Solo porque funcionó para unos pocos no necesariamente significa que podría funcionar para nosotros también. Esto se está convirtiendo rápidamente en otra moda que podría retroceder en pocos años. Una educación sólida es una inversión en el futuro y nos ayudará durante toda la vida. Además, esto pone en riesgo años de sueño y ahorros para los padres que trabajan arduamente y solo quieren que sus hijos crezcan exitosamente en la vida.
Recordemos que la tasa de éxito de inicio todavía no es tan buena. Por lo tanto, 9/10 startups suelen fallar.
Cada vez más, las personas se están motivando para el inicio porque ven que los empresarios reciben dinero, fama y poder. O mantenerse feliz cuando dejaron un trabajo. O implementando una idea kickass con la que están entusiasmados.
Eso no es para lo que los verdaderos emprendedores se inician. Los emprendedores son creadores y solucionadores de problemas por naturaleza. A veces crean cosas solo por su pasión. (¿Recuerdas el iPhone?). Otras veces, ven una brecha, un desafío del mundo real y encuentran una solución viable. A través de la investigación y la observación sólida, saben que será la solución correcta. Asi que,
la situación provoca una idea. No al revés, donde la idea se ve obligada a una situación.
No se inspiran en la cantidad de dinero o fama que la idea les puede traer. Son verdaderamente apasionados y felices con lo que hacen sin expectativas ni compulsiones. Vierten amor en su creación. También se preocupan por la sociedad en la que viven lo suficiente como para servirla desinteresadamente, con o sin fines de lucro. Son superhéroes por actitud con apegos muy menos emocionales. Son auto disciplinados y típicamente, con una fuerte confianza en la espiritualidad.
En mi opinión, una empresa de inicio puede ser cualquier empresa, ya sea comercial o no, que sea de naturaleza empresarial, que implique creación innovadora y resolución de problemas utilizando un enfoque nunca antes visto, ya sea organizar un evento, ejecutar un proyecto, rediseñar un automóvil o Bicicleta, trabajo humanitario, pintura, creación de música como nadie más, un viaje a una isla desconocida o incluso cocinar algo nuevo, etc.
Y, este bombo seguramente bajará en unos pocos años. Entonces, estamos obligados a darnos cuenta de que:
No necesitamos una startup para ser empresario, practicar el espíritu empresarial y ser emprendedor. Un emprendedor es una personalidad. El espíritu empresarial es un tipo de personalidad y no una posición.
Puedes leer más sobre lo que conforma un emprendedor aquí:
https://www.quora.com/When-did-you-first-realize-you-were-an-entrepreneur/answer/Venkatrangan-Gokul?share=4ee6b445&srid=XqYZ
Hay varias personas que son empresarios mientras están en el trabajo. Hemos empezado a llamarlos ‘Intrapreneurs’ ahora.
Por otro lado, esta exageración puede llevar a un aumento del estrés que puede afectar varias facetas de la vida. Simplemente porque hay muchos por ahí que no son emprendedores por naturaleza, pero quieren presumir de ser empresarios. Es posible que no estén adecuadamente preparados para llevar el equipaje del fracaso que viene con este viaje.
El efecto puede ser sobre la salud, el bienestar mental y emocional, las relaciones, el bienestar financiero, el sistema de valores y creencias, la vida social, etc.
Por ejemplo, recientemente, me enteré de que un amigo cercano de un amigo sucumbió a un paro cardíaco a la temprana edad de 29 años. Había renunciado a un trabajo de ciruela MNC para comenzar un restaurante en contra de los deseos de su familia. Cuando el negocio comenzó a sumergirse en la nariz, el estrés afectó su alimentación y sus hábitos de sueño, su relación con los miembros de la familia. Estaba casado recientemente y la esposa estaba embarazada. Esa edad definitivamente no es morir, sino vivir felizmente.
Nos daremos cuenta de que un empresario es aquel que lleva una vida exitosa y pacífica que ha enfrentado desafíos y fracasos de frente. Implementación exitosa de soluciones listas para usar a problemas cotidianos. Respeto, dinero, fama, poder, amor: todo llegará eventualmente, sin expectativas.
Dicho esto, ¿puede un país, una ciudad, una comunidad, una región, una escuela o una universidad ser empresarial? ¡Por qué no!
