Me mudé a Canadá en junio de 2015 desde Dubai y obtuve tres ofertas de trabajo en TI en dos semanas. Dos años más tarde, me ascendieron a Gerente de TI. El país no importa, siempre hay puestos de trabajo en cualquier campo (incluyendo TI).
Este artículo de IT World Canada afirma que en realidad hay una escasez de talento de TI en Canadá.
Si obtener un trabajo de TI es fácil o no, depende de cómo enfoca su estrategia de búsqueda de trabajo.
Si pasivamente pasas tu curriculum vitae genérico a las tablas de trabajo en línea y cruzas los dedos con la esperanza de obtener una respuesta, casi nunca sucederá.
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A menudo escucho a personas quejarse “Me postulo a 30 trabajos por día y no recibo respuesta”. Personalmente solicité no más de 2 o 3 trabajos por día con un enfoque estratégico y específico, y terminé con tres ofertas de trabajo en dos semanas.
Investigue cómo las personas han buscado empleos de manera efectiva y hacen el trabajo que se requiere para cada aplicación. Aquí hay algunos consejos:
• Puede ir a YouTube y buscar “Búsqueda de trabajo de TedX” para conocer cómo los profesionales globales y los buscadores de empleo exitosos encontraron empleos efectivamente.
• ¿Quiere verificar cómo su currículum coincide con la descripción del trabajo? Verifique jobscan.co y copie la descripción del trabajo junto con su currículum vitae cargado para ver qué puntaje obtiene.
• ¿Quieres realmente sobresalir de la competencia? Cree un currículum en línea como lo hice yo – connelvalentineresume.com – y haga referencia a este sitio en su currículum, carta de presentación, nota de agradecimiento posterior a la entrevista. No soy un diseñador web, utilicé una herramienta fácil llamada Wix.
Personalmente escribo un blog sobre estrategias de búsqueda de empleo en Zero2Hired. En una nota personal, mudarme de mi familia para construir una casa en Canadá fue la decisión más difícil y mejor que he tomado. Nunca he mirado atrás y nunca voy a volver.
¡Buena suerte!