Divulgación primero – Yo trabajo en Internshala.
Me gustaría compartir cómo funcionan los entrenamientos de Internshala. y por qué los entrenamientos Internshala son preferidos por los estudiantes que buscan aprender una nueva habilidad. Cada entrenamiento de Internshala consiste en lo siguiente:
a. Contenido estructurado : cada capacitación se divide en módulos y cada módulo se divide en capítulos o temas.
El programa de capacitación de IoT se divide en 4 módulos en los que aprendes Introducción a IoT y Control web, Interfaz y control de hardware, Dispositivos de CA y PWM, y Experimentos de IoT. El tutorial está escrito es un lenguaje simple y tiene una estructura que le permite seguirlo fácilmente y aprender paso a paso.
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segundo. Práctica práctica : “La mejor manera de aprender es haciendo” es la filosofía central en torno a la cual se construye cada programa de capacitación Internshala (incluido IoT). Consiste en tareas, un proyecto y un entorno de práctica donde puedes implementar lo que aprendes. Esta práctica no solo refuerza su comprensión de los conceptos, sino que también le da confianza.
Por ejemplo, en la formación de IoT, crearías un juego de navegador artificialmente inteligente y comenzarías a desarrollar otras aplicaciones web por tu cuenta. Aprender algo nuevo y ponerlo en práctica de inmediato no solo lo ayudará a recordar lo que aprendió, sino que también le dará la oportunidad de ver y evaluar su trabajo en ese mismo momento.
do. Soporte : a lo largo de la capacitación, obtienes 1 hora de soporte de chat en vivo de un mentor asignado para despejar tus dudas y consultas. Además, siempre puede enviar un correo electrónico al instructor o publicar su consulta en el foro y obtener respuesta dentro de las 24 horas. Esta es, con diferencia, una de las razones más comunes por las que a los estudiantes les encantan las capacitaciones de Internshala porque es muy común que uno tenga dudas cuando aprende algo nuevo y tenga un soporte dedicado siempre disponible que le permita completar el curso a tiempo y con sus conceptos muy claros.
re. Evaluación periódica: al final de cada tema hay preguntas y pruebas breves, una prueba de módulo al final de cada módulo y una prueba final al final de la capacitación. Esto no solo aumenta la emoción de la capacitación (¡oye! A todos nos encanta superar los exámenes, ¿no?), Sino que también te ayuda a identificar qué tan bien estás aprendiendo en cada etapa y qué temas necesitas mejorar.
Además de esto, Internshala también le proporciona un certificado de capacitación al finalizar la capacitación que se requiere en algunas universidades como prueba de capacitación y también es reconocido por la industria (más de 40,000 empresas utilizan Internshala). Sin embargo, recuerde que un certificado en sí mismo (ya sea de Internshala o de cualquier otro lugar) no tiene ningún valor en absoluto. Lo que realmente importa es qué y cuánto aprendió durante la capacitación y qué proyectos y portafolio ha desarrollado de manera independiente utilizando ese aprendizaje del que puede hablar en su CV y entrevistas. Todo lo que a una empresa le importa es lo que sabes y cuánto has aprendido; No cuántos certificados tienes.
Espero que esto ayude. También puede leer las experiencias de otros estudiantes que han hecho entrenamiento de IoT antes de aquí. Si eso te inspira y deseas leer más historias de estudiantes que han realizado diferentes entrenamientos en Internshala, Happy Reading :).