* Intentaré * responder esto, pero permítame advertirle: todo es especulación y opinión personal. La razón principal de esto es que CSE es mucho más antiguo que TI, y al igual que con todas las nuevas disciplinas, es Se necesita tiempo para que las personas comprendan completamente su relevancia y alcance. CSE también tiene un programa de estudios más completo que IT. Esto ha alimentado la división. Una combinación de estos factores y algunos conceptos erróneos populares con respecto a IT han resultado en una opinión masiva que se refleja en los recortes. Por consiguiente, una gran parte de los aspirantes a ingenieros juzgarán la calidad de un departamento por el rango que sus estudiantes obtuvieron en algún examen de ingreso.
Hay algunas compañías que diferencian entre CSE y TI, pero son pocas (en nuestra universidad, solo Yahoo permite que solo los estudiantes de CS aparezcan por su aptitud).
Sin embargo, la ironía es ver a un estudiante supuestamente superior en el departamento, digamos Mecánico o Civil desesperadamente en la búsqueda de un trabajo bien remunerado en el sector de TI al final de 4 años, mientras que él / ella lo había rechazado como un “departamento deficiente” durante el asesoramiento. Al final, los estudiantes de CSE / IT tienen una * mayor posibilidad * de obtener ofertas de trabajo de conglomerados de software debido a razones obvias.
PD: no estoy hablando de ningún departamento, solo señalo las discrepancias y conceptos erróneos que prevalecen en el sistema.
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