15 cosas que debes cumplir antes de cumplir 30 años.
1. Ser despedido.
“Ser despedido desde el principio puede ser una experiencia de vida brutalmente dura, pero puede servir como un gran llamado de alerta para el cambio si hubiera un problema de rendimiento”, Michael Kerr, autor de “La ventaja del humor: por qué algunas empresas se ríen a todas” El Camino al Banco “, dijo a Business Insider.
Dejó de lado esto en su veintena de años, lo que también podría alertarlo sobre una trayectoria profesional incorrecta y enseñarle a desarrollar las habilidades necesarias para tener siempre un plan de respaldo viable, dijo.
2. Salga de un trabajo dudoso.
“La vida es demasiado corta para permanecer en un trabajo que odias, y tus 20 años son el momento de tomar ese tipo de riesgo”, dice Kate Swoboda, creadora del Programa de Capacitación de Entrenamiento Valiente.
Swoboda sugiere que cambies tu trabajo sin futuro por una posición asalariada que te guste más o que comiences a trabajar por ti mismo.
“Y antes de que pienses que no puedes trabajar por ti mismo, recuerda: esta es la era digital, y cualquier persona con el corazón, el ajetreo y la paciencia adecuados puede ganarse la vida en línea”, dice.
3. Escribe una declaración de visión simple.
“Tienes que saber a dónde quieres ir si quieres llegar allí”, dice Swoboda.
Su declaración de visión no tiene por qué ser un manifiesto largo, explica. Simplemente necesitas capturar el “por qué” de lo que haces.
Puede concentrarse en la declaración de su visión respondiendo: “¿Cómo quiero sentirme cuando voy al trabajo todos los días?” “¿Cómo mi trabajo afecta positivamente mi vida o la vida de otros?” y “¿Qué se siente satisfecho con esta línea de trabajo?”
4. Aprende a poseer tu tiempo.
La gestión adecuada del tiempo es una habilidad que debe tener para el momento en que cumpla los 30, dice Barry S. Saltzman, un experto en estrategia de negocios y CEO de Saltzman Enterprise Group.
Puede salirse con la suya por todo el lugar como pasante, pero no es lindo cuando está al frente del equipo y no puede actuar por sí solo.
El tiempo es dinero, señala Saltzman, y ninguna compañía estará feliz con el dinero innecesariamente desperdiciado. “Aprender a los 30 lo que te hace eficiente es importante para el desarrollo profesional, y más allá de eso, la eficiencia mejorada te hace lucir mucho mejor a los ojos de tus superiores”.
5. Elabore un paso de elevador atractivo.
Ahora que comprendes tu visión, averigua cómo se lo explicarías a los demás.
“Compartir que eres un redactor o que trabajas en finanzas es bueno y elegante, pero no te hace destacar o inspirar a la gente a querer hacerte preguntas de seguimiento”, explica Michelle Ward, una creativa coach de carrera. y coautor de “La Declaración de Usted!”
En cambio, cuando la gente pregunta sobre lo que haces, responde con tu “qué”, “quién” y “cómo”. No tengas miedo de mencionar lo que te apasiona, los tipos de personas a quienes ayudas y lo que haces específicamente para ellos, dice ella.
Cuando Ward se presenta a sí misma, le dice a la gente que ofrece orientación de carrera de ensueño para mujeres creativas. “De esa manera, la persona que escucha puede conectarse con lo que estoy diciendo o presentarme a cualquier mujer creativa que conozca que esté buscando la orientación de la carrera de sus sueños”, dice.
6. Conviértete en un experto.
“Para cuando lleguen los 30, debes saber lo que puedes hacer”, dice Saltzman.
“Tanto desde el punto de vista profesional como desde el punto de vista de la marca, ser un experto en un campo en particular es más importante de lo que puedo decir”.
Su consejo: Evite ser un gran ofensivo y ponga el esfuerzo temprano para convertirse en algo extraordinario.
7. Aprende a aceptar el rechazo con gracia.
El rechazo, cualquiera sea la actividad de la que provenga, no es divertido, escribe Christi Wentz, usuario de Quora, pero es parte de la vida.
“Cuando eso suceda, reconoce la pérdida, pero sigue adelante. No gastes tu energía o dignidad insultando a la persona cuya aprobación anhelaste simplemente porque no te la dieron. Solo te amargarás, y lo harás. parece un tonto “.
8. Mantenga un “libro de ganancias”.
Este es un lugar donde almacena todos los cumplidos que recibe sobre su trabajo y sus logros y logros, explica Ward.
“Al mantener todo en un solo lugar, podrá articular lo que hace bien, cómo agrega valor y lo que logra”, dice ella.
Tu libro de ganancias no necesita ser tangible. Ward dice que usa Evernote para copiar y pegar las sutilezas que recibe por correo electrónico.
La próxima vez que comience a revisar su trabajo o necesite escribir una carta de presentación, puede sacar el libro para inspirarse.
9. Envía un correo electrónico a alguien que admiras.
Si la persona que admiras escribió tu libro favorito, cambió la cultura corporativa en una empresa para mejorar o le mostró a las empresas cómo pueden usar su beneficio para el bien, Swoboda sugiere que te comuniques con ellos y les expliques por qué aprecias lo que hacen. a.
“A menudo, las personas dudan en enviar una nota como esta porque asumen que no se leerá, pero se sorprendería de la frecuencia con la que un líder en su campo apreciará el gesto y responderá con un agradecimiento”, dice. .
10. Lanzar y liderar un proyecto de pasión.
Ya sea que sueñe con dirigir el retiro corporativo anual o tener un club de lectura a la hora del almuerzo, Ward le sugiere que se pregunte qué hará que su jornada laboral sea más placentera y significativa. Entonces ve por ello.
Ella dice que su sueño en el lugar de trabajo podría incluso reflejar sus metas o transiciones profesionales futuras, como ofrecerle la planificación de la fiesta navideña si quiere probar suerte en la planificación de eventos.
Si no está seguro de que su jefe lo acepte, ella sugiere poner todo junto en su propio tiempo. “¡Recuerda que todavía cuenta como experiencia para tu currículum!”
11. Págalo hacia adelante.
Sus 20 años usualmente se enfocan en salir adelante, dice Swoboda, mientras que sus 30 años son todo para devolver.
“En lugar de mantener todas tus mejores ideas cerca de tu pecho para que puedas lanzarlas al jefe en privado, compártelas en una reunión”, sugiere. Cuando los compañeros de trabajo se quejan de un problema, pregunte: “¿Cómo puedo ayudar?” Y no tenga miedo de reconocer el trabajo de los demás frente a los superiores.
“Confíe en mí cuando digo que es por lo que la gente lo recordará, y es el mejor retorno de la inversión para su carrera”.
12. Conviértete en un maestro comunicador.
“Lamentablemente, muchas personas no se toman el tiempo para mejorar sus habilidades de comunicación, y su trayectoria profesional se ve afectada”, dice Saltzman.
A los 30 debería poder iterar las ideas de manera eficiente y precisa, y las habilidades de escritura deficientes son simplemente inexcusables, dice. “Todo lo que dices o escribes es representativo de ti como persona, así que ¿por qué conformarte con una mala escritura?”
13. Aprender a la red .
Puede que lo odies, pero la creación de redes es esencial para construir y desarrollar una carrera exitosa. Las investigaciones han demostrado que existe una correlación directa entre la creación de redes de manera estratégica y el aumento de los ingresos.
Para estar en una red efectiva, necesita salir de su zona de confort, y también ayuda a los errores comunes que muchas personas cometen.
14. Toma el control de tu presencia en las redes sociales.
“No permita que su cuenta personal de Facebook hable con posibles empleadores o clientes por usted”, dice Ward.
Para asegurarse de que tienes el control de cómo te perciben en línea, ella sugiere configurar un blog, un about.me | Tu página de inicio personal y la actualización de tu perfil de LinkedIn.
15. Abrazar el conflicto.
“El conflicto está en todas partes, así que no hay excusa para no aprender a manejarlo”, dice Saltzman. “Donde muchos evitan los diferentes temas, abrazarlos y tomarse el tiempo para resolverlos mejora la eficiencia para todos los involucrados”.
