No es una buena idea mostrar una experiencia falsa por las siguientes razones:
- Gastarías dinero para obtener una experiencia falsa. Perdidas financieras.
- Puede ingresar a una empresa incluso después de mostrar una experiencia falsa, ya que la empresa no haría una verificación de antecedentes porque simplemente no les importa. Entrará en una empresa a la que no le importa la autenticidad de su experiencia con el riesgo de ser atrapado y despedido. (Lea una historia real hacia el final de esta respuesta)
- En caso de que llegue a una empresa, pero luego sea declarado culpable de hacer trampa, su carrera exitosamente desarrollada termina, lo que ha hecho con años de dificultades.
Es demasiado arriesgado usar una experiencia falsa. La mayoría de las empresas entienden tu situación y respetan tu honestidad. Debe demostrar su capacidad para aprender y mostrar una buena actitud hacia el trabajo.
¡Todo lo mejor!
Para responder tu pregunta:
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Certificado de experiencia falsa algo funciona en empresas de informática.
He sido testigo de que un ingeniero fue despedido cuando la compañía conoció el certificado de experiencia falsa durante el proceso de la visa. De repente, terminó la prometedora carrera de un ingeniero brillante con compañía y su posibilidad de ir al extranjero para siempre. Ni siquiera sabía que el abogado llenaba todo el certificado que depositó al momento de unirse como parte del proceso automatizado de visa en la empresa.
Mi recomendación es encontrar una mejor manera de impresionar a su empleador que utilizando un certificado falso. Simplemente no vale la pena.