Cómo obtener una pasantía en TI cuando no tengo experiencia o excelentes calificaciones

¿Qué tipo de experiencia considera necesaria para obtener una pasantía? Por lo general, no se requiere experiencia laboral para obtener una pasantía, ya que las pasantías generalmente se enfocan en brindarle su primera experiencia laboral .

La definición de pasantía que uso es de la NACE.

Una pasantía es una forma de aprendizaje experiencial que integra el conocimiento y la teoría aprendidos en el aula con aplicaciones prácticas y desarrollo de habilidades en un entorno profesional. Las pasantías les brindan a los estudiantes la oportunidad de obtener una valiosa experiencia aplicada y hacer conexiones en los campos profesionales que están considerando para su carrera profesional; y dar a los empleadores la oportunidad de guiar y evaluar el talento.

Por lo tanto, una pasantía es a menudo una manera para que los estudiantes obtengan su primera experiencia de “trabajo”. Por supuesto, hay diferentes tipos de “experiencia”.

Puede tener experiencia en proyectos personales , esfuerzos que ha realizado en su propio tiempo para practicar o aprender alguna nueva habilidad o lenguaje.
Puedes tener experiencia como voluntario , tal vez hiciste trabajo gratis (pro-bono) para una iglesia o escuela u otra organización para obtener algo de experiencia.
Puede tener experiencia en proyectos escolares ; muchas clases ahora tienen proyectos en grupo que pueden simular una experiencia del mundo real trabajando en un equipo de proyecto en una empresa.

Si un puesto de trabajo de pasantía está buscando experiencia, dudo que espere / requiera 1–2 años de experiencia laboral . El empleador puede querer ver que tiene cierta experiencia en el uso de un determinado idioma o la aplicación de ciertas cosas aprendidas en la universidad, pero lo más probable es que estén perfectamente bien con cualquier experiencia, ya sea experiencia laboral remunerada o no.