¿Está programando todo en la industria de TI?

Answer 1

La programación es una de las habilidades clave, pero hay muchas otras cosas que realmente importan, pero todo depende de tu posición y dominio.

Nivel de entrada: (0–3 años de experiencia)

1. Programación
2. Comunicación
3. Capacidad de aprendizaje
4. Dedicación
5. Capacidad de depuración

Nivel medio: (4 – 7 años de experiencia)

1. Programación
2. Comunicación
3. Capacidad de aprendizaje
4. Dedicación
5. Compartir
6. Comprensión de los requisitos
7. Comunicación con el cliente (depende de su rol / empresa)
8. Capacidad de depuración

Nivel Senior: (8 – 10 años de experiencia)

1. Comprensión de los requisitos
2. Comunicación
3. Programación
4. Compartir
5. Comunicación con el cliente
6. Gestión / distribución del trabajo.
7. Broncear a los jóvenes
8. Capacidad de aprendizaje
9. Conocimiento del dominio
10. Optimización de código
11. Presentación

Nivel de Gerente: (11 – 14 años de experiencia)

1. Comprensión de los requisitos
2. Reunión de clientes y comunicación.
3. Compartir
4. Gestión de equipos
5. Gestión de la línea de tiempo
6. Broncear a los miembros del equipo
7. Conocimiento del dominio
8. Presentación
9. Poder convincente
10. Gestión de prioridades
11. Intercambio de información con equipo y alta dirección.
12. Prevenir la política de la oficina
13. Caza del talento
14. Apreciación

Nivel de Gerente Senior: (15- 20 años de experiencia)

1. Proyecto / Gestión de producto.
2. Reunión de clientes y comunicación.
3. Compartir
4. Gestión Multi-Equipo
5. Resumen de actualizaciones de los gerentes
6. Broncear a los gerentes
7. Conocimiento del dominio
8. Gestión de prioridades
9. Intercambio de información con equipo y alta dirección.
10. Presentación
11. Personalidad
12. Prevenir la política de la oficina
13. Colocación adecuada de miembros talentosos del equipo.
14. Ejemplo de creación y apreciación.

La industria de TI contiene publicaciones más funcionales pero no se conectaron directamente con los desarrolladores.

Descargo de responsabilidad : los escenarios anteriores pueden variar de una compañía a otra, pero la mayoría de los roles siguen siendo los mismos.

Gracias por leer: Suvabrata Roy

Answer 2

Gracias por A2A.

No, es solo como parte de la corriente de ingeniería. Hay muchas otras habilidades que se requieren para la construcción de productos y también para la industria de servicios como ventas, coordinación de clientes, estudio de mercado, analista, experto en dominios (por ejemplo, finanzas, banca, seguros), etc. Para expertos en el dominio de la experiencia se contratan personas en campos relacionados.

Answer 3

Exactamente no … sin programación … pruebas. Mantenimiento, administración, gestión también son acuerdos muy importantes y efectivos …

Answer 4

No