¿Podemos cambiar el campo de trabajo en el sector de TI?

Dado que no ha especificado cómo pasar de qué tipo de trabajo a qué, estoy enumerando los siguientes escenarios

* De los servicios de BPO de TI al software de TI

esto es difícil, la forma ideal de moverse es realmente adquirir experiencia en codificación en firmas de TI muy pequeñas que realizan trabajo relacionado con India, donde el salario será pequeño y aquí asumo que sus capacidades inherentes en la codificación / infraestructura de servicios de software relacionados son buenos, solo lo requiere Es una experiencia de exhibición en papel. Luego, puede acercarse a las grandes firmas de TI en India. Pero este camino es difícil, las posibilidades son pequeñas, el reclutamiento en los niveles superiores generalmente ocurre para las habilidades que son bastante específicas.

* otro enfoque es hacer un MBA y luego ingresar para obtener la certificación como experto funcional en cualquiera de los Módulos de paquetes de ERP principales de un instituto de renombre que también garantiza la pasantía. El costo generalmente es alto y esto también requerirá tiempo para completarlo. Por ejemplo, muchos expertos funcionales de SAP Marketing o del Módulo de Finanzas no tienen formación educativa en TI, por lo general son CA, CIMA y MBA en marketing.

Si está buscando pasar de servicios de infraestructura a Pruebas, o de codificación o similares, es mucho más fácil, especialmente si tiene aptitudes para el otro rol. Sin embargo, para que pueda saltar de una compañía a otra, será más fácil hacerlo. Hágalo en la compañía en la que trabaja actualmente, establezca buenas relaciones con su supervisor y busque su ayuda para saltar. Esto es especialmente en las grandes empresas de TI en la India, donde generalmente ofrecen casi todos los servicios bajo el paraguas de TI.