¿La prueba de personalidad de Meyer-Briggs es pseudociencia?

Answer 1

Cerrar. Los términos, Introversión y Extroversión son parte de la teoría de la personalidad de Carl Jung. Tenga en cuenta, una teoría. Esos términos son bien conocidos y han pasado al vocabulario general, de la misma manera que el término neurótico. De hecho, el término neurótico era tan abusado y vago en su aplicación, que ya no es un diagnóstico formal. Quiero decir, si todos pueden ser descritos como neuróticos, entonces pierde todo significado y utilidad. Los otros aspectos de la teoría de la personalidad de Jung no son tan universalmente utilizados. Myers-Briggs tiene una buena confiabilidad y validez, pero está lejos de ser una herramienta útil para evaluar la personalidad y, en particular, los problemas clínicos. Me sorprende constantemente cómo las personas interesadas y comprometidas están con sus tipos de Myers-Briggs y cómo parecen usarlos para formar su propia identidad. Se acerca a ser utilizado como un signo astrológico. Lo que la gente olvida es que Jung dijo que el proceso de convertirse en un ser humano en pleno funcionamiento debía pasar por el proceso de individuación. Este proceso realmente se aceleró en la “mediana edad” (y ese término significaba algo diferente durante el tiempo de Jung), donde las personas necesitaban tratar de ajustar su “tipo” para traer esos rasgos que eran más inconscientes a la conciencia y expandir su personalidad. Al menos, eso era lo que pensaba Jung y, después de todo, era su teoría de la personalidad. En la realidad clínica, en todos mis años de trabajo clínico, incluidas las pruebas psicológicas y la participación en los grupos de estudio de Jungian, ¿alguna vez usé a Myers-Briggs como herramienta de evaluación, y nunca intenté determinar el “tipo” de los clientes? Simplemente no era algo práctico con alguien que presentaba debido a problemas del mundo real. Creo que tiene alguna aplicación para aquellas personas que están interesadas en la autoexploración pero que no tienen problemas significativos. Pero adherirse a su tipo, usarlo como una insignia y usarlo como una “explicación” de su comportamiento no es algo positivo.

Answer 2

En cierto modo, sí. Es increíblemente difícil categorizar a toda la población en 16 tipos distintos de personalidad, cada uno con sus propias fortalezas y debilidades individuales. Muchas personas encontrarán que ningún tipo de personalidad en particular se alinea para ellos. Pero eso está bien. El MBTI, como he dicho en algunas de mis respuestas anteriores, no es el “fin de todo es todo”. Cada individuo, incluidos aquellos dentro del mismo tipo de personalidad, es diferente. Algunas personas, como yo, se encontrarán muy vinculadas a un tipo de personalidad en particular. Otros se desplazarán entre dos, tres, cinco, tal vez incluso las 16 personalidades. También hay algunas personas que toman la prueba incorrectamente. Responden cómo creen que deberían, en lugar de responder con absoluta honestidad. A veces, encontrar el tipo que mejor se adapta a usted es admitir sus debilidades y reconocer dónde se encuentran sus fortalezas verdaderas (aunque quizás no ideales).

Myers-Briggs nunca será aceptado como una verdadera ciencia. No diría que es tan inverosímil como la parapsicología, pero definitivamente no es tan concreto como la física mecánica. Yo diría que Myers-Briggs cae en la categoría de psicología teórica, la rama donde todo es incierto.

Answer 3

Tenga en cuenta que la teoría de tipos propone que cada persona tiene todas las funciones y actitudes. Algunos van a ser conscientes y otros van a estar inconscientes. Entonces, alguien con una orientación o actitud E en su conciencia tendrá una orientación I en su inconsciente. La función dominante, ya sea I o E, es la función más consciente. Por lo tanto, es probable que la función inferior sea la más inconsciente. Eso no significa que la función inferior sea inerte o inactiva. Más bien, puede influir en la psicodinámica en una variedad de formas relacionadas principalmente con el mantenimiento de la homeostasis y el crecimiento que se encuentran en los momentos en que la función inferior actúa en un papel compensatorio para la función dominante.

El MBTI “mide” cada actitud y función como lo indica el autoinforme. Se dice que alguien que selecciona más respuestas en S que respuestas en N tiene preferencia por la detección. Se dice que alguien que selecciona más respuestas T que respuestas F tiene una preferencia por Pensar … y así sucesivamente. El MBTI es un instrumento normativo de elección forzada, lo que significa que solo los elementos de IE se colocan en una escala, solo los elementos de SN se encuentran en esa escala, y así sucesivamente. Estas puntuaciones de preferencia son datos ordinales. Por lo tanto, el MBTI evalúa directamente las actitudes y funciones para proporcionar una puntuación de claridad de preferencia que es ordinal y se supone que indica una variable categórica latente (o dicotomía).

Tenga en cuenta, sin embargo, que el MBTI no indica directamente la dominancia de la función cognitiva o la inferioridad (o desarrollo o habilidad). Es decir, el MBTI no evalúa directamente la dinámica de tipos. Descubrir lo dominante, aux., Tert. E inferior se realiza mediante un proceso que es consistente con la teoría de Jung, según lo modificado por Myers y Briggs. Por lo tanto, si alguien selecciona más respuestas J que respuestas P, la persona se clasifica como J. La letra final en el código de tipo de 4 letras (por ejemplo, ENTJ), indica que la persona prefiere usar su función de Juzgar (T o F dependiendo de el código de tipo (ENFJ o ENTJ) en el mundo exterior (o, en otras palabras, la persona extravía esa función). En el caso de la ENTJ, esa persona prefiere usar su función de Pensamiento en el mundo exterior. Pero, ¿cómo sabemos si esa función es la dominante o la auxiliar? Esta pregunta se responde mirando las preferencias de la IE. El supuesto es que la función dominante es la función utilizada en la actitud preferida (o “la función favorita se usa en el mundo favorito”). Por lo tanto, si la persona es una ENTJ, entonces T es su función dominante porque la persona usa la función T en su mundo “preferido”: el mundo extravertido. Un INTJ también extravía o usa T en el mundo exterior. Sin embargo, el mundo exterior no es el mundo preferido para el INTJ; Su mundo interior es su mundo preferido o “favorito”. En este caso el INTJ extravía su aux. función.

Se ha demostrado que el MBTI tiene validez factorial (mediante el análisis factorial confirmatorio) en que el análisis factorial muestra que los ítems o respuestas de la prueba “cargan” o se correlacionan con un solo factor para cada una de las cuatro dicotomías de preferencia, como predice la teoría.

El gran debate es sobre tipo vs. rasgo; ¿mide la mbti un rango de preferencias (psicología del rasgo) o mide una tipología de preferencias (las dicotomías)? Los pocos estudios que he visto que utilizan métodos estadísticos apropiados no tienden a apoyar la idea de que el MBTI indica dicotomías. Sin embargo, la comunidad de investigación todavía tiene que usar métodos más recientes (Análisis de clase latente) como un método para probar esta hipótesis. Por lo tanto, la pregunta sigue siendo. Pero, la ausencia de pruebas no es indicativa de invalidez. Tendremos que esperar estudios que usen los métodos estadísticos más nuevos.

Por lo tanto, no estoy de acuerdo con la declaración anterior. El MBTI es consistente con la teoría subyacente. El MBTI no se basa únicamente en las funciones. El MBTI evalúa las funciones (y actitudes). En cuanto a la afirmación “Tipo es simplemente una expresión de preferencia ordinal …” Tendría que aceptar la noción de expresión de preferencias ordinales y no a “simplemente”.

Answer 4

(Reciclado en gran parte de una respuesta / comentario anterior.)

Sí, eso es.

Mira: ¿Por qué la prueba de Myers-Briggs no tiene ningún significado?

Indicador de tipo Myers – Briggs – Wikipedia (consulte “Críticas”: creo que la única dimensión segura es la introversión-extroversión, que es uno de los pilares del Cuestionario de personalidad de Eysenck, útil y científicamente fundamentado – Wikipedia)

Reclama la fama: una vez estuve en el mismo ascensor / ascensor (elige uno) que Eysenck. ¿Impresionado?

Es lamentable que Myers-Briggs haya generado una industria, que haya establecido una cabeza de puente en la cultura pop de los Estados Unidos (no menos importante dentro de Quora) y que algunos maestros crean en ella.

Answer 5

No. La prueba en sí no es pseudociencia, pero la forma en que se interpretan los resultados puede ser absolutamente pseudocientífica.

El MBTI es una prueba de tipo de autoinforme. Ingresas los datos sobre ti y obtienes uno de los dieciséis resultados. Si vuelve a realizar la prueba más tarde, puede obtener un resultado algo diferente. Quizás estás en la cúspide de algunos tipos de personalidad y cambias entre ellos.

Las divisiones prácticas no reflejan con precisión la personalidad completa de una persona, pero sí recogen partes de ella y conducen a una mayor comprensión de esas áreas.

¿Ahora yo? He tomado el examen varias veces y siempre es lo mismo: INFJ. Otras personas con este tipo de personalidad también parecen nunca renunciar a él. Es un tipo atípico, el más raro. (Aproximadamente 1 de cada 50 da o toma, por lo que no es especialmente raro, aunque en los hombres es aproximadamente 1 de cada 150, por lo que es más raro).

Tome la prueba y tome los resultados con un grano de sal. Luego, tómalo de nuevo más tarde y busca tendencias. No es un gran problema.

Answer 6

Oh, gran tiempo. Los supuestos “tipos” de personas son totalmente arbitrarios y se consideran mutuamente excluyentes a pesar del hecho de que ninguno de ellos realmente lo es, e incluso hay una superposición significativa entre muchos de ellos. Las descripciones de estos supuestos “tipos” son vagas hasta el punto de ser universalmente aplicables. Las preguntas son, en el mejor de los casos, ambiguas y, en el mejor de los casos, engañosas de forma activa, totalmente subjetivas y con respuestas de opción múltiple basadas en falsas dicotomías, que a menudo hacen imposible responder con honestidad, pero la puntuación se basa en la suposición falsa de que todas las preguntas son completamente claras y claras. Objetivo, y que todas las respuestas sean 100% precisas.

Lo más condenatorio de todo, los datos no son reproducibles. Puedes tomar el examen un día, responder al 100% con honestidad lo mejor que puedas y ser etiquetado como un “tipo de personalidad”, luego regresar y tomarlo de nuevo al día siguiente, nuevamente respondiendo al 100% con honestidad a lo mejor de tu Habilidad, y ser etiquetado como algo completamente diferente.

Answer 7

Sí, la prueba es completamente inútil ya que los resultados nunca son los mismos.

El indicador de tipo Meyers-Briggs nunca fue diseñado para ser incorporado en forma de prueba y difundido a través de la psicología popular. En su forma actual en el ojo público, parece encerrar a las personas en cuatro letras que asignan automáticamente un solo estereotipo a lo que sin duda es una personalidad muy compleja.

Toda su premisa es que cada persona utiliza todas las funciones cognitivas (Ti, Te, Si, Se, Fi, Fe, Ni, Ne), pero en diferentes niveles y con diferentes combinaciones. Puede estar usando una de las funciones en este momento, pero no es necesariamente parte de las cuatro principales que usa con más frecuencia que las otras.

La teoría es bastante detallada y sigue una lógica perfecta, pero lamentablemente no se sostiene en forma de prueba.

La mejor manera de determinar su tipo es a través del autoexamen mediante el estudio de las diversas funciones (o incluso de toda la teoría, si puede), seleccionando un tipo con el que se relacione que contenga sus funciones más sólidas y luego la confirmación de sus colegas.

Requiere una gran cantidad de autoestudio para la precisión, que es su desventaja, ya que no todos tienen tiempo para ello.

Answer 8

Oh sí, es absolutamente. Sin embargo, todavía me resulta divertido incursionar, y hace que las interacciones sociales sean un poco más navegables a veces.

Pero para reiterar, no es científico en absoluto.