Muchas personas han comenzado a tomar IT & CSE como su carrera. Al hacerlo, ¿se quedarán sin empleo? ¿Los empleos se saturarán en el futuro?

Cada vez más puestos de trabajo se están moviendo offshore. Esta tendencia ha continuado durante los últimos 20 años.

Los no ciudadanos de los Estados Unidos, casi siempre indios, llegan a la costa durante varios años. Estos son millones de trabajos entregados a indios y otros no ciudadanos. A pesar de todos estos trabajos subcontratados, el mercado de empleos estadounidenses de TI sigue creciendo.

La fuerza laboral estadounidense de TI sigue envejeciendo. Los trabajadores de TI mayores son típicamente estadounidenses, los trabajadores de TI jóvenes tienden a ser inmigrantes o no ciudadanos de primera generación.

Las leyes de inmigración evitan que las organizaciones de subcontratación desplacen a los trabajadores de TI existentes, mientras que todos los empleos recién creados están disponibles.

Muchos trabajos requieren una visa de trabajo permanente. Los contratistas gubernamentales y gubernamentales evitan la externalización de trabajos de TI.

La conclusión es esta: habrá un suministro continuo de nuevos puestos de trabajo para los estadounidenses. Sin datos concretos, utilizando mis observaciones como mi guía, más del 80% de los nuevos trabajos de TI se subcontratarán a trabajadores nacidos en el extranjero.

Las leyes de inmigración fueron modificadas por el gobierno de Bush para abrir esta compuerta de empleos subcontratados. Derogando estos cambios y creando nuevas leyes, las cuales proveen nuevas regulaciones son necesarias. Los trabajadores estadounidenses de TI necesitan garantías laborales que se deriven de la ola de outsourcing.

En general, la subcontratación es una buena cosa. Se requiere un mejor equilibrio para que los estadounidenses más educados y talentosos puedan tener carreras en TI.

Es una muy buena pregunta y la respuesta es sí y no.

La mayoría de los trabajos comunes, como el desarrollador Java, tienen más personas que lo solicitan ahora, por lo que se reduciría y los trabajos como la automatización de pruebas basada en Selenium Webdriver (lea el libro al que se hace referencia a continuación) existen por mucho tiempo. Por el contrario, Java también se usa para el selenio.

Lea el siguiente para saber más:

Algunos trabajos serán saturados. Incluso si la tendencia de TI será más en aplicaciones de robots y automatización, nos enfrentaremos a una economía libre de mano de obra. Significa que casi todos los trabajos desaparecerán. TI debe ser regulado. Pero no hay tal voluntad ahora. Más bien, existe la opinión de que el progreso (o la tecnología) no se puede regular. Por supuesto es una opinión imprudente.

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No lo creo, ya que habrá más y más necesidad de personas con esas habilidades a medida que las cosas se vuelvan más informatizadas y automatizadas. Sin embargo, creo que muchos de los trabajos de programación “no calificados” de bajo nivel desaparecerán a medida que las computadoras aprendan a escribir su propio código.

Si considera cuántos subcampos diferentes hay en TI, desde la programación hasta el análisis forense, siempre habrá una llamada para las personas con conocimiento. Es posible que no esté en el área que una persona quiere.

Actualmente estamos pasando por la revolución de la automatización. Con el tiempo, los empleos de TI llenarán el nicho de mercado que los empleos de manufactura hicieron durante la era industrial, y el nicho de mercado que el trabajo agrícola hizo antes de eso.

Mientras los humanos quieran trabajar, habrá empleos. Mientras la economía tenga un mercado libre, habrá una evolución del trabajo para que coincida con la tecnología actual. Eso siempre resultará en una demora entre las habilidades disponibles el año pasado y las habilidades necesarias el año próximo, pero la falta de coincidencia nunca será enorme.