A2A . ¡Hola! 😉
Entonces, en primer lugar, es crucial que valide esas ideas. Pero suponiendo que desee elegir una de las ideas y comenzar, haré todo lo posible para ayudarlo.
La buena noticia es que definitivamente puedo dirigir una empresa de TI sin conocimientos de codificación . ¿Bien? Entonces, no necesito ser un programador.
De hecho, aquí están las principales habilidades que necesitará para manejar cualquier negocio, de acuerdo con Seth Godin (soy un gran fan):
- ¿Es cierto que el sector de TI es para personas que no tienen vida y, por lo tanto, están felices de mantenerse ocupados trabajando más de 15 horas al día?
- ¿Cómo cambiará la industria de TI en 2017?
- ¿Qué es hub, enrutador y red en tecnología de la información?
- Muchas personas han comenzado a tomar IT & CSE como su carrera. Al hacerlo, ¿se quedarán sin empleo? ¿Los empleos se saturarán en el futuro?
- Estoy trabajando en un MNC de TI durante 1 año para un proyecto de soporte. ¿Puedo llegar a una empresa basada en productos en una región de desarrollo?
- Encontrar, contratar y gestionar personas estupendas.
- Abrazando el cambio y moviéndose rápidamente
- Entender y sobresalir en el desarrollo de negocios y en hacer acuerdos con otras compañías.
- Priorizar tareas en un trabajo que cambia todos los días.
- Venta a personas, empresas y mercados.
Entonces, ahora las malas noticias – según yo:
En primer lugar, tampoco hace daño, ya que tener un poco de conocimiento sobre tecnología es realmente bienvenido, y, en segundo lugar, si no tenemos el conocimiento, alguien de su equipo tendrá que tenerlo.
Lo que nos lleva a la siguiente pregunta lógica:
Entonces, ¿cómo encuentro a la gente de tecnología adecuada para trabajar conmigo?
Usted ve, hay varias maneras de hacer esto. Actualmente estoy pensando en dos formas posibles, pero siéntete libre de agregar cualquier otra cosa que se te ocurra.
# 1: Encontrar un socio de equidad
Definitivamente, la mejor manera de tener el conocimiento interno para desarrollar una startup tecnológica es trabajar con un gran CTO.
Entonces, ¿cómo puedes encontrar un gran CTO? Aquí está la secuencia que usaría:
- Primero, comenzaría por mi red en las redes sociales. Preguntaría si hay un ingeniero de software de uber interesado en convertirse en CTO.
- Luego, publicaría un trabajo en Freelancer o en cualquier otro sitio web similar que indique que estoy buscando un socio de capital que sea ingeniero de software o que tenga conocimientos de desarrollo de pila completa, algo como esto. Sugerencia: los mejores desarrolladores generalmente preferirán la equidad, en realidad, en lugar de un pago único por el trabajo.
- Si esto no funciona, iré a las incubadoras de mi ciudad. Empresas que incuban startups donde puedo conocer emprendedores. Ahora, usted podría preguntarse: “¿Por qué iría a una incubadora si todos los que ya tienen un equipo?” Sí, aunque ya tienen un equipo, no significa que no tengan amigos que estén buscando un puesta en marcha. De hecho, como usted sabe, tendemos a hacernos amigos de las personas con los mismos gustos y la misma manera de ver la vida. Así que las probabilidades de que un CTO emprendedor tenga muchos amigos capacitados que buscan su oportunidad, deberían ser altas.
- Si esto no funciona, seguiría buscando en las redes sociales e iría a las universidades para encontrar graduados recientes que estén ansiosos por crear una startup y que sean geeks de código, y que no quieran encontrar trabajo para un par de años.
# 2 Tener otras empresas pagando tu desarrollo.
¡Sí! No estoy bromeando, esto es realmente posible.
Sabe que desea desarrollar un software específico, por lo que lo primero que debe hacer es pensar en un tipo de cliente o tipo de jugador (un cliente de la empresa o cualquier empresa que pueda beneficiarse de su producto) que se beneficiará enormemente de ese software.
Lista todas esas empresas.
Y luego, comienzas a contactar a las compañías para programar reuniones con ellas. Dígales que está desarrollando una tecnología específica y le gustaría saber si pueden ayudarlo a perfeccionarlo. O algo como esto, debes ser creativo aquí, pero no les digas de inmediato que quieres que financien tu desarrollo.
Ahora, tan pronto como tenga una reunión programada, esto es lo que hace:
- Profundice en los dolores ardientes de esta empresa o las razones por las que se beneficiarían de este software que desea desarrollar.
- Durante la conversación, asegúrese de que usted y su interlocutor estén de acuerdo sobre la importancia de este software, ya sea porque resolverá uno de los dolores más arduos de su compañía, o puede agregar un gran valor a una de sus ofertas en el mercado.
- Después de subrayar el potencial de este software, desea iniciar una discusión sobre qué tipo de asistencia podrían brindarle para llevar la tecnología a la vida. ¿Podrían financiar todo el desarrollo? Sólo una parte? ¿Nada en absoluto?
- Su moneda comercial es la siguiente: si financian el desarrollo, usted acepta que usen su software de forma gratuita a perpetuidad. Esto es lo que les das a cambio de ayudarte. Y confíe en mí, si el software es realmente un analgésico o representa un gran potencial, la oportunidad de tenerlo gratis será bastante interesante para la compañía, y existe una gran posibilidad de que financien el desarrollo, o al menos lo ayuden con algo Dinero y usted acepta otros términos.
No es necesariamente simple y lineal, pero así es como otras compañías financian el desarrollo de su tecnología. Con el dinero que te dan, ya puedes pagar para que alguien desarrolle el código por ti.
Entonces, una vez que el software esté listo y usted pueda venderlo, lo primero que desea hacer tan pronto como tenga una empresa, es contratar un CTO.
En resumen, la opción 1 le ayuda a obtener un CTO desde el principio, siempre y cuando comparta el capital con él. La opción 2 le ayuda a financiar el desarrollo del software, y encontrará el CTO más adelante cuando ya tenga ventas.
Si desea sumergirse en este tema, le recomendaría que revise esta publicación sobre Cómo iniciar un negocio, incluso si no tiene dinero.
Espero que haya sido al menos perspicaz! Todo lo mejor, y si tiene alguna pregunta, hágamelo saber a través de [email protected].
-Pedro
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