¿Cuál es el significado del trabajo duro especialmente para el chico de TI? ¿Cómo lo hago?

Answer 1

Cuando Churchill se convirtió en Primer Ministro justo antes de mediados de mayo de 1940, pronunció su primer Discurso en el Parlamento y cerró con su clásico: “No tengo nada que ofrecer más que sangre. lágrimas y sudor ”

No importa en qué campo se encuentre: trabajar duro significa que está constantemente pensando, bebiendo, durmiendo. Permítame otro ejemplo: durante la misma guerra, los británicos querían destruir el poder industrial alemán y pensaron que la mejor manera era destruir sus presas de tierra. ¡Pero esta tierra necesita una bomba para ser lanzada en el agua muy cerca de la presa y esto a su vez necesitaba que los bombarderos volaran a solo 60 pies sobre el agua y no había ningún instrumento que pudiera medir eso!

Sin embargo, una noche en un cabaret, cuando un piloto vio cruzar las luces en un bailarín, sugirió por qué no fijar las luces en la nariz y en la parte trasera para que los haces de luz se cruzaran en 60 grados. Y, de pronto, el problema se resolvió, pero se necesitaba una reflexión constante.

Por lo tanto, el trabajo duro tiene varias formas: su GF puede alentarlo a mayores alturas o viceversa.

Answer 2

Nunca he interactuado con un tipo de TI, por lo que no sabría sobre el trabajo duro en el campo. Pero en mi opinión, el trabajo duro es simplemente una palabra, mientras que las personas de todo el mundo prefieren el trabajo inteligente en lugar del trabajo duro.

El trabajo duro vale la pena, pero junto con el trabajo duro, la paciencia es otra virtud que una persona trabajadora necesita poseer. Pero una persona que trabaja de manera inteligente logra el éxito y poco antes que las personas que trabajan duro. Ser más inteligente te ayuda a hacer muchas cosas mucho antes que a los trabajadores. Sin embargo, el trabajo inteligente a veces puede ser confundido y percibido como un beso o un culto.

Mi mantra: no busco la compañía de los besos y no cumplo los salvos.

Se argumenta que existe una delgada línea entre el trabajo duro y el trabajo inteligente. Creo que la línea delgada siempre debe estar ahí porque diferencia a las personas que trabajan con ética y que trabajan sin ética. Elegir el estilo de trabajo correcto es esencial. Su estilo de trabajo se refleja en sus subordinados y su desarrollo.

Por lo tanto, es esencial trabajar duro, pero también es imperativo trabajar de manera inteligente.