Gracias por A2A. Como esta es mi primera A2A, trataré de hacer la máxima justicia con esto.
Es evidente que cualquier cosa nueva que intentes requerirá paciencia, trabajo arduo, perseverancia y dedicación. Solo recuerde que después de los esfuerzos de inversión teniendo en cuenta las cosas mencionadas anteriormente, el resultado será abrumador.
Trate de entender el código, realice una lluvia de ideas adecuada, aprenda a cuestionarse (pregúntese por qué este código está escrito de esta manera, qué está haciendo realmente esta parte del código, cuál habría sido otra posible aplicación lógica en este caso, etc.). Tienes que ser un profesional en la depuración y el uso de google. A estas alturas, sin duda debe estar de acuerdo con el hecho de que no todo lo que devuelva Google en los enlaces de respuesta será de su utilidad. Sea flexible con las tecnologías (no se limite a una sola) y trate de aprender / explorar lo más posible en sus primeros años. Sé honesto con tu profesión al menos durante los primeros 2 años. No dude en resolver sus consultas, incluso si tiene que hacerlo más de una vez.
Cuando intente obtener una retención del código escrito por otra persona, sea un cínico completo. Cuestiona cada uno y todo. Esto llevará su comprensión del código a otro nivel.
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Ya que parece que tiene una actitud positiva para aprender cosas y ser progresivo, estoy seguro de que no tendrá ningún obstáculo para lograr el conocimiento técnico, pero aparte del conocimiento técnico, las siguientes cosas desempeñarán un papel importante:
Debe haber escuchado el dicho: “El éxito es 10% de conocimiento y 90% la capacidad de tratar con otros” .
Para tener éxito en TI, lea lo siguiente:
El arte de decir NO: tienes que dominar este arte, ya que no puedes ser sumiso el 100% de las veces y decir “sí” a todo aquello por lo que quisiste decir “no”. Esto evitará que usted sea sobre-utilizado y explotado. Esto también le ayudará a mantener un equilibrio adecuado en la vida laboral. El arte de decir no es complicado y de naturaleza compleja. Nunca debes decir no a nuevas oportunidades que golpean tu puerta. Preocúpate menos de cómo se hará, cuándo se hará, etc. Recuerda, hay suerte para los principiantes con todo lo nuevo que pruebes (Fuente: The Alchemist, soy un fan de Paulo Coelho). De alguna manera, el universo conspirará para que suceda, si no, obtendrás experiencia. Tienes que ensuciarte las manos para aprender cosas nuevas. Nunca huya de enfrentar nuevos desafíos y aprender cosas nuevas diciendo NO. De no hacerlo, se abrirá un camino concreto para la monotonía y el estancamiento.
El arte de delegar: Por favor, no tenga la idea de que, siendo el recurso más importante, es su responsabilidad hacer cada uno y todo. No acumule mucho trabajo para usted, lo que eventualmente requerirá que se siente durante horas adicionales. Delegue las tareas asignadas a usted entre los miembros de su equipo con mucha anticipación si cree que requieren mucho tiempo, tome la ayuda de su supervisor si es necesario. Nunca comprometa la responsabilidad del trabajo asignado a usted.
Primero prueba tu temple y luego pide favores.
Comunicación: tiene su propio significado y hay que dominarlo también. Debe aprender a comunicarse entre su equipo, con la administración superior utilizando todos los medios disponibles, tales como correos electrónicos, llamadas, reuniones, etc. Debe aprender a colocar las cosas de manera correcta. La comunicación debe ser clara eliminando todas las ambigüedades posibles. Recuerde que la distancia máxima entre dos personas es un malentendido. Desde mi experiencia, puedo presentar al menos 100 escenarios en los que la comunicación adecuada ha hecho maravillas y donde la comunicación incorrecta / errónea ha condenado al equipo. Entonces, el punto para escribir la línea anterior es darse cuenta de la importancia de la comunicación.
Ser profesional en el trabajo: las demandas corporativas son pragmáticas. No caigas en trampas emocionales. No intente establecer relaciones de ningún tipo entre su equipo, ya que, a nivel profesional y durante las evaluaciones, competirán entre sí. Las relaciones que son forzadas tienden a ser frágiles y las relaciones que tienen que suceder sucederán de todos modos. Aunque, en todos los casos, se le pedirá que mantenga un comportamiento agradable con su equipo para realizar sin problemas las tareas diarias. No te estoy pidiendo que no seas compasivo.
Sea un buen miembro del equipo: también estuve enfatizando en esta calidad en una de mis respuestas anteriores. Este es el atributo clave para cualquiera que trabaje en empresas multinacionales. Si no eres un buen jugador de equipo, tu equipo no podrá entregar en su totalidad. Puedes visualizar esto relacionándolo con tu deporte favorito. Su proceso de pensamiento debe estar sincronizado con los miembros de su equipo. Debe conocer la fuerza y la debilidad de su equipo y los miembros de su equipo.
Trate de mejorar su visibilidad: Siempre trate de mejorar su visibilidad porque siempre habrá lobos codiciosos a su alrededor esperando el momento en que se tomarán el crédito de su trabajo. Tu armamento debe ser tu trabajo. No entre en el modo de auto apreciación para realizar incluso la tarea más pequeña, como realizar una operación de copiar y pegar. Deja que tu trabajo hable y deja que los demás te aprecien.
Debes ser lo suficientemente valiente como para admitir tus errores: no actives tu mecanismo de defensa personal después de cometer un error y comienza a jugar un juego de culpa. No te escondas ni trates de huir después de cometer un error. Enfrentarlo. Los errores están destinados a suceder.
No siempre debe estar en desacuerdo con quedarse fuera después de sus horas de trabajo normales. A veces, algunos trabajos deben entregarse en avisos cortos y con urgencia. Con la metodología ágil que toma el control de la industria de TI, este es un escenario común. Recuerde, una de las razones por las que la empresa invierte en nuevos profesionales es la menor responsabilidad que tienen con su familia en comparación con los casados / experimentados. Los casados tienen que cuidar a sus viejos padres y bebés (escenario general). Así que hay una restricción con ellos por el número de horas que pueden pasar en el cargo. Los Freshers deben en-efectivo en esto. Aléjese de vez en cuando y estas horas de exigencia seguramente enseñarán un par de cosas nuevas, si no cuantitativas, seguramente cualitativas.
Trate de encontrar una persona, preferiblemente más experimentada que usted, que sea un mentor, filósofo, guía y brinde consuelo a todas sus miserias profesionales. La persona en la que puede confiar y compartir todas sus inseguridades profesionales para descubrir todas las formas plausibles de superarla.
Enfrentarás las siguientes dos teorías de facto mientras trabajas en TI:
1. Algunas personas dirán que ser un maestro de uno y Jack de todos.
2. Y los otros dirán que eres un gato de todos y un maestro de ninguno.
Por favor, no se enreden en la confusión surgida por las dos teorías anteriores. No hay una regla establecida para los pulgares, sigue adelante con lo que te sientas cómodo.
Teóricamente, estas cosas suenan fáciles, pero en los escenarios de la vida real, las personas tienen que dedicar una cantidad considerable de años de sus vidas para perfeccionar estas habilidades.
Creo que mi respuesta te ayudará con tu carrera.
Feliz codificación 🙂