¿Crees que hay discriminación de acento en los Estados Unidos que puede afectar tu vida?

Absolutamente, aunque sea técnicamente ilegal.

El acento es una función de la nación de origen, el origen étnico y, posiblemente, la discapacidad, que son todas clases protegidas. En los Estados Unidos, es ilegal que un empleador tome decisiones de empleo basadas en cualquiera de esas categorías, por lo que tendrán cuidado de describir su razón para no contratar o promover a una persona como “habilidades de comunicación deficientes” porque es legal no hacerlo. contratar a alguien si carecen de una habilidad requerida.

Algunos acentos se consideran “más bonitos” que otros, lo que refleja el persistente racismo estadounidense. Los acentos británicos son “sexy”, la mayoría de los acentos europeos son aceptables si el hablante es inteligible, pero generalmente se considera aceptable burlarse abiertamente de los acentos asiáticos y africanos, y los acentos del Medio Oriente son prácticamente una invitación a perfilarse como terrorista. Cualquier acento del subcontinente indio está asociado con la subcontratación y la pérdida de empleos en Estados Unidos.

Por supuesto, esto varía dramáticamente según la región y con el nivel de educación de los estadounidenses en cuestión. Las personas en el sudoeste de Estados Unidos que tratan con más inmigrantes ilegales hispanos y acompañan la pérdida de empleos y el crimen tienen una reacción negativa más pronunciada a los acentos españoles, mientras que otros estadounidenses pueden encontrar el acento relativamente inofensivo. Alguien de un área metropolitana probablemente no reacciona mucho al acento, mientras que un miembro del sur rural puede tener una reacción negativa al acento de Nueva York.

Si está en un centro de llamadas de servicio al cliente, se asume que está en la India, incluso si es un estadounidense blanco en Utah con un acento impecable y neutral.

ACTUALIZACIÓN: Una vez que se le informó que la pregunta se refería a los acentos americanos regionales y no a los acentos no nativos:

Aún así, pero no es tanto como se podría suponer. Debido a los medios de comunicación de masas y la alta movilidad geográfica durante gran parte del siglo pasado, hay muy pocos acentos regionales estadounidenses: todo ha sido homogeneizado con el acento “estándar” del medio oeste de los noticieros de televisión. La mayoría de las personas que viven en Boston no tienen el acento de Boston. Hay un poco de acento sureño, pero muy pocas personas suenan como Foghorn Leghorn, incluso como un no sureño que vive en el sur, apenas puedo escuchar el acento sureño, excepto entre las personas mayores de 60 años y muy pobres.

La fuerza del acento es casi inversamente proporcional a la riqueza y la educación, pero como muchos estadounidenses también desconfían de la academia, no es tanto un impedimento para el desarrollo profesional como podría serlo. Mantenemos la noción romántica de que los pobres y los que tienen poca educación son más sabios, más morales, directos y buenos para tener a su alrededor (cf. Forrest Gump )

Como antiguo creador de una agencia de ventas con cientos de empleados a lo largo del tiempo, puedo decir que si su idioma nativo es el inglés, pero no el inglés americano, eso es una VENTAJA en los Estados Unidos. Si su idioma nativo no es el inglés y aprendió inglés desde los primeros años de la adolescencia, es probable que tenga acento. En general, eso podría descalificarlo para trabajos de presentador de noticias y algunos otros trabajos. Sin embargo, la mayoría de los trabajos son factibles si habla donde los oyentes siempre entienden lo que dice. Estoy seguro de que algunas personas que se inclinan hacia el fanatismo pueden ser un problema. La mayoría de las personas adivinarán de dónde eres por tu apariencia más que tu acento.

Tuve un profesor para las ecuaciones diferenciales en la universidad que me costó entender.