Después de un respetable aumento de 3.6% en 2015, la compensación de TI vuelve a aumentar este año, según los resultados de la Encuesta de Salarios de TI de 2016 de Computerworld .
Los 3,300 profesionales de TI que tomaron la encuesta informaron un aumento promedio de 3.9% en la compensación total (salario base más bonificaciones) para 2016. No hemos visto aumentos salariales tan fuertes en años consecutivos en casi una década.
En general, los niveles de satisfacción profesional son positivos, ya que el 60% de los trabajadores informan que creen que una trayectoria profesional en TI, y su potencial de avance salarial, es más prometedor que otras trayectorias profesionales. Solo el 9% de los trabajadores de TI sienten que TI ofrece menos potencial que otras carreras. Y un 85% de los encuestados dijeron que están satisfechos o muy satisfechos con su decisión de seguir una carrera en TI.
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La economía ha seguido mejorando en los últimos 12 meses, al igual que la cantidad de profesionales de TI que reportan un aumento. Este año, el 71% de los trabajadores de TI, frente al 67% en 2015, dijo que recibió un aumento. Solo el 3% reportó una reducción salarial, ligeramente inferior a la cifra de 2015 del 4%.