Escucho a empleados de TCS decir que sus gerentes son egoístas y pueden arruinar la carrera si alguien va en contra, ¿es verdad?

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Sí. Esto es verdad. Algunos gerentes son egoístas y definitivamente pueden arruinar tu carrera, especialmente en India. Hay muchos ejemplos para esto. Pero, ¿por qué solo TCS? Los gerentes de cualquier compañía pueden hacer esto, no solo TCS. Hoy, cualquier Tom, Dick y Harry en la calle pueden arruinar tu carrera en la India debido al auge del nacionalismo de derecha. Los gerentes saben cómo abusar de la cultura india, las leyes, la religión y las tendencias políticas.

La mayoría de los empleados de la India desconocen las leyes laborales de la India, los derechos de los empleados y el derecho de un empleado. Por lo tanto, su empleador y especialmente su gerente actuarán como un ARRENDADOR. En un nivel fundamental, esto se llama acoso escolar, pero en la India el acoso escolar nunca se acepta como un problema. La sociedad y la cultura de la India adoran esto: “respeto por los ancianos, respeto por las personas con autoridad”, y estos gerentes hacen un mal uso de esta laguna en particular. Muchos empleados buenos y de buen comportamiento han sido amenazados, hostigados, humillados y silenciados. La industria india del software se construye con la sangre de estos empleados ingenuos que se encontraban en el lugar equivocado en el momento equivocado. Hay casos en que los empleados se han suicidado y el incidente se describe como “otro problema personal del empleado o estrés”. Lo gracioso es que la mayoría de las personas (especialmente el público) nunca te creerán, siempre estarán del lado de los poderosos, independientemente de quién tenga razón y quién esté equivocado. En este caso, el poderoso es su “jefe”, la organización para la que trabaja. Las razones por las que alguien arruinará tu carrera en India son:

1. Estás en el lugar equivocado en el momento equivocado
2. Enfermedad mental de tu jefe o alguien de la sociedad.
3. Religioso / Castigo de la casta, odio, prejuicio. Esto viene de # 5
4. La mafia en la India aprovecha esta oportunidad para saquear el dinero de los profesionales de software. Esto se activa debido a # 5
5. Envidia

Se me ocurrió discutir este tema de acoso por parte de mi jefe indio y mis colegas indios con un colega estadounidense. Escuchó atentamente pero no lo creyó. Más tarde, cuando lo vio con sus propios ojos, dijo que “esto no le sucederá a un estadounidense en los EE. UU.” Le dispararemos al bastardo “. Los indios no tenemos la costumbre de disparar a las personas cuando sentimos que nos llevan a pasear y, por lo tanto, tendremos que sufrir esto en silencio con una cara sonriente y una actitud tranquilizadora.