En primer lugar, las personas en IOI pueden tener antecedentes muy diferentes, por lo que no puede poner a todos en el mismo cubo. Una cosa que demuestra estar en el IOI es que tienen talento para aprender la mayoría de las cosas bastante rápido y comprender problemas / situaciones complejas.
En segundo lugar, ¿cuál es su definición de una empresa de TI? Para mí, suena como una vieja compañía de tecnología que no tiene nada que ver con la cultura en el lugar de trabajo y que hace cosas muy aburridas. Si este es el caso, no vería a un IOIer querer tal trabajo.
Si, por empresa de TI, también se incluyen las empresas de tecnología punta y las empresas de nueva creación, entonces las cosas son muy diferentes, ya que son empresas que proporcionan un gran lugar para trabajar, muchas oportunidades para aprender y un trabajo desafiante. También es importante notar que probablemente un IOIer no tendría el conocimiento para trabajar en una posición en particular, pero estas compañías están dispuestas a capacitar a las personas en las que ven potencial.
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