¿Puedo obtener un doctorado que beneficie a mi organización de TI?

7 beneficios del doctorado. para un empleado:

Doctor en Filosofía. Es una ventaja significativa para un empleado. Algunos desempleados Ph.D. Los titulares te confunden por su fracaso, pero no les dejes hacer esto. Porque el éxito de Ph.D. Los titulares están ocupados en su vida productiva. Aquí discutimos algunos beneficios de Ph.D. para un empleado que es un Ph.D. titular sobre los empleados no Ph.D:

1.

Doctor en Filosofía. los titulares saben cómo encontrar respuestas : hay tres habilidades deseadas requeridas en todas las industrias, es decir, pensamiento crítico, resolución de problemas complejos y toma de decisiones durante una situación crítica que ocurre en la industria. En otras palabras, los doctores que pueden identificar el problema correcto, identificar la respuesta correcta para ese problema y tomar la decisión correcta para resolverlo.

Nunca olvide que usted es un doctorado y su trabajo está investigando una situación / tema. Usted está altamente capacitado para encontrar un problema y resolverlo lo antes posible.

2.

Los doctores nunca temen el fracaso, aprenden de ello: usted falló, volvió a fallar, fracasó una y otra vez, pero recopila todos los resultados y lo mide, lo estudia y recopila todos los errores posibles que cometió en el pasado y aprende de ellos. Así que nunca repetirás estos errores en el futuro. Nunca te sientes asustado por el fracaso, porque sabes que el fracaso significa “Una oportunidad más para hacerlo exitosamente con más conocimiento” .

3.

Los doctores saben cómo tratar con los jefes: como sabemos, diferentes personas tienen una mentalidad diferente. Así que todos los jefes no son iguales por sus pensamientos. Tienes que lidiar con algunos jefes negativos durante tu carrera profesional y sabes cómo tratarlos porque sabes cómo lidiar con situaciones críticas.

4.

PhDs sabe cómo lidiar con la incertidumbre: usted es un Ph.D. o haciendo doctorado, no sabes lo que pasará en el futuro. No solo estás cómodo en tu vida con incertidumbre, sino que tienes que crecer con ella. Así que tienes que estar dispuesto a asumir riesgos que otras personas no están dispuestos a asumir.

5.

Los doctores crean información: es muy difícil agregar algo a una información existente. Los doctorados son el creador de la información. No pienses que todos pueden crear información. Es muy difícil crear una información. Por otro lado, ha pasado años para crear una información y meses para recopilarla como una manera significativa que se llama tesis para que solo 5-6 personas puedan leerla. Este tipo de innovación y creatividad no es tan común.

6.

Crecen con la competencia y la colaboración: como sabemos, hoy en día la competencia está en todas partes. Tenemos que enfrentarlo en cualquier industria también. Hay algunos recursos limitados en la industria y tenemos que usarlos de manera precisa y colaborar con otros colegas para obtener un mejor resultado para la industria. Entonces habrá competencia y tenemos que estar arriba, pero también, colaborar con los demás. Esto es lo que los doctores pueden manejar fácilmente.

7.

Los doctores están calificados para cada posición en la industria: si alguien dice “Usted está sobrecalificado para este trabajo”. Eso significa que intentan romperte cortésmente y evitar tus sentimientos. La razón principal detrás de esto es su falta de habilidades sociales e interpersonales y su incapacidad para presentarse para esa posición en cuestión. Quieren mostrarle que Sobrecalificación significa que está incorrectamente calificado para esa posición. Si escuchó en alguna parte esta línea, “Está sobrecalificado para este trabajo” significa que es hora de cambiar su enfoque en lugar de culpar al sistema de una industria. Eres un Ph.D. titular, está perfectamente calificado para cualquier posición en una industria. Después de todo, usted es un doctorado en filosofía. Entonces, no se asuste ante esta situación, solo aproveche su Ph.D. y muestra tu experiencia hacia los intereses del empleador, no tu propio interés. Es hora de volver a escribir su curriculum vitae, cambiar su enfoque para entrevistarse y posicionarse correctamente esta vez.

Estos son los Ph.D. Beneficios para un empleado que le ayudan a crecer en su carrera.

Mejores deseos para tu futuro………….

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