Teniendo en cuenta que hay muchos desarrolladores de software baratos (incluso 350 euros / mes o sin paga) en Italia, ¿por qué no puede ser un centro de TI en Europa?

Answer 1

Esos pasantes suelen ser recién graduados, de 25 años o más, que viven con los padres, buscan una oportunidad decente, elaboran un currículum y, con suerte, algo de habilidad y, definitivamente, abandonan lo antes posible.

Costos: solo para alquilar un pequeño apartamento en un suburbio de las principales áreas metropolitanas de Italia, es decir, Milán, cuesta alrededor de 500 € / mes, agregue 500 € / mes para lo básico y el transporte.

Las personas con hijos y sin propiedad de la casa tendrán dificultades para sobrevivir con 1000 € / mes. Los bancos no le darán un préstamo a un interno.

Oportunidad: dado que tenemos una presión fiscal del 50%, puede encontrar un desarrollador senior (con más de 10 años de experiencia) por un precio de 35K € / año, no es inusual que personas capacitadas sin hijos acepten la reubicación (¿temporal?) En Londres, Berlín , Amsterdam, paris

¿Por qué no puede ser un centro de TI en Europa? Las tasas de impuestos (costo laboral y ganancias) no son competitivas con respecto a Irlanda, por lo que no estamos atrayendo compañías extranjeras. Nuevas empresas, startups, necesitan financiación y clientes, ambas son recursos escasos.

Answer 2

Según PayScale, el salario promedio de un desarrollador de software es de € 24,241 por año. Por supuesto, los salarios pueden variar mucho según la experiencia, el conjunto de habilidades, el puesto de trabajo, la ciudad, etc.

Totalmente de acuerdo con Tazio Mirandola, los desarrolladores de los que habla no son profesionales y hay una brecha de desarrolladores con experiencia.

En realidad, para las empresas europeas de TI de cualquier escala, hay una solución de reclutamiento mucho mejor. Cuando necesitan desarrolladores con experiencia y no pueden encontrarlos en su país o las tasas son demasiado altas, es mejor considerar un modelo de “Outstaffing”. Uno de los mejores países para buscar es Ucrania. Es mucho más difícil y más costoso contratar desarrolladores en Turín, Milán y Roma que contratarlos en Kiev. Echa un vistazo por ti mismo:

Además, hay muchos talentos y programadores altamente experimentados en Ucrania y sus servicios cuestan menos. La otra cosa importante aquí es elegir servicios de outstaffing en lugar de outsourcing o freelance. Con el personal extraoficial, puede contratar desarrolladores o formar un equipo para trabajar de forma remota en su (s) proyecto (s) en la oficina del proveedor de servicios (empresa de personal de TI). Este es el presente del desarrollo remoto, es altamente eficiente, rentable y podría convertirse en el futuro del desarrollo de software.

Answer 3

Dos razones:

1) Porque, en promedio, los recursos de bajo costo son muy poco calificados.

Quiero calificar esta afirmación antes de que se malinterprete. No niego que los profesionales italianos de TI tengan un precio bastante bajo; eso es ciertamente cierto, y es el resultado del mercado laboral deprimido, un pequeño número de compañías de alta tecnología y, por consiguiente, una demanda limitada. Lo que estoy diciendo es que, como es cierto en todas partes, existe una fuerte correlación entre la habilidad y el costo de los recursos, y los de menor precio tienden a ser de la más baja calidad. Definitivamente niego que Italia sea este depósito de genios informáticos sin explotar, listo para trabajar por centavos.

Como un expatriado italiano que actuó por un tiempo como el CTO remoto de una nueva empresa italiana donde tenía poco poder para contratar y despedir personas, tuve la oportunidad de experimentar de primera mano el estado de las cosas que estoy describiendo: gran abundancia de la fuerza laboral, pero las habilidades promedio son tan bajas que era básicamente imposible construir un producto de calidad decente.

Los desarrolladores italianos que están capacitados y calificados están bien compensados ​​(lo que anula su sueño de crear un equipo soñado con centavos) o saben que tienen oportunidades mucho mejores en otros lugares y que han abandonado el país.

2) Porque Italia es un infierno cuando se trata de comenzar nuevas compañías.

Las tasas de impuestos efectivas se encuentran entre las más altas de Europa. El papeleo necesario para comenzar una nueva empresa es tan complicado y exigente que muchos futuros empresarios simplemente se dan por vencidos.

Answer 4

Para poner las respuestas ya dadas de otra manera:

– Los salarios de los desarrolladores en Italia son bajos, pero eso no significa que los desarrolladores sean baratos para contratar compañías. De hecho, el costo bruto de la mano de obra, que incluye impuestos y derechos de pensión, es muy alto. La falta de habilidades hace que el costo por unidad de producto también sea muy alto (es decir, muy baja productividad), y nada de esto es bueno para las empresas que luchan contra la competencia mundial.

– Una razón por la que se aceptan bajos salarios es que el costo de la vida en el sur de Italia, Grecia, probablemente España y Portugal, es más bajo que en otros lugares. La vida en esos lugares también es agradable, lo que significa que, si los gobiernos y la UE invirtieron en capacitación profesional de TI, nuevas empresas de TI, infraestructuras (banda ancha y transporte público como puntos de partida) y tasas impositivas bajas, el sur de Europa podría prosperar y convertirse en un mundo centro de la economía digital (esos países también tienen grandes tradiciones en cultura, arte, estilo de vida y moda, probablemente tenemos muchos diseñadores mejores que Steve Jobs). Sin embargo, eso es muy importante si, debido a que, en este momento, prevalece en gran medida una mentalidad corporativa, corrupción + ineptitud en la política y el espíritu empresarial.

Answer 5

TL; DR. Los desarrolladores no son criaturas mágicas que hacen que sucedan grandes cosas para un país o una empresa. Independientemente de si trabajan gratis o ganan mucho dinero

Yo mismo, como desarrollador, nunca entendí por qué tanta gente está fascinada por el mito de los desarrolladores, ya que se necesitan mucho más que desarrolladores buenos / baratos / etc para construir compañías. Incluso para construir empresas de software “puro”.

Honestamente, el software de construcción no es tan diferente de construir una casa o una máquina mecánica, y al igual que los trabajadores de una construcción y los trabajadores de una fábrica deben construir una casa o una máquina, los desarrolladores deben construir y mantener un software.

Sí, hay diferencias ya que el software es muy abstracto, pero para mí, como desarrollador, una máquina electromecánica parece mucho más complicada que el software. Tanto para diseñar como para construir. Es solo sobre el conocimiento y la perspectiva.

Además, la mayoría de los desarrolladores que conozco no son emprendedores. Algunos se convierten accidentalmente en empresarios y muy a menudo contra su voluntad. Alguien quiere pagarles por lo que están haciendo y se les “obliga” a crear una empresa para que les paguen.

Sin embargo, creo que es más común que un no desarrollador tenga una idea de negocio y luego empiece a buscar desarrolladores.

Entonces, ¿qué se requiere para construir un “centro de TI”? No lo sé, pero hay algunas teorías de por qué mi propio país, Suecia, se ha convertido en uno:

• Algunos dan crédito a nuestra industria de telecomunicaciones (Ericsson principalmente) o industria de defensa que aumentó la demanda de “personas técnicas” (ingenieros, etc.)
• Suecia es una población de países pequeños, por lo que podría haber habido una necesidad de automatización para sostener nuestras industrias en lugar de depender de una gran cantidad de mano de obra barata.
• Algunos dan crédito a nuestra educación gratuita y a un fuerte bienestar social, lo que facilita que las personas exploren libremente en lugar de planificar y preocuparse demasiado por su futuro.
• Algunos afirman que nuestros inviernos largos y fríos y la falta de “diversión” en nuestra cultura es parte de la explicación. La gente se sienta dentro experimentando con sus computadoras en lugar de salir de fiesta en la playa.

Pero Silicon Valley en la soleada California es también un “centro de TI” y no es muy similar a Suecia. De hecho, es muy diferente.

Entonces, ¿qué es realmente necesario? No lo sé, pero aquí están algunas de mis teorías.

• Modelos a seguir. Creo que los buenos modelos a seguir y las historias de éxito pueden ser importantes. Si ves a la gente a tu alrededor haciendo algo genial, te inspiras. El espíritu competitivo también puede entrar en juego aquí, haciendo que la gente piense “¿Qué tan difícil puede ser?” o “puedo hacer eso (mejor)!”.
• Despertar un interés (a una edad temprana). La exposición temprana de niños y jóvenes a computadoras y software puede jugar un papel importante, ya que muchos desarrolladores son autodidactas y se inician desde una edad temprana. Aquí el software es bastante único, ya que es fácil para un niño comenzar a experimentar con cosas bastante avanzadas. Además, el código fuente suele estar disponible. Si ves una página web genial, empiezas a ver cómo se hace de inmediato.

Answer 6

Las pasantías no son puestos de trabajo. O bien son la esclavitud legalizada, cuando el interno se utiliza para tareas de baja categoría, o bien son un costo sin beneficios inmediatos si la empresa pretende enseñar algo al interno.

Además, ¿por qué alguien que pasó 5 años o más aprendiendo el oficio aceptaría una pasantía de 350 € / mes, cuando la paga ni siquiera cubre el costo del alquiler, y mucho menos la comida y el transporte?

Italia está, IMHO, detrás de otros países cuando se trata de invertir en tecnología.

Answer 7

Italia se está muriendo, esa es la razón.

Los políticos están presionando a la población tanto como pueden, la mayoría de los italianos no están lo suficientemente despiertos como para entender lo que está sucediendo y los que lo consiguen intentan escapar tan pronto como pueden, lo que significa también aceptar que solo puede encontrar un trabajo mal pagado. Hasta que recoja suficiente dinero para ir.

Ah, y sí, la presión fiscal está sobreexagerada. Decidir comenzar algo en Italia es la autodestrucción.

Answer 8

En su pregunta, usted usa el término “Desarrolladores de software”, pero en sus detalles usa el término “Internos de software”. Ese es un cambio muy significativo.

Podría estar equivocado en esto, pero:

Pasantes baratos! = Desarrolladores baratos y

Los desarrolladores baratos probablemente significan desarrolladores mal pagados o bajos niveles de habilidad. Los desarrolladores mal pagados probablemente no sean felices, inspirados desarrolladores.

Cuando busco a alguien para arreglar los cimientos de mi casa, obviamente quiero un buen precio. Al mismo tiempo, sin embargo, probablemente no iría con el tipo que era un 45% más barato que todos los demás. Simplemente desconfiaría de cualquier reclamación que él hiciera sobre sus capacidades porque la gente generalmente se vende demasiado y, si su idea de exagerar sigue siendo tan barata, entonces qué podría revelar eso acerca de sus habilidades.

No soy un desarrollador genial, solo soy un tipo autodidacta que está yendo a la universidad, así que estoy seguro de que hay muchos programadores y desarrolladores excelentes en Italia. Pero la idea de que debería ser un Tech Hub solo porque

1. Hay muchos desarrolladores (o internos).
2. Los de arriba se pueden comprar a buen precio.

No es sonido

También está el hecho de que en lo que respecta a los eventos mundiales, Italia simplemente no es un jugador importante en el juego. De hecho, ni siquiera pienso en Italia. Escucho y leo sobre Rusia, China, Estados Unidos (obviamente) y (sorprendentemente) India todo el tiempo. Podría estar equivocado en eso, pero realmente lo dudo.

Answer 9

No sé de dónde obtiene su información, pero nadie obtiene 350 euros / mes en Italia. Por 350 euros / mes pueden trabajar 4h a la semana en el mejor de los casos. El resto es ilegal.

Incluso sin trabajo, obtendrás más simplemente viviendo con la ayuda del gobierno.

Answer 10

Probablemente porque no solo es Italia, es como lo es en todo el sur de Europa por lo que sé, también, si alguien quiere crear un centro de este tipo, necesitaría dinero, y eso no es muy abundante en esos países en este momento …