¿Qué son las comunidades de práctica?

Del Manifiesto de las Comunidades – Google Docs

Las comunidades son grupos de personas que, para un tema específico, comparten una especialidad, rol, pasión, interés, preocupación o una serie de problemas. Los miembros de la comunidad profundizan su comprensión del tema interactuando de forma continua, formulando y respondiendo preguntas, compartiendo información, reutilizando buenas ideas, resolviendo problemas entre sí y desarrollando nuevas y mejores formas de hacer las cosas.

Las personas se unen a las comunidades para:

  1. Comparta nuevas ideas, lecciones aprendidas, prácticas comprobadas, ideas y sugerencias prácticas.
  2. Innovar a través de una lluvia de ideas, aprovechando las ideas de los demás y manteniéndonos informados sobre los desarrollos emergentes.
  3. Reutilice soluciones a través de preguntas y respuestas, aplicando ideas compartidas y recuperando material publicado.
  4. Colabore a través de discusiones, conversaciones e interacciones.
  5. Aprende de otros miembros de la comunidad; de oradores invitados sobre éxitos, fracasos, estudios de casos y nuevas tendencias; Y a través de la mentoría.

En términos generales, existen cinco tipos principales de comunidad y una “CoP” es uno de estos. Si piensa en comunidades construidas alrededor de profesiones específicas como contadores o atletas de élite, generalmente son una Comunidad de Práctica.

Comunidades de práctica (ej. Profesional, ingeniería)
Comunidades de interés (ej. Música)
Comunidades de Lugar (ej. Geográficas)
Comunidad de circunstancias (p. Ej., Paternidad, depresión)
Comunidad de Acción (ej. Cambio social)

Muchas comunidades se dividen en varias categorías, lo que aumenta sus posibilidades de éxito. Aunque como administrador de la comunidad es importante identificar la categoría principal y crear objetivos y comunicación / mensajes sobre esto.

Fantástica publicación de Stan Garfield, me encanta el Manifiesto! Gracias por compartir.