¿Cómo se convierte uno en un gran diseñador instruccional?

Oh, wow, ¿cómo no he visto esta pregunta antes? Acabo de publicar un artículo al respecto en mi blog, pero escribiré un breve resumen para usted aquí.
Primero debe pensar si tiene las habilidades correctas (o está dispuesto y es capaz de aprenderlas) que son cruciales si desea ser bueno en el diseño de instrucción. Enumeraré al menos 8 habilidades que necesitarás:

1. Creación de contenido – te tiene que gustar. Debe ser un buen redactor publicitario para crear un contenido que le interese a sus alumnos. El contenido aburrido y difícil de leer asustará a todos y los que se quedan no aprenderán mucho.

2. Grabación y edición de audio y video : si desea crear excelentes cursos que realmente ayuden a sus alumnos, debe aprender a crear otros materiales además del texto. Claro, en los LMS modernos, puedes usar video o audio de otras plataformas como youtube, pero a menudo, no encontrarás lo que encuentras allí, entonces debes hacerlo solo y debe ser de buena calidad. Afortunadamente hay herramientas gratuitas que te permitirán dominarlo.

3. Edición de fotos : tu curso tiene que ser valioso. Claro que eso es lo más importante, pero también tiene que verse bien. Incluso la edición básica de fotos puede marcar una gran diferencia al presentar sus materiales a su audiencia. Si no puede editar sus fotos, al menos elija imágenes de buena calidad que se vean atractivas para sus alumnos.

4. Codificación : diga lo que quiera, pero la codificación básica es necesaria en el diseño de cursos modernos. Seguro que puedes sobrevivir sin estas habilidades, pero cuanto más puedas hacer, más valor podrás aportar a tus cursos y te llevará menos tiempo y dinero si puedes hacerlo tú mismo. HTLM y CSS no son tan difíciles y puedes encontrar excelentes cursos en línea para aprenderlos;)

4. Solución de problemas : problemas de tecnología, problemas de comunicación, problemas de contenido, problemas de presupuesto … ocurrirán y usted debe actuar con rapidez y sacar lo mejor de cada situación. La resolución de problemas es algo que necesita en todos los campos de su vida y ser un diseñador instruccional es seguramente uno de ellos.

Si desea leer más, puede encontrar la publicación completa en el blog de mi compañía: TalentLMS Blog (hay muchos artículos para diseñadores de instrucción, creo que lo encontrará interesante)

Una vez que tenga esas habilidades, lo que debe hacer para convertirse en un buen diseñador de instrucción es aprender, aprender y aprender una vez más. Si desea vender sus cursos a los alumnos, debe encontrar un buen Sistema de Gestión de Aprendizaje con el que se sienta cómodo. Puedo recomendarle nuestro sistema TalentLMS, que es el sistema de gestión de aprendizaje basado en la nube más intuitivo y fácil de usar que puede encontrar. Y es gratis hasta 5 usuarios. Perfecto para principiantes. Si tiene alguna pregunta, puede enviarme un mensaje aquí o en LinkedIn.
Aquí está nuestro sistema: http://talentlms.com

Editar:
Acabamos de crear un libro electrónico sobre el desarrollo de cursos con muchos consejos para convertirse en un gran diseñador de instrucción: TalentLMS: impartir cursos de aprendizaje electrónico altamente efectivos.

Los grandes diseñadores de instrucción entienden que el aprendizaje se realiza a través de una serie de experiencias que resultan en un cambio de comportamiento.

El aprendizaje es sobre las personas.

El aprendizaje NO es sobre el contenido.
Aprender NO es sobre tecnología.

Los grandes diseñadores educativos aprenden a cultivar la motivación intrínseca en las experiencias que construyen para que los alumnos se llenen de placer, curiosidad, desafío y gratificación.

Los grandes diseñadores educativos no confían en las recompensas extrínsecas para mostrar los resultados de aprendizaje.

Los grandes diseñadores educativos aprenden a identificar y analizar problemas de aprendizaje antes de proponer soluciones.

Los grandes diseñadores educativos aprenden a medir el impacto del aprendizaje.

Los grandes diseñadores educativos aprenden cómo negociar buenos enfoques de aprendizaje con las partes interesadas y los clientes.

Los grandes diseñadores educativos son aprendices de por vida.

Una excelente manera de convertirse en un gran diseñador de instrucción es aprender de otros que trabajan en su industria. Le aconsejo que visite http://community.articulate.com/ comunidad de diseñadores instruccionales. ¡Publican muchos consejos útiles y cosas gratis que puedes usar en tu práctica!

Y, por supuesto, el paso más importante para convertirse en un diseñador instruccional es la práctica. Y creo que la forma más fácil y mejor para que un novato completo practique es trabajar en la creación de una cartera.

Hay un montón de métodos diferentes que puede utilizar para idear proyectos por sí mismo, lo que sé que siempre es una barrera, pero creo firmemente que el tipo de práctica basada en proyectos que se obtiene al trabajar en su cartera es la mejor manera de hacerlo. Entender el trabajo y entender qué te ilumina sobre el trabajo.

¿Cómo convertirse en un diseñador instruccional? – Entrevista con Kristin Anthony

¿Cómo comenzar una carrera en el campo de aprendizaje electrónico? [Actualizado para 2017]

Me gusta que hayas dicho genial. Si está comenzando este viaje, primero recurra a su experiencia previa. Aplícalo junto con los fundamentos del diseñador instruccional, porque ese es tu X-Factor. Comete errores abiertamente, no en privado. Recibirá un montón de comentarios, lo que generará confianza. Los grandes diseñadores son precisos y confiados. Diseñan experiencias de aprendizaje significativas. Pregunte si tiene alguna pregunta específica. ¡Todo lo mejor!

Aquí esta lo que hice. Es un camino largo; Sin embargo, realmente vale la pena. Lo primero que haces es alistarte en el ejército. Recibes entrenamiento en tu carrera elegida. Usted recibe la formación de un instructor. Quieres convertirte en un instructor. Tarda unos años antes de que pueda solicitar convertirse en instructor. Tienes que dominar tu oficio primero. No importa cuál sea tu trabajo. Cuando te conviertes en instructor, aprendes a enseñar. Después de que te conviertas en Instructor, tienes la capacidad de recibir capacitación en diseño instruccional. Los instructores militares son muy activos en la mayoría de los aspectos del diseño instruccional. Agrega tu experiencia militar a un título universitario y “puf” es como magia.
Como beneficio adicional es gratis. El ejército paga por tu universidad, proporciona tu entrenamiento como instructor y paga tu salario.

Un enfoque integral del diseño instruccional es “homónimo”, lo prueba. Esto es lo que pienso al respecto. Lea y déjeme saber sus pensamientos.

¿Es su diseño de instrucción homónimo a prueba?