En primer lugar, la capacidad es en gran medida inútil sin la inteligencia emocional necesaria para interactuar en un entorno de trabajo. La mayoría de los trabajos de alto valor necesitan habilidades de personas de algún tipo. Las personas tienen éxito en el trabajo debido a su actitud y comportamiento, casi independientemente de sus habilidades y experiencia.
En segundo lugar, la intuición, o la capacidad de detectar patrones, es en gran medida inútil sin un conocimiento profundo y una base de habilidades para implementarla. Por lo que está diciendo, su trabajo actual no le da el alcance para que su capacidad de reconocimiento de patrones sea valorada como la decisión de un experto.
Por lo tanto, mi consejo es que dejes de culpar a los demás, ya que tú eres el que tiene el volante en tus manos. Debieras:
1. Inmediatamente comience a centrarse en cambiar la forma en que interactúa con las personas para que sea más positivo, si alguna vez desea ganar dinero, obtener ayuda o entrenamiento si es necesario.
2. Comience a estudiar por la noche en un campo donde su habilidad de emparejar patrones puede crear valor una vez que esté altamente capacitada, como Wall Street, big data, sociología, arqueología, etc.
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