¿Cuál es la importancia del aprendizaje experiencial en estos días?

Answer 1

El aprendizaje experiencial establece formas de participar en pasantías, equipo de I + D y tareas basadas en proyectos. Les permite a los estudiantes desarrollar sus habilidades profesionales y aplicar lo que han aprendido para resolver situaciones de la vida real.

¿Qué es un aprendizaje experiencial?

Aprender haciendo, en definitiva, se conoce como aprendizaje experiencial. Aprendes algo de manera efectiva cuando se te permite experimentar con él. Se trata de aplicar las ideas a situaciones reales. Por ejemplo, si aprendes un nuevo idioma extranjero, digamos francés en tu aula estadounidense. Este aprendizaje estableció formas de interactuar con hablantes de francés reales para un mejor conocimiento de slangs y modismos, en lugar de memorizar los contenidos con hablantes de Estados Unidos.

Beneficios del aprendizaje experiencial enseñado en las universidades:

Las universidades ofrecen muchos métodos de aprendizaje práctico a los estudiantes. Ayuda a ganar experiencia de los cursos que aprenden. También estudian a nivel mundial para experimentar más sobre su tema para obtener un Ph.D.

Ventajas del aprendizaje experiencial para una carrera exitosa:

1. Descubre tu interés:

El aprendizaje experiencial ayuda a encontrar lo que te gusta y lo que no te gusta en el aprendizaje. Puede ser bueno en la práctica de la biología, pero ¿quiere ser médico? Es por eso que el programa de pasantías está diseñado para decidir tu carrera. ¿Cómo saber si está interesado en desarrollar códigos de programa adecuados para MNCs? Un programa de pasantías o prácticas de verano puede ayudarlo a encontrar lo que es mejor para usted. Este tipo de programas no solo lo ayudan a encontrar nuevos intereses, sino que también desarrollan sus fortalezas y talentos más allá de su zona de confort.

2. Experimente sus ideas:

La experiencia de aprendizaje práctico proporciona a los estudiantes realizar tareas sobre lo que aprenden. Ayuda a los estudiantes a iniciar un trabajo basado en sus decisiones y a ser responsables del resultado. Los estudiantes pueden experimentar resultados tanto positivos como adversos de ello. Es una mejor manera de tomar riesgos y aprender de las fallas. Con esta práctica, los estudiantes están motivados para resolver cualquier situación que suceda en el mundo real.

3. Aprender a aplicar:

El beneficio final importante del aprendizaje experiencial es poner en uso la experiencia adquirida en otras situaciones. Conseguir un excelente trabajo después de la universidad es algo que se aprecia más. Significa que ha atraído al empleador con sus habilidades para resolver problemas en situaciones de la vida real.

Si no puede administrar su carga de trabajo entre teorías y prácticas, simplemente pruebe los servicios de ayuda profesional como la Ayuda en línea de la clase y vea la diferencia.

Answer 2

Usted comprenderá que no existe tal cosa como ‘talla única para todos’.

Solo cuando probemos nuevos métodos de resolución de problemas, tendremos el conocimiento y la experiencia para aplicar el método de solución basado en la situación y las limitaciones.

¡Aclamaciones!
Gracias por la A2A

Answer 3

Las escuelas no son meras instituciones que imparten sabiduría y conocimiento, sino que constituyen los hitos para la capacidad de un individuo en el ámbito de la vida. Se trata de aplicar sus conceptos y habilidades en problemas y situaciones del mundo real. El aprendizaje experiencial es un enfoque que puede redefinir la educación al involucrar a los estudiantes en el pensamiento crítico, la resolución de problemas y la toma de decisiones. Más allá de todos los métodos convencionales utilizados en las escuelas, se encuentra el mantra para consolidar ideas y dar forma a la destreza de un niño en forma de técnicas de aprendizaje experiencial.

Answer 4

Permítanme compartir mi perspectiva de que cada uno de los educadores / mentores / entrenadores tiene la intención de permitir que su estudiante / aprendiz / equipo tenga éxito en la vida.

Las habilidades se consideraron buenas hace 50 años y ya no son suficientes para el éxito en la universidad, la carrera y la ciudadanía en el siglo XXI.

Por favor Consulte la siguiente cita.

“Usar los ‘Cuatro Cs’ para involucrar a los estudiantes es imperativo. A medida que los educadores preparan a los estudiantes para esta nueva sociedad global, la enseñanza de las materias de contenido principal (matemáticas, estudios sociales, artes) debe mejorarse incorporando el pensamiento crítico, la comunicación, la colaboración y la creatividad. “Necesitamos nuevas herramientas para apoyar a los maestros y profesionales de apoyo a la educación en su profesión, incluso cuando implementan nuevas estrategias en sus aulas”.

John Stocks , Director Ejecutivo de la National Education Association [NEA], EE. UU.

El aprendizaje experiencial es mucho más efectivo para impartir 4C que los métodos convencionales de impartir habilidades.

Ahora permítanme referirme a un BLOG que publiqué en 2013, que se basó en mi observación personal sobre cómo IMPACTOSO Y EFECTIVO es el APRENDIZAJE EXPERIENCIAL.

Elijo un párrafo de mi blog,

CITAR

“ Alrededor de 1999, asistí a un programa de desarrollo de liderazgo que aprovechó el método de aprendizaje experiencial al incluir juegos en equipo para crear experiencias. Tuve mi momento de eureka cuando aprendí algunos aspectos esenciales de liderazgo a una velocidad asombrosa y sin instrucciones ni ayuda externa, e incidentalmente, fueron los mismos aspectos que leí libros, asistí a conferencias y observé a otros actuar durante años, sin embargo, no pude aprender tanto. como ese día y mi momento de eureka fue experimentar el poder del aprendizaje experiencial “.

UNQUOTE.

Con el fin de compartir la experiencia, el APRENDIZAJE EXPERIENCIAL es relevante para la economía del conocimiento actual, también he creado una imagen visual [consulte a continuación]

Answer 5

Hay personas que dicen que el aprendizaje experiencial es el futuro del aprendizaje y es completamente cierto, ya que los trabajos repetitivos y de baja habilidad están siendo asumidos lentamente por la Inteligencia Artificial o la automatización. Las habilidades necesarias para impulsar la fuerza laboral han cambiado. Así que ahora algunas de las habilidades más importantes que se necesitan en la próxima década son la resolución creativa de problemas, el pensamiento crítico, la empatía y la colaboración, que están más allá de las aulas o las teorías. Lo que se necesita es traer un contexto al aprendizaje que solo se pueda hacer mediante el aprendizaje experiencial y es por eso que es importante en estos días.