¿Las empresas como Coursera, Udacity, edX emplean expertos en investigación educativa y los involucran en sus equipos de diseño y desarrollo?

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Desde la experiencia en el diseño y la entrega a través de muchas plataformas educativas, puedo decirles que un diseño sólido de cursos / capacitación depende completamente de la comprensión de la investigación educativa junto con UX / UI. Creo que el desarrollo en Coursera está fuertemente influenciado por los muchos y asombrosos educadores que diseñan / imparten cursos, así como por los expertos técnicos expertos que lo hacen posible. He estado siguiendo a Coursera desde Beta y mi opinión es que su equipo es diverso y tiene una gran influencia de educadores. Dicho esto, la contratación de empleados adicionales (educadores) puede no ajustarse a su modelo de personal / negocio.

En una escala más pequeña, algunos LMS (p. Ej., El Lienzo de Instructure) son extremadamente receptivos y están bien informados con respecto a la literatura educativa y cómo funcionan realmente las cosas en el día promedio de un educador. He trabajado con Canvas desde que era muy nuevo y siempre me ha impresionado.

Los educadores son una parte importante del desarrollo de la tecnología educativa (incluidos aquellos que no son expertos en tecnología) porque hay innumerables matices en la aplicación del usuario final. ¿Se puede hacer sin la influencia de los educadores? Probablemente. Hay espacio para validar las contribuciones de POV que no son educadores porque, al igual que cualquier profesional, puede ocurrir una sola mentalidad y resistencia al cambio. La diversidad de pensamiento es algo bueno en el espacio de tecnología de la educación, pero los educadores no pueden desvincularse del proceso de desarrollo.