Es difícil realmente “superar” la demanda de cualquier tipo de trabajo. Cuanto mayor sea el suministro de cualquier tipo de trabajo, ya sean médicos o médicos, los salarios / sueldos más bajos caen en ese campo. Esto lleva a una mayor demanda de los bienes / servicios producidos por ese tipo de mano de obra porque se abaratan debido a los costos laborales más bajos, lo mismo que los aumentos en la productividad llevan a una mayor demanda de mercancías, que fue el factor que impulsó la Revolución Industrial …
Es por esta razón que si el gobierno de los Estados Unidos se toma en serio la eliminación del desempleo, la recuperación de una ventaja competitiva en los mercados internacionales o la reducción del costo de la atención médica, debería aumentar enormemente en la educación. La educación no solo consume mano de obra en forma de educadores / instructores, sino que también reduce los costos laborales en cualquier campo en el que los graduados de un programa decidan trabajar.
Por ejemplo, los costos de atención de la salud pueden reducirse invirtiendo en la capacitación de más proveedores de atención de la salud, reduciendo los salarios en los campos médicos a través de una mayor competencia por las ofertas de trabajo y, en última instancia, haciendo que la atención de la salud sea asequible para más personas (al otro lado del problema, los Estados Unidos se enfrentan actualmente una gran cantidad de médicos como la oferta de graduados médicos y plazas de residencia médica no ha seguido el ritmo de la demanda de médicos. Esto seguramente conducirá a aumentos masivos en el camino de los salarios de los médicos y en el precio de la atención médica …)
Una nueva investigación confirma la inminente escasez de médicos
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Ausente, eliminar el Salario Mínimo, invertir masivamente en el Suministro (a través de subvenciones para aumentar el tamaño de las clases en campos clave como Medicina, Ingeniería y Matemáticas, por ejemplo) y la asequibilidad de la educación (a través de un aumento masivo de subvenciones federales para la educación y tasas de interés más bajas en préstamos estudiantiles subsidiados) es la ÚNICA manera en que Estados Unidos logrará el Empleo Completo y recuperará su ventaja en los mercados mundiales …
Así que no, los MOOC no conducirán a un “excedente” de Ingenieros, porque no existe tal COSA como un Excedente de Ingenieros. Cuantos más Ingenieros ingresen al campo, los salarios más bajos bajarán y, en consecuencia, mayor será la demanda de sus servicios. En teoría, no hay piso en esta tendencia, aunque hay un punto en el que los futuros estudiantes deciden ingresar a otros campos con salarios más altos, y la Oferta, la Demanda y el Precio del trabajo de ingeniería alcanzan un Equilibrio con otros campos como el crecimiento del Trabajo. La oferta de ingeniería disminuye y luego se detiene …